人物生平
江西九江都昌人 1978年4月25日生人2001年6月 畢業於江西九江學院環藝設計系
2001-2006年 廣東東鵬陶瓷股份有限公司北京總代理
北京偉創力業商貿有限公司 任職設計師
2006年至今 創辦北京搜藝空間裝飾有限公司
2007年 東鵬陶瓷廊坊地區總代理
2009年 中央美術學院設計管理專業研究生
主要成就
搜藝空間成立於2006年，創始人彭斌霞自2001年起一直致力於商業空間、賣場的設計領域，從僅有幾十平米的店面著手，不斷了解與研究市場需求，逐漸受到業內人士的青睞與好評。在此期間，看到了商業空間領域的巨大潛力與市場前景，萌生了自主創業的想法。萬事開頭難，在創立之初僅有36㎡的辦公室，員工3、4個人，1名項目監理。在一無資金、二無渠道的艱苦條件下，憑藉著創業的激情與團隊精神，當年服務了閩龍總部基地、大將軍、卡迪亞、駿仕、冠珠等品牌客戶，業務範疇遍布居然之家、七里莊、大鐘寺藍景麗家等眾多北京市場，並逐步向河北承德、瀋陽、長春、太原等城市輻射。
2007年，是具有轉折意義的一年，首次承接天津環渤海超千平米工程項目，為客戶贏得了良好的經濟效益，得到了客戶的首肯與認可，一舉打開了河南新鄉、河北保定、張家口、內蒙古、山東濰坊市場.增設了工程部、設計部等職能型部門，招賢納仕，夯實基礎，規範化發展模式初見端倪。同年7月，在河北廊坊開設分公司，代理國內瓷磚衛浴知名品牌——東鵬，為了解瓷磚客戶品牌市場情況，熟悉客戶產品起到了積極的作用，成為該品牌全國最年輕的代理商之一，並創造了一個又一個從無到有的銷售奇蹟。
2008年，在國際金融危機的洗禮下，面臨著嚴峻挑戰，用“不拋棄，不放棄”的信念共同開拓市場，積極進行客戶感動服務。除穩定老客戶的忠誠度以外，開發了江西南昌生活家巴洛克、山西運城等新的渠道與市場，並逐步形成了設計、施工、配飾一條龍的核心競爭體系。
2009年、2010年是迅速擴張的新時代：薩米特、興輝、亞細亞、大唐合盛等新品牌客戶拓展，工程區域拓展到陝西省、廣東省、湖北省、江蘇省。廣州6000餘平米工程再次刷新了面積記錄，同期施工工程可達7個。客戶和市場用認可和訂單作為回報：承建工程多次被總部評比為五星級旗艦店。廊坊分公司也被東鵬陶瓷評為2008年度“最佳市場開拓獎”。2010年遷址到朝陽區美景東方辦公場地，逐步開始完善員工的福利和保障制度，注重培養員工的學習與提升能力。
2014年，是搜藝成立的第8個年頭，也是繼續邁向十年目標規劃的新的起點。作為在行業內摸爬滾打十幾年的資深人士，彭斌霞不斷總結商業裝飾與行銷戰略的有機結合，積極找到推動商裝行業發展的有效路徑。不斷使品牌價值在終端建設方面得以持續的有效提升！致力於讓客戶建店更快更省心的目標發展。
逐淅在行業內作出口碑與名氣，向著國內商裝一線品牌的目標不斷前行！
設計論文及設計理念
展廳設計，如何突圍同質化？如果將陶瓷展廳的門頭LOGO都隱藏了，你還能通過觀察分辨出是哪一個品牌嗎？
相信絕大部分業內人士給出的答案會是：不能。
但是在汽車等成熟行業，即便將專賣店門頭拆得面目全非，人們依舊能夠輕而識出是什麼汽車品牌的專賣店。“好的展廳設計一定要有自己的特有屬性，突出品牌的定位以及價值。”彭斌霞認為，“一個與眾不同的展廳，客戶往往會因為重複性記憶、亮點性記憶而牢牢的記住。”
在陶瓷行業產品同質化愈發嚴重的今天，各品牌廠家的產品大同小異，產品自身來辨別品牌幾無可能。在終端，陶瓷展廳的形象展示亦一味地追求奢華或者歐式風格，在設計的上千篇一律，陷入了複製一貼上的重複循環中，同時這種相互模仿、泛濫於終端的大眾化展廳更造成了消費者的審美疲勞。
終端的形象展示脫離了一些特定的環節，很多亮點性的設計元素、文化性的傳承，能夠代表品牌屬性的元素嚴重缺失。但在相對成熟的其他行業或者一些國際性的奢侈品牌店面，在設計上就會很注重這些元素，專賣店一定具有某些特有表現的設計元素，而且這些元素都特別明顯突出。
比如國外的一些陶瓷展會，不管展位面積有多大，但它一定會盡力去追求與眾不同，很多地方的設計都從細節入手，小到一個插座都會留心注意，讓其成為一種精品，而不是粗製濫造的仿製品。
能達到引領品牌發展訴求的，能引導消費者意識的好設計需要反覆進行推敲，好的展廳需要量身定做，適合品牌的創新型設計會讓品牌價值迅速提升。
在展廳設計上，要充分考慮到地域因素，因地制宜，與地的人文地理緊密結合。地域的不同往往會造成文化需求、消費需求的差異性。契合當地文化與消費需求的展廳設計，通常會令當地消費者對展廳及品牌倍感親切，為品牌再市場競爭中起到“加分”的效果。
當代電影的發展已經印證了當代人內心潛意識的需求。電影很好地運用了人類學及心理學。而一部電影真正讓人記住的就是核心的讓人感動的幾個重點環節。電影是動態的，二展廳是靜態立體的。電影感動目標是觀眾，影響的是人精神層面，展廳感動目標是消費者。影響的是人的生活方式。好的設計更關注客群目標，會清晰地讀懂其文化、精神、心理訴求。
