集團簡介
1榮譽
1質量方針
徽集團公司遵循“科學管理、質量第一”的質量方針，將建造精品工程，做為企業立足市場，提高競爭力的法寶。在建築行業中較早通過了國際質量保證體系，現已提升為“質量、環境和職業健康安全”整合管理體系。歷年來，公司承建的工程項目獲得了國家級優質工程“國家優質工程獎”，省級優質工程“白玉蘭杯”、“錢江杯”，市級優質工程“東方杯”、“西湖杯”、“金鋼獎”、“甌江杯”、“衢江杯”，區級優質工程“虹口杯”、“靜安杯”、“民防杯”、“南湖杯”、“浦江杯”、“天山杯”、“楊浦杯”、“湘湖杯”、“餘杭杯”等獎項近300餘項，其中多項工程被授予樣板工程。
在立足於浙江市場的基礎上，集團公司積極向外開拓市場，所承接建築業務遍及上海、江蘇、安徽、湖北、湖南、江西、陝西、山東、遼寧、廣西、海南等省市，並設立分公司、辦事處，實現了集團公司的跨區域發展的戰略目標。
企業文化
1企業宗旨科學管理、質量第一、立足市場、以誠為本
企業使命 建設優質工程，創造品質生活
企業精神 恆志拼搏，成城致元
發展願景 爭創國內一流的建設集團
品質理念科學管理、質量第一
管理理念 創一流品牌，建一流企業。
人才理念 給想做事的人創造平台，讓能做事的人發揮能量，給做成事的人予以獎勵。
發展理念 做大做強成為行業領先是公司永恆的目標。
公司入選2007年度全國民營企業500強
公司被評為2008年浙江省建設系統信用建設先進單位
公司董事長郁萌彰被評為2008年度中國建築業百強傑出貢獻企業家
理念宗旨
集團公司在做大做強的同時，堅持“以誠為本、信譽至上”的經營理念，被評為“全國優秀施工企業”、“全國誠信建設優秀施工企業”、“浙江省‘重契約重信用’AAA單位”、“信用等級‘AAA’級企業”、“連續七年‘AAA’信用等級企業”、“建行AAA級特級信用企業”、人民銀行“AAA級信用企業”、“浙江省建築業誠信企業”、“浙江省建設系統信用建設先進單位”、“浙江省進滬施工先進單位”、“杭州市先進建築施工企業”、“杭州市在杭特、一級施工企業信用排行優勝企業”（第一名）、“蕭山區重契約守信用單位“、“蕭山區勞動保障誠信單位”。
恆元集團將始終以“科學管理、質量第一、立足市場、以誠為本”為宗旨，充分利用自身優勢，以一流的產品、一流的技術、一流的服務，竭誠為社會各界新老朋友提供最佳的產品和服務，與您一起共創光輝燦爛的明天。
下屬企業
榮譽浙江恆元房地產開發有限公司
杭州恆元物業服務有限公司
杭州恆元園林綠化有限公司
杭州恆元建築設計院有限公司
杭州恆元勞務分包有限公司
杭州恆元設備安裝有限公司
北海恆元旅遊開發有限公司
恆元建設控股集團有限公司市政公司
分公司列表(16家)
安裝分公司宏昌分公司北乾分公司之江分公司
濱江分公司嘉興分公司蕭山開發區分公司寧圍分公司
建築工程諮詢公司裝飾分公司溫州分公司寧波分公司
杭州分公司廣西分公司萬里分公司阜陽分公司
辦事處列表(13家)
杭州辦事處上海辦事處北京辦事處江蘇辦事處湖北辦事處
湖南辦事處安徽辦事處山東辦事處江西辦事處陝西辦事處
遼寧辦事處廣西辦事處海南辦事處
人才策略
恆元建設控股集團董事長倪伯祥倪伯祥,男，1955年12月出生，杭州蕭山人，本科作為國家房屋建築施工總承包一級企業，恆元建設控股集團有限公司有著輝煌的歷史，恆元的成長曆程，是中國改革開放後建築行業迅速崛起的縮影。進入新世紀，恆元正加速國際化、產業多元化發展的步伐，逐步邁入經濟全球化的軌道。
恆元提出“不拘一格用人才”，大力推行“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制，無論你在何種崗位，只要你能發揮你的才智潛能，只要你有真才實學，你就可能成為公司重用的人才。公司已經形成了公平競爭、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，使每一位有能力、有事業心的員工都能施展才華，實現抱負！
恆元以其特有的企業文化，為人才創造了良好的成長環境和事業發展空間。在人才的招聘、選拔、培養、激勵、考核等方面，不斷開拓創新，大力構築人才高地，逐步建立起科學的人力資源管理體系。“引進人才，激勵人才，激發人才，留住人才”將是我們人力資源管理的最終目的。
人才是企業發展之本，只有愛才重才，企業的發展才能長盛不衰，讓想幹事的人有事乾，讓能幹事的人多幹事。恆元將為各類人才提供了展翅翱翔的廣闊天空。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，我們真誠歡迎更多的有識之士加入到我們的行列，攜手共創更加美好的未來！
