泰博遠設立軟體培訓中心。專注於大學生的就業技能提升、職業素質競爭力提升，致力於打造學員職場技能，提升就業競爭力。我們的宗旨是用標準化的課程體系和獨特的職業化潛力開發課程體系，樹立IT職業培訓新品牌，幫助大學生搭建通向企業的就業橋樑。
同時設立人力外包服務部,為解決軟體行業人才供需矛盾以及時空矛盾，針對軟體企業對中高級軟體開發人才存在周期性需求。為軟體企業提供專業的軟體人才派遣。隨著高校畢業生人數一年年創新高，越來越多的在校大學生希望提前接觸社會，積累一定的行業經驗，為將來順利走入職場增加籌碼。權威招聘網站智聯招聘的調查顯示，擁有工作經驗或參加過技能培訓的比普通人求職成功率高出3倍。恆泰博遠軟體精英訓練營意在幫助更多的在校生積累項目實踐經驗，提升技術，了解企業需求，為將來的求職做充足的準備，真正的幫助出身背景不同的IT學子破繭成蝶！
恆泰博遠軟體精英訓練營主要是針對軟體技術+職業素質的訓練，訓練營具體特點優勢如下：
§“技術＋職業素質訓練”全新模式
想成為軟體白骨精（白領+骨幹+精英），精技術是必須的，但也是不夠的，關鍵能力強更是名企招人的必要條件。我們教一流的、最新的技術，也職業數值培養。職場遊戲規則、系統思考、有效溝通、團隊協作等多方面的關鍵能力，按精英標準全力塑造你！
恆泰博遠畢業營員完全達到了企業界多年期盼的軟體人才標準，具備高薪擇業的能力，成功高薪就業，順利地邁出職業生涯的第一步。許多畢業學員被大學同學、老師評價為“畢業後進步最快、成就最大”！昨天的他們，可能就是今天的你。
§嚴把營員入營資質，營造最佳的訓練氛圍
進入恆泰博遠精英訓練營，需經過嚴格的入學測試、面試。學員們類似的能力、知識，營造了無障礙溝通環境，保障了課堂教學的良好氛圍和效果。營員之間在校互幫互助，畢業後在中國軟體業的龍頭——北京中關村擁有一張人脈大網路！
§真實項目實戰
合作企業提供實戰項目，聊天室、網上調研服務平台等項目邊學邊練，用心就能學會；大型項目會持續長達2個月，備選項目有上萬用戶使用的企業客戶關係管理系統CRM、大型企業ERP、大型辦公管理系統OA，涉及工作流引擎等相關技術。
恆泰博遠秉承精英訓練的思想，在實戰中不是照著成熟代碼做項目，也不是無人指導盲目做，而是學員自己動手真正做項目，從需求分析一路練到測試，全程體驗甜酸苦辣，資深項目經理精心輔導，學的是真技能，長的是真經驗。
擁有大型軟體項目的真經驗，今後工作可以選擇你，你也可以選擇工作。
§強大的師資力量
恆泰博遠依託微軟、中軟、神州數碼等知名企業海內外技術管理骨幹領銜的講師隊伍，與合作企業的精英一道設計課程體系、講授課程。恆泰博遠不僅擁有大批的優秀夥伴企業，更擁有大批優秀企業家、技術專家、HR專家、學者、培訓專家自願擔任顧問，組成IT培訓界一道最為獨特的風景線。
§一對一真情輔導，重在學員的內在提升
針對學員的不同情況，一對一、一對多進行技術指導和關鍵能力輔導，既尊重個性發掘每個人的優勢，又針對先進企業的軟體人才標準，幫助每個人彌補不足，學習新知識、新觀念、新能力。
一對一實事求是的對照分析，馬上就能上手操作的個性化改進建議，更是讓學員首次真正在心靈上“受寵”，擺脫心靈桎梏的學員們面貌一新，充滿著激情和自信步入職場，那感覺真是爽極了！
許多學員畢業後深情地講：長這么大，這是被師長真正關心的唯一一次，許多事情都是第一次明白！
§畢業100%保就業
契約明確承諾畢業包100％高薪就業，無效退全款。我們基於對企業人才需求的多年跟蹤分析，設計出精品課程，“精技術、有經驗、明職場”的人才輸出標準，才能履行這樣實在的承諾。
學員在恆泰博遠畢業前即被搶先聘用，工作第一年有的月薪超過5000元，年薪多在35000-70000元。
§用人單位高評價，職業道路一馬平川
企業普遍認為恆泰博遠畢業學員好用、上手快、潛力足，不少學員畢業不久就能獨擋一面，承擔軟體項目。
§精技術——軟體工程師的“本”
系統地掌握企業實戰需要的技術，滿足企業崗位的要求：
不僅學會C#等最為流行、前景最好的軟體技術，而且學會web2.0、工作流引擎、cms等實際項目常用技術；
理解各項技術在軟體工程中如何套用，在幾十個大小項目中實踐學到的各項先進技術；詳細參見技術課程詳細內容
我們堅持教授讓學員受用終生的技術學習方法——框架學習法，工作中遇到新知識不再為難，掌握有效的學習方法，不僅授人以魚，而且授人以“漁”；
技術水平基礎好和學習速度快的優秀學員，更有機會得到高水平老師親手點撥，鑽研最酷的新技術。
§有經驗——進企業的敲門磚
體驗軟體項目開發的全過程，限時做出規定的項目成果，一舉搬掉“沒經驗、動手差、只知編碼不知工程”三座大山。走出理論編程模式，激活綜合潛能，靈活套用專業，多樣施展才華。真正理解團隊協作、有效溝通和系統思考，不僅會做項目，而且有機會領導真實的項目團隊。想想看，應聘時就能侃侃而談自己做項目的經歷，那才叫自豪。掌握許多畢業生工作1.5-2年都難以學到的技能，進了企業不用培訓就能上手，受重用不奇怪。真實項目中經歷甜酸苦辣，是一生職場成功的寶貴閱歷，感覺著成長才叫無與倫比的快樂！
§明職場——只有精英才看重長遠發展
明晰職場遊戲規則和成功之道，是職場成功人士的關鍵特徵之一，是未來精英的必備！
企業工作氛圍和工作方式的真實體驗，知道如何處理上下級同事關係，從此不再被職場迷霧困擾，一個受歡迎、受尊重、受重用的好員工不再是夢想；
掌握快速取得職場成功之道，影響力、領導力、洞察力早體會，早日成為項目經理、部門經理、技術骨幹，離理想越來越近！
