基本信息
ISRC:CN-A13-10-0122-0V.Z
出版社:北京東方影音公司
講師簡介
何新雲 人力資源管理專家，資深管理諮詢顧問，國內知名的培訓講師，中國人才熱線特聘人力資源顧問, 北京大學、南京大學特聘講師, 數家管理諮詢顧問公司資深培訓講師, 深圳市合智企業管理諮詢公司總經理。 先後獲得數學學士和工商管理碩士學位，擁有超過18年的企業工作經驗和管理實踐經驗。曾任職於華為、金蝶等知名企業，擔任人力資源經理、總監等職位，某港資企業常務副總職位。
現為深圳市合智企業管理諮詢公司總經理，中國人才熱線特聘人力資源顧問，多家大型知名企業（軟體、包裝、電子）的高級管理顧問，數家管理諮詢顧問公司資深培訓講師。北京大學、南京大學特聘講師。何先生做為人力資源管理專家，多次受邀在金領世界招聘會、深圳MBA推介會、高校畢業生推介會上及其它大型行業協會上，做過專題的人力資源管理演講。多次接受過南方都市報記者的專題採訪，是管理學家雜誌的專題案例點評人，為多家報紙及雜誌撰寫過專題文章。
何先生諮詢涉及到人力資源管理與企業管理的多個方面，包括企業戰略、組織設計、流程梳理、職位體系、人力資源規劃、KPI體系、績效管理與薪酬激勵體系、任職資格體系、招聘與勝任素質建模、關鍵崗位人員能力識別與匹配。
目錄
第一講 理解並認識勝任素質（上）
第二講 理解並認識勝任素質（下）
第三講 勝任素質解析（上）
第四講 勝任素質解析（下）
第五講 獲得勝任素質的工具
第六講 關鍵行為面試方法（上）
第七講 關鍵行為面試方法（中）
第八講 關鍵行為面試方法（下）
第九講 行為面試技巧
第十講 從勝任走向卓越（上）
第十一講 從勝任走向卓越（下）
第一講 理解並認識勝任素質（上）
第二講 理解並認識勝任素質（下）
第三講 勝任素質解析（上）
第四講 勝任素質解析（下）
第五講 獲得勝任素質的工具
第六講 關鍵行為面試方法（上）
第七講 關鍵行為面試方法（中）
第八講 關鍵行為面試方法（下）
第九講 行為面試技巧
第十講 從勝任走向卓越（上）
第十一講 從勝任走向卓越（下）
