想法·做法·活法

內容介紹《想法?做法?活法:管理者必修的28堂管理課》主要內容是古為今用,洋為我用。 《想法?做法?活法:管理者必修的28堂管理課》傳承了祖國優秀文化,又擷取了當代西方經濟學家、管理學家、社會學家、心理學家、政治學家、行為科學家、企業家的眾多管理智慧,同時還結合一些前沿經濟、經濟思想與當今最新研究成果,以及一些時效性、現實性較強的案例來探究管理真諦,其中還引用一些生動有趣且道理深刻的管理故事,力求深入淺出,讓管理者從中得到有益的啟示,以改變組織與個人的命運。 內容涉及組織成長、人事管理、企業發展與決策、文化建設、團隊管理、績效實施、危機管理、市場定位等。

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《想法?做法?活法:管理者必修的28堂管理課》主要內容是古為今用,洋為我用。《想法?做法?活法:管理者必修的28堂管理課》傳承了祖國優秀文化,又擷取了當代西方經濟學家、管理學家、社會學家、心理學家、政治學家、行為科學家、企業家的眾多管理智慧,同時還結合一些前沿經濟、經濟思想與當今最新研究成果,以及一些時效性、現實性較強的案例來探究管理真諦,其中還引用一些生動有趣且道理深刻的管理故事,力求深入淺出,讓管理者從中得到有益的啟示,以改變組織與個人的命運。內容涉及組織成長、人事管理、企業發展與決策、文化建設、團隊管理、績效實施、危機管理、市場定位等。

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