背景
一、 惠普-濟寧國際軟體人才及產業基地項目總體概述
惠普國際軟體人才及產業基地是惠普軟體集團在中國最重要的戰略布局之一。在中國市場，人才的問題是制約惠普未來發展的最核心因素。我們的客戶、合作夥伴、上下游企業都面臨著人很多，人才很少的局面。一方面用人的成本以每年10-20%的趨勢增長，另一方面，高校培養的學生除了生源層次不同，學的東西幾乎相同，能為惠普所用的人才依然有限。高校畢業生始終和企業之間有一道難以逾越的鴻溝，致使即使進入企業的畢業生也無法在短期內被企業直接所用。
為了使高校畢業生縮短與企業用人的差距，惠普軟體集團啟動了“中國人才產業戰略”，惠普投資與政府合作建設大規模的軟體產業基地，通過持續培養掌握惠普企業級軟體核心技術的高端人才去支撐和發展惠普全球的市場，這才是惠普軟體產業可持續發展的最根本問題。
·中國惠普與山東省濟寧市政府聯合掛牌“惠普-濟寧國際軟體人才及產業基地”並將該基地作為惠普軟體集團在華北區域（山東、北京、天津、河北）唯一的國際軟體人才及產業基地。惠普國際軟體人才及產業基地主要包含軟體人才實訓中心、國際軟體測試中心、IT資源服務中心、產品展示中心、產業基地及產學研融合五大部分。
·中國惠普將利用自身的市場推動力，將濟寧國際軟體人才及產業基地向全國推廣成功經驗，並邀請國內外用戶來濟寧學習考察，提升濟寧市政府良好的現代化服務形象，幫助吸引更多的優秀企業和高端人才加盟，提升濟寧電子信息產業和軟體服務外包產業的整體水平。
·中國惠普利用自身的資源優勢，積極參與IT市場秩序維護，同時將軟體培訓、軟體檢測、雲與大數據服務等業務向基地傾斜，並提供必要的支持計畫。
·由於山東省是全國教育大省加之高校數量多，惠普-濟寧國際軟體人才及產業基地在未來與高校就人才培養項目的合作中，山東省及華北地區的大學將作為考察合作重點。
二、 惠普-濟寧國際軟體人才及產業基地大事記
正如惠普全球副總裁漢斯皮特·克萊先生所言:“要把惠普濟寧基地建成燈塔式的項目,打造成樣板工程,建成國際一流的軟體人才及產業基地。”自2013年7月16日惠普項目簽約落戶濟寧高新區以來，省委、省政府及市委、市政府高度重視，給予大力支持。
山東省委書記姜異康、省長郭樹清 與惠普客人共舉行三次 工作會談，表示將全力支持濟寧與惠普公司的合作，一致約定把惠普濟寧項目建設成為“燈塔式”項目；郭樹清省長親赴美國惠普總部 ，與惠普公司CEO惠特曼女士就加快惠普在就加快推進惠普濟寧項目建設及拓展未來合作領域等事宜進行了深入交流；副省長孫偉 、夏耕多次親赴濟寧調研惠普項目建設協調推進；市委書記、市人大常委會主任馬平昌走訪了惠普中國總部和美國惠普公司總部，就項目建設及拓展合作領域進行商洽推進；市委副書記、市長梅永紅主持召開市政府支持惠普項目建設協調推進會議，力促雙方務實合作取得新突破。濟寧高新區、任城區作為項目承載區，積極跟進靠上，全程調度、協調、服務對接項目，項目進展迅速，充分體現了省委、省政府及市委、市政府工作的高標準、高效率、高速度，展示了濟寧高新區與投資者攜手並進、開拓進取、共建國際標桿項目的理念。主要大事記如下：
| 2013 年惠普項目大事記 | |
| 7月16日 | 省委書記姜異康 會見來魯出席惠普-濟寧產業基地簽約儀式的惠普集團高級副總裁、惠普軟體集團總裁漢斯皮特先生 |
| 7月16日 | 省長郭樹清、副省長夏耕等省領導出席惠普項目簽約儀式 |
| 7月17日 | 惠普集團高級副總裁漢斯皮特先生一行考察濟寧高新區 |
| 8月5日-7日 | 副省長夏耕、濟寧馬平昌書記拜訪惠普中國總部，就項目建設細節進行商洽 |
| 9月4日 | 副省長夏耕走訪惠普亞太區總部，就加快惠普濟寧項目建設和未來合作進行交流 |
| 9月15日 | 省長郭樹清對項目建設提出重要批示和具體要求 |
| 9月20日 | 濟寧馬平昌書記拜訪了美國惠普公司總部 |
| 10月9日 | 副省長夏耕主持召開省政府支持惠普項目建設第一次協調推進會議 |
| 10月17日 | 副省長孫紹騁考察項目現場。 |
| 11月28日 | 惠普公司與35所大學召開對接會 |
| 2014 年惠普項目大事記 | |
| 1月22日 | 省委書記姜異康會見惠普全球執行副總裁、惠普軟體集團全球總裁喬治·卡迪法一行 |
| 1月23日 | 惠普全球執行副總裁喬治·卡迪法到濟寧考察惠普項目 |
| 2月23日-29日 | 省教育廳公布首批惠普合作高校名單、合作專業和招生人數 |
| 4月28日 | 常務副省長孫偉出席惠普濟寧基地與多所高校共建專業協定集中簽約儀式 |
| 5月31日 | 省長郭樹清拜訪美國惠普總部，與惠普總裁兼執行長麥格·惠特曼深入交流 |
| 6月4日 | 常務副省長孫偉到來濟寧市考察惠普項目進展情況 |
| 7月10日 | 惠普基地軟體人才實訓中心首期教師培訓開班 |
| 9月9日 | 惠普基地軟體人才實訓中心首期840餘名實訓生開學 |
| 9月份 | 惠普-山東省高校專業共建統招生3000名新生入學註冊 |
| 10月30日 | 省委書記姜異康會見惠普全球高級副總裁費茲捷勒一行 |
| 10月30日 | 省委書記姜異康、省長郭樹清、惠普副總裁費茲捷勒出席青島-惠普軟體全球大數據套用研究及產業示範基地簽約儀式 |
| 11月-12月 | 30餘家企業陸續到惠普-濟寧產業基地進行軟體人才招聘 |
| 2015 年惠普項目大事記 | |
| 1月20日 | 惠普軟體人才實訓中心首期實訓生第一學期實訓圓滿結束 |
| 1月27日 | 截止1月底，首批500餘名實訓生與IT企業達成合作意向 |
| 1月28日 | 惠普-濟寧產業基地測試中心新公司營業資質已經註冊完成 |
三、 惠普 - 濟寧國際軟體人才及產業基地最佳實踐
軟體人才實訓
人才短缺不僅是惠普上下游2000家企業面臨的問題，也是整個軟體產業面臨的問題。軟體產業最核心的資產就是人才，軟體產業最核心的資源就是人才，人才是軟體產業的根本。無論是某一家企業還是整個濟寧市，如果想進一步發展軟體業最根本的就是培養和吸引更多的軟體人才。雖然山東省有幾十所高校，但與其它城市一樣，高校在軟體培養方面與企業實際需求間脫軌，不能直接提供所需人才。
軟體人才實訓中心的目的是架起高校和企業間的橋樑，使學生能夠更好地掌握企業所需知識，有效地提高職業技能，快速適應崗位需求。利用惠普IT績效管理解決方案，以企業實際需求為目標設定課程，把課堂授課和實訓練習相結合，提高學生的實際技術能力，縮短企業對高校畢業生的再培訓時間，提高就業率和就業質量。
基地將在山東省及周邊省市與高校建立60-70個不同門類、不同學科的專業班（如金融測試與開發、農業測試與開發、自動化測試與開發、健康醫療測試與開發、工業測試與開發等等），即：
（1）將學生畢業後在企業學習的時間，前置到學生大學階段，以通用類技術為培養方向，結合高校專業背景，讓學生在校學習期間模擬工作環境，熟練使用的工具學習專業領域計算機知識；以實際項目為問題驅動，讓學生在校期間掌握基礎知識及做項目的脈絡和方法；以惠普工作多年的工程師為實踐老師，讓學生了解項目實際完成方式，融入項目團隊；真正達到企業用人標準。同時結合公司的專家、領先技術、實驗環境等優勢資源與高校的學者、教授進行科研合作，實現跨學科、跨領域創新平台的研究與建設。
（2）高校作為惠普的項目分包單位，由惠普軟體團隊為核心，高校分不同專業完成跨區域、跨行業、跨領域項目實施工作。
惠普的目標是，將科研放在高校，將實訓建在企業的宗旨，按不同專業領域，以惠普工程師為核心，以科技類大學為依託，聯合全國同領域的跨區域協作科研創新的研究，同時由教育部軟體工程教育指導委員會為核心，豐富改版教學體系，課程建設。
軟體人才實訓中心可以提高學生的實踐技能，可以幫助學校更好與企業融合，可以幫企業獲得更合用的人才，最終促進濟寧以及山東軟體產業的發展。
國際軟體測試
目前，在美國、歐洲等發達經濟體，軟體測試與軟體開發的投入比例是1:1的配備（即投入比例資金人員為1:1），但中國的比例是1:9或更低。
軟體質量已經成為軟體的生命線，軟體測試中心的發展程度也成為軟體產業成熟度的標誌之一。以北京為例，已經有超過1000人的軟體測試中心已經有3家，超過100人的軟體測試中心已經有幾十家。專業的軟體測試服務商也有幾家的人員規模已經超過了1000人。但濟寧的軟體測試產業尚未成型。造成這種現狀的原因很多，其中最關鍵的原因有兩個：專業測試平台價格高昂，多數企業無法承受；企業發展程度不夠，不願意在此方面做太多投入。
同時，隨著中國軟體業的迅猛發展，軟體產品的質量控制與質量管理正逐漸成為軟體企業生存與發展的關鍵，並且目前軟體產品的規模越來越大，複雜度越來越高。軟體的低可靠性將會導致軟體失效，從而可能帶來巨大的經濟損失和人員傷亡。為了保證軟體在出廠時的“健康狀態”，幾乎所有的軟體企業在軟體產品發布前都需要大量的質量控制和測評工作。
惠普軟體測試產品在銀行、電信、政府等大型測試中心中具有超過80%的占有率。國際軟體測試中心全面採用惠普測試解決方案，建成後測試中心將成為國內最大的測試平台之一。能滿足巨型企業的超大測試需要，也能滿足大量中小企業的雲測試需求。惠普軟體測試中心將致力保障軟體產品在套用生命周期內的質量、功能、性能、安全、可靠性。從而深化山東省乃至華北地區軟體類產品的質量控制與質量保證體系，促進區域軟體產業跨越式發展。
國際軟體測試中心內的所有工具將向區域內指定企事業單位無償開放，免費使用。這一政策可以讓大量的中小企業寄生於這一平台，平台可以孵化一批企業，加速企業成長。讓更多企業能夠有質量意識，並且能夠使用國際最先進的工具進行檢測。
國際軟體測試中心為基地培養出的專業人才提供了用武之地，為企業提供了提高軟體質量的機會，在質量領域邁上一個全新的高度，從而有效推動濟寧和山東軟體行業的更好發展，提高區域內軟體套用的質量。
IT資源服務
藉助惠普在雲計算領域的優勢，搭建現代化的IT資源服務中心，提供基於雲的硬體和軟體服務，包括基礎設施即服務（IaaS）、平台即服務（PaaS）和軟體即服務（SaaS），並且進行視覺採集和識別、感測器、無線定位系統、條碼識別、視覺標籤等海量數據的分析。在幫助地方政府提高運維效率的同時，還能幫助當地中小型企業提升IT靈活性，從容應對市場變化，推動上下游企業向惠普基地聚集，進而形成產品展示和生產基地。
IT資源服務中心還將保障實訓學生的實習、就業，為大量中小企業提供了可靠的IT平台，從而為區域內的企業帶來了更多活力。
產品展示中心
產品展示中心是建設惠普全產業鏈產品展示中心，提供參觀、學習和展示的平台，推動上下游企業向惠普基地聚集，進而形成產品展示和生產基地。產品展示中心是惠普及相關企業產品展示的場所，更是產品推廣和交易的載體。
產品展示中心可以幫助高校、企業和創業者轉換產學研成果，為區域內的軟體企業帶來更多的展示空間和機會。
兩化融合
濟寧及山東省內知名高校和科研院所非常豐富，科研成果也有目共睹。很多項目具有非常強的產業帶動能力和本地服務能力，但是往往因為這些項目缺乏規範的信息化改造，高校運作機制不靈活，項目負責人自身的軟體信息化能力缺失，缺乏跨領域跨行業融合的機會，導致這些項目最終“默默無聞”的停留在科研層次，造成了科研與生產力之間的脫節。而惠普及相關企業有大量客戶和很好的市場渠道，但對具體行業（諸如生物醫藥、海洋生態、機械製造等）了解不足。
惠普-濟寧國際軟體人才及產業基地項目，將搭建企業與高校良好的產學研融合平台：惠普和相關信息化企業將充分利用企業自身客戶和渠道優勢、信息化領域的經驗和工具，充分利用領域內科學家和高校教師的科研能力和行業背景，充分依託基地人力資源優勢利用以及高效的運作機制，使高校科研成果迅速轉化成生產力，為企業發展提供動力，促進整個行業的兩化融合水平，加速產業結構調整升級。
濟寧市已與惠普共同研究，圈定省內行業具有代表性的企業作為山東省兩化融合的試點企業，藉助惠普和基地的技術優勢和資源優勢為試點企業進行產業信息化升級。目前，惠普濟寧基地與濟寧市7家傳統工業企業簽訂信息化與工業深度融合協定。
加速信息產業
惠普項目落戶濟寧後，惠普效應持續擴大。一大批國內外信息產業項目也相繼落戶，中興投資85億元建設智慧產業園，甲骨文也來到濟寧打造山東唯一OAEC人才產業基地，軟通動力、大唐電信、上海鋼聯等150多家國內外知名企業相繼簽約或落地建設，英特爾、微軟、德國薩普、美國希捷、阿里巴巴、華為等20多家IT行業巨頭也來考察對接，還有100多個項目正在積極推進。
同時，惠普項目建成後，整個惠普基地將成為國際知名軟體人才和產業基地，將為區域軟體產業發展提供有力支持，也有利於進一步拓展惠普在山東的發展，最終對推動濟寧信息產業“新矽谷”建設、大幅提升開放度和知名度，將起到全方位的拉動作用。
