悟出管人用人心法

悟出管人用人心法

《悟出管人用人心法》,作者:李易陽李建平,由中國電影出版社於2008年出版,人才是財富,會用人便擁有財富

基本信息

圖書信息

悟出管人用人心法

作者:李易陽李建平

ISBN:10位[7106028614]13位[9787106028619]

出版社中國電影出版社

出版日期:2008年

定價:¥32.80元

內容提要

人才是財富,會用人便擁有財富

以才為貴,擇可用之人

知人善任,盡其才能

積極交流,高效溝通

以情感人,獲取赤誠之心

德威並舉,正己才能服人

正本清源,嚴防死守

管人之法摒棄壓抑,讓人健康發展

管人之法不是剝奪,讓人真正自主

管人之法講究藝術,更講究學問

不要慨嘆:人到用時方恨少,待到用時用不了。要相信:金銀總有窮盡時,人才可用贏天下。會用人者,偏才、奇才、小人、君子,能各有其用,談笑間把事搞定;不會用人者每天忙得團團轉,事情卻總是一團糟。

作者簡介

李易陽(李春雷),國土資源部地勘院工程師、周易策劃專家、姓名學專家、中華周易聯合會會長助理、中華周易文化學院高級講師。在第十回世界易經大會上,被組委會評為“世界易學精英人物”。被黑龍江省新承包裝有限公司、北京創世六合有限公司、哈爾濱愛王裝飾有限公司等多家公司聘請為首席戰略發展顧問。

目錄

第一章:以才為貴,擇可用之人

1.以人為本,方可生財

2.愛才如命,求才若渴

3.打鳳撈龍,甄奇錄異

4.忽略相貌,重視才華

5.才德兼重,慎用小人

6.綜合考核,擇優錄用

7.拋開偏見,真心求才

8.搭配選才,人才互補

9.不怕才大,就怕無才

10.立足根本,實用為先

11.安排任務,考察能力

12.不計前嫌,晉用楚才

第二章:知人善任,盡其才能

1.人各有志,投其所好

2.量休裁衣,適材適所

3.用人特長,出奇制勝

4.避其短處,用其長處

5.一反常規,巧用短處

6.衡量能力,有能則上

7.用人不疑,有信則立

8.減少束縛,全力以赴

9.調整部署,防止閒置

10.三思而行,合理調任

11.分工明確,各就各位

12.用人之才,成就事業

第三章:積極交流,高效進行溝通

1.注重交談,以言傳意

2.說話忌口,形象無憂

3.溝通靈活,有效即可

4.批評有度,掌握火候

5.循循善誘,有力說服

6.不吝稱讚,溫暖員工

7.要想交流,先要同流

8.獨闢蹊徑,曲徑通幽

9.調換位置,促進理解

10.慎對建議,有益溝通

第四章:以情感人,獲取赤誠之心

1.體察民情,關懷備至

2.雪中送炭,及時援助

3.寬容待人,因善得福

4.犧牲小我,成就大我

5.推已及人,真誠待人

6.分享利潤,無為而治

7.嚴中有慈,不忘善後

8.為民請命,民依附之

9.以誠換誠,留住人才

10.以德報怨,敵為已用

第五章:德威並舉,正己才能服人

1.一諾千金,言出必行

2.有錯能改,威嚴仍在

3.按勞分配,有功必賞

4.軟硬兼施,恩威並重

5.以法立威,令出有效

6.承擔責任,激勵下屬

7.洞悉本質,不忘忠臣

8.完善自我,顯示魄力

9.遏制怒火,心平氣和

10.清心寡欲,所向無敵

11.靜觀其變,靈活應對

第六章:正本清源,嚴防死守

1.嚴把關口,戒除虛妄

2.寧缺人才,不要奴才

3.發現問題,革除弊習

4.制度有力,切中要害

5.當換則換,絕不姑息

6.凡偶近器,當棄則棄

7.放權適當,指揮一人

8.多換思想,少換員工

9.廣開言路,群策群力

10.解決矛盾,協調關係

11.巧定規則,促進競爭

12.不要英雄,重視團隊

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