教育背景
北京師範大學心理學院副教授，心理學博士
1985. 09 ～ 1988.07 山東單縣第二中學
1988. 09 ～ 1991.07 山東泰山醫學院臨床醫學系
1996. 09 ～ 1999.07 北京師範大學心理系碩士研究生
1998. 09 ～ 1999.07 香港中文大學林孟平教授心理諮詢碩士班畢業
2000.7 ～8 香港科技大學管理學院管理學研究方法學習班`
2002.09 ～2008.07 北京師範大學心理學院博士研究生
主講課程
互動作用、壓力管理、員工心理管理培訓、裁員心理幫助、積極情緒與員工士氣
專長領域
人力資源 心理輔導 客戶服務 培訓管理
擅長行業
電子行業
授課經歷
主持聯想電腦客戶服務部員工心理幫助項目（EAP），曾多次為通用電器（GE）、國際商業機器（IBM）、思科（CISCO）、朗迅、可口可樂、三星集團、聯想集團、中國建設銀行、太平洋保險公司等多家客戶進行職業心理健康、壓力管理、裁員心理幫助、諮詢式管理者、溝通與人際關係等各項培訓。接受過張西超博士培訓的還有英特爾（INTEL）、東芝（TOSHIBA）、比利時貝爾卡特、ABB貝利控制、亞信科技、北京國際交換系統（BISC）、華為、中國網通等等企業的中高層管理者。
