個人簡介
西南財大科技處副處長、博士生導師張寧俊張寧俊：管理學博士，教授，1999年—2000年美國舊金山大學、華盛頓州立大學訪問學者。現為西南財經大學工商管理學院人力資源管理專業博士生導師，西南財經大學科研處副處長。兼任四川省技術經濟與管理現代化研究會常務理事，成都市質量管理協會常務理事，AHRD和IACMR會員。
主講EMBA
西南財經大學
研究領域
主要涉及人力資源管理理論與實踐、服務管理與服務競爭研究、生產運作管理等。
學術成就
先後出版著作、教材、發表論文等成果80多項，承擔國家、省部級課題和國際、國內合作課題21項。
西南財大科技處副處長、博士生導師張寧俊在20多年的高等院校教學工作中，積累了豐富的教學經驗，獲得2002年國家級高等教育優秀教學成果二等獎和四川省優秀教學成果一等獎；
專著《國有資產流失研究》獲四川省第九次社會科學優秀成果獎一等獎；
教育部高等教育人文社科獎三等獎等獎項。
目前正積極關注和從事跨文化戰略人力資源管理；多元文化視角下的現代企業員工關係；基於全球競爭優勢的服務企業人力資源管理；組織支持、組織認同與組織績效關係研究；城鄉統籌綜合配套改革中的農村勞動力轉移；高校科研團隊效能等問題的研究。
學術論文
西南財大科技處副處長、博士生導師張寧俊統籌城鄉：促進農村勞動力合理有序轉移
知識吸收能力面臨的科層困境及組織創新中引入市場機制分析
超組織視角下的員工價值與顧客價值
信息技術（IT）能力與組織結構以及組織效益的關係研究——基於國內企業的實證分析
服務競爭時代的管理新思維
WSU商學院案例教學法的啟示
論知識管理
對企業併購的理性思考
