意大隆簡介
“EDL”珠寶是深圳市意大隆珠寶首飾有限公司生產經營的珠寶首飾品牌。珠寶首飾不僅是一種貴重裝飾品，隨著人們生活水平不斷提高，黃金由於其特殊屬性又成了富裕階層的收藏品和保值產品。隨著珠寶首飾大量進入尋常百姓家，“EDL”品牌逐漸為人們熟悉、認識。經過13年不懈努力，深圳市意大隆珠寶首飾有限公司已從一個普通企業，迅速成長為全國乃至國際珠寶首飾行業知名企業。
深圳意大隆珠寶首飾有限公司始建於1999年，主要致力於黃金、鉑金、金鑲玉首飾的研發設計、生產加工、批發及直營加盟業務。公司總部占地面積目前已達6000多平方米，擁有標準生產廠房和現代化生產設施，擁有一支完善的企業管理團隊和專業技工隊伍。公司於2007年公司首次通過了IS014001環境管理體系認證；2008年通過IS09001: 2000國際質量體系認證。
意大隆榮譽
深圳市意大隆珠寶首飾有限公司是中國黃金珠寶首飾協會會員單位；中國寶玉石協會常務理事單位；廣東省消費者質量信得過單位；深圳黃金珠寶首飾行業理事會副會長單位；中國珠寶玉石首飾行業協會副會長單位。
意大隆文化
意大隆公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，通過管理機制完善和工藝技術創新，市場份額和經濟效益穩步增長。此外，公司始終堅持“品質第一，客戶至上”的原則為廣大客戶提供優質的服務。
意大隆理念
意大隆主要以黃金、鉑金、金鑲玉生產設計為主，以高端市場為定位。在品牌風格上，意大隆將簡約與華麗完美融入設計之中，吸收中西文化的精髓，彰顯珠寶的珍貴與永恆，同時傳遞一種高品位生活理念與時尚生活理念，讓佩戴者無論在何種場合下都會落落大方，高貴雅致，綻放純淨光彩。
意大隆團隊
決定一個品牌能否強大除了明確的定位，風格和經營理念外，品質保證、技術創新、人才優勢與大量的客戶資源也是至關重要的。為保證高品質的產品，意大隆引進昂貴先進的檢測儀器，建立規範的管理模式，完善相應的售後服務體系。為達到國際精品黃金、鉑金生產水準，意大隆專門組建了一支經驗豐富，具備創新和專業等高素質的黃金、鉑金技術研發團隊，薈萃國內業界管理和技術精英，不定期的組織專業人才和中層員工培訓。
2007年7月，作為國際鉑金協會指定生產商，公司自主研發創新，率先推出了年輕化首飾概念“80c鉑金”。與傳統鉑金首飾大都側重於成熟女性相比，該系列為鉑金首飾帶來更加年輕時尚、張揚、引人注目的新形象，瞄準了“80後”這個消費市場，打破了鉑金首飾消費成熟化的傳統概念，也為鉑金首飾尋求到新的發展空間。
珠寶除本身的珍貴、稀有和純淨外，其款式的新穎、獨特與附加值也日益成為消費者選擇的重要因素。意大隆深諳其重要性，精英研發團隊先後設計推出的年輕化首飾概念“80C鉑金”深受消費者喜愛。
意大隆公司是全國較早一批獲得上海黃金交易所綜合類會員單位，公司對旗下黃金加工廠和鉑金加工廠採取完備的原料配送手續，先進的原料投產管控，完善的出庫檢測程式等全方位保證產品的質量及產品輸出。俗話說十年磨一劍，意大隆珠寶曆經十多年的洗禮，已變得更加剛健與成熟、穩重與熱烈、專業與專注。
多年來我們始終堅持“品質第一，客戶至上”的原則，不斷完善客戶服務。意大隆不僅擅長獨樹一幟的差異化行銷，但更以沉甸甸的真誠之心回報客戶。產品的成色一定要充分保障，工藝上一定要精益求精，款式上一定要緊跟市場，服務客戶一定要細緻入微，尤其在客戶的服務上，設定了一對一的服務體系，每個客戶均有專門的人員跟進，為他們提供最新的市場動態和產品信息以及最體貼全面的售後服務。正是由於每一個環節都做到極致，意大隆才卓然成長。公司業務遍及國內市場以及亞洲、歐洲等世界各地，合作對象囊括了政府、協會、媒體等多個組織和機構。產品通過駐地辦事處和合作機構推廣到全國市場，同時在全國各大城市發展終端銷售網路，現已建立多家批發展廳，逾百個銷售網點，涵蓋批發及零售領域，全力營造以客戶為中心的市場經營管理模式，使意大隆的產品和網點遍布全國各大城市。我們的合作夥伴遍及大江南北，主要客戶有：香港周生生、金至尊、六福；北京菜百、國華；上海老鳳祥；廣東潮宏基等著名珠寶企業。
意大隆多年以來，東西南北銷售網路的覆蓋，我們通過產品的銷售結識了全國各地的客戶，通過完善優質的服務不斷增強客戶對我們的了解和認識，公司十三年的信譽和誠信經營獲得了各界人士的認可和肯定。
品牌是企業強大的驅動力，歷經10 多年的沉澱與積累，旨在為客戶提供高品質的黃金、鉑金飾品，傳播一種精緻時尚、高貴優雅的生活方式和生活理念，以創造符合客戶利益差異化競爭優勢為核心價值，深層透析市場趨勢，意大隆品牌發展崛起，開啟新的階段。意大隆通過整合眾多傳播渠道，完整科學的媒介策略與終端的品牌形象傳播相結合，進行全方位、多渠道多角度的整合推廣，並制訂詳盡且可執行的市場推廣計畫，包括新的行銷理念和策劃系列公關活動，以支持零售終端建立區域優勢，增強終端競爭力。
經過十三年的精心經營，企業從吸引人才、紐建精英骨幹團隊入手，經過調整制度、全員培訓、狠抓落實，成功地建立起一套完整的採購、生產、服務、行銷管理體系。科學管理、責任到人、嚴加監控，使企業有效運作和健康發展，不僅經濟效益不斷提高，而且品牌知名度日新月異，企業核心競爭力大大提高。為了使企業在未來競爭中占據更有利的位置，公司在技術開發和企業戰略規劃方面下大力氣，系統規劃，確定“創中國名牌，做百年老店”的經營方針。努力使“EDL”品牌產品在全國各地開花結果。公司也非常重視在智慧財產權方面的保護工作，僅2010年公司就申請了五項國家外觀專利。
“EDL”品牌的社會價值和社會地位在消費者心目中的影響和地位不斷提升和發展。“EDL”品牌產品的國內市場占有水平、品牌滿意度等各項市場評價指標均呈現快速增長，展現出深入人心、蓬勃向上的良好態勢，有效促進了企業效益的增長。
公司經過多年艱苦創業，已成為一家擁有獨立研發、生產、行銷體系的大型珠寶企業。公司擁有管理人員、技術研發人員、生產技術工人及銷售人員1000多人。意大隆品牌在全國珠寶界具有一定的影響力和知名度，隨著80後加入消費者市場，鉑金特有的品質將再次大放異彩，市場空間潛力深不可測。時間的變遷正在改變我們的生活，價值和時尚被賦予新的內涵。意大隆在時間波紋中敏銳感覺到，這將是一場涉及風格、精神內涵的變革，微妙且深刻。因此，在設計研發領域，意大隆的風格內涵更加豐富起來，在時尚風範的主基調上，精簡主義、東方風尚也精彩紛呈。
意大隆珠寶在發展的過程中步步為營，堅持完善自身的軟硬體設施，以優秀的文化注入產品的設計和生產，以穩固的企業實力助力品牌文化的建設和發展。意大隆光輝歷程激勵、鞭策著意大隆人不斷開拓與創新。隨著近年來中國經濟騰飛，國內珠寶市場消費實力不斷增強，意大隆將整合自身各項優勢，繼續以市場為導向，提升自身品牌建設和新品開發能力。在快速發展的同時，公司秉承“以人為本”的原則，實行“人性化”管理。以員工是企業的最大財富為指導思想，注重對員工素質、技能等各方面的培養，打造出一支卓越的團隊。
公司以一流的團隊，創新的工藝，開放的格局，構築一對一研發策略和銷售模式。不斷提升產品質量，完善品牌建設，加速品牌推廣，迅速擴張銷售網路，健全售後服務體系，提高意大隆珠寶產品附加值。同時進一步加強與國內外珠寶企業的合作，實現產業上下游共贏目標。
深圳市意大隆珠寶首飾有限公司已經迅速崛起為國內知名的珠寶首飾企業，根據公司的發展戰略及企業文化理念，深圳市意大隆珠寶首飾有限公司將以不斷創新、發揚“敬業、誠信、團結、創新”的企業精神，不斷進行經營變革和管理創新，增強企業的整體素質。我們計畫在未來3年內，將“EDL”品牌建設成為中國馳名品牌，在5年之內，將我公司建設成為廣東工業百強企業。爭取在贏得“廣東名牌產品”這一榮譽基礎上再接再厲，早日努力實現創建世界級名牌的宏偉目標。深圳市意大隆珠寶首飾有限公司幾年來堅持“以人為本，誠信經營”的理念踏實做事。
運營團隊充分借鑑先進管理制度和精華，規範、團結、有序，無論公司的高層管理，還是工廠普通的基層員工，都能感受到公司的人性化關懷和獎罰分明式的高效管理。關愛員工，感恩社會，是意大隆公司投資者的信條，也是意大隆公司的企業文化。對內心充滿愛和感恩的深圳市意大隆珠寶首飾有限公司總經理陳煥先先生來說，正以一生的行動去實現。也許，他並未曾覺得自己做過些什麼，但是，身邊的朋友與員工卻能感受到他的融融關愛，而發自內心的感謝和尊敬他。在員工的管理上，陳煥先總經理以愛和寬容包容一切，並將其充分貫徹於意大隆企業的每一個人身上。意大隆企業不僅尊重每一個員工，而且能換位思考，給予無微不至的關懷。譬如，在工廠喬遷新址的時候，陳總特別在工廠四樓為員工打造一個四百多平米的飛“員工之家”，涵蓋娛樂室、圖書室等各類項目，員工在工作之餘，能夠來到這裡，享受身心放鬆的感覺，實現員工自我完善與社會責任的相融合，提升員工滿意度和幸福感。在這樣充滿人情味的企業里，員工又怎么不會心懷感激，又怎不會盡心做事！
陳煥先總經理一直心存善念，心懷感恩，對於曾給予過幫助的人，他竭力回饋更多，對於那些正在經受貧苦的孩子，他感同身受，並熱切地伸出援助之手，在玉樹地震大災時，陳煥先先生迅速行動、慷慨解囊，無私地奉獻著自己的愛心，並獲得了深圳慈善會捐贈證書。一個企業能在夾縫中生存尚且不易，更遑論高速發展了。但陳煥先總經理堅定地認為：低調做人，踏實做事是邁向成功的前提。對於意大隆來說，企業要走的路依舊漫長。公司將持續以一流的團隊，創新的工藝，開放的格局，構築一對一研發策略和銷售模式。不斷提升產品質量，完善品牌建設，加速品牌推廣，迅速擴張銷售網路，健全售後服務體系，提高意大隆珠寶產品附加值，朝著目標堅持不懈的前進。
