內容提要
廣西水利職工教育50年回顧與展望江澤民同志在十六大報告中指出：教育是發展科學技術和培養人才的基礎，必須擺在優先發展的戰略地位。加快教育改革與發展的步伐，為社會主義現代化建設事業輸送更多高素質的創新人才，以迎接新世紀的挑戰，業已成為全黨和全國人民的一致共識。隨著知識經濟時代的到來和加入WTO帶來的機遇和挑戰，隨著水利發展與改革的不斷深化，對水利人才培養提出了新的、更高的要求。進一步加強水利系統職工教育工作，建設一支高素質的水利人才隊伍，已經是刻不容緩。
我相信，《廣西水利職工教育50年回顧與展望》的編輯出版，能在展示昨天成果的同時，進一步啟發水利職工教育工作者與時俱進、開拓創新，就如何做好新時期廣西水利系統的職工教育工作進行更深層次的探索，引發更高層次的思考。
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總結廣西水利科學研究所成立20年來的成績及存在的問題，提出了以科研院所轉制為契機，積極穩妥地推進管理體制和運行機制的改革。通過改革，建立適應市場化運作的管理體制和運行機制，充分調動職工的積極性和創造性，為廣西水利建設事業作出新的貢獻。
正值全國人民深入學習貫徹黨的十六大精神，全面建設小康社會，水利事業正在實現跨越式發展的大好形勢下。《廣西水利職工教育50年回顧與展望》一書編寫出版了，這是廣西水利職工教育工作中的一件大事。
目錄
回顧篇——廣西水利廳直屬單位、各地市職工教育機構歷史沿革及職工教育工作綜述
廣西水利職工教育工作50年
廣西水利系統“九五”期間人才培養回顧及展望
職教之星
廣西壯族自治區水利廳機關服務中心
廣西壯族自治區水利工程管理局
廣西壯族自治區水利廳基本建設局
廣西壯族自治區水利廳農村水電及電氣化發展局
廣西壯族自治區水文水資源局
廣西壯族自治區水利電力物資供應公司
廣西壯族自治區水利電力實業開發公司
廣西水利電力綜合經營公司
廣西水利科學研究所
廣西水利電力職業技術學院
廣西水利廳幹部訓練班
廣西水電技工學校
南寧市水利(電力)局
柳州市水利(電力)局
桂林市水利(電力)局
梧州市水利(電力)局
玉林市水利(電力)局
貴港市水利(電力)局
北海市水利(電力)局
欽州市水利(電力)局
防城港市水利(電力)局
百色(地區)市水利(電力)局
河池(地區)市水利(電力)局
柳州地區水利(電力)局
南寧地區水利(電力）局
發展篇——“九五”期間職工教育工作的發展對策與做法
加快廣西水利人才培養的對策
關於改革和發展我區水電系統職工教育問題的研討
迎接知識經濟時代再造職教幹部隊伍
技師評聘工作中存在的問題與對策
試論廣西水文發展與人才戰略的重點
“泛股制”是中等職業技術學校改革的最好形式
試論國有企業人才資源的開發
採取有力措施抓好青年幹部的培養
職工教育工作有為才有位
新形勢下對企業職工教育工作的若干思考
廣西水利管理人才開發刻不容緩
赴廣東浙江考察水利職工教育工作的啟示
拓寬知識領域提高決策水平
加強我縣水電職工教育的思路
加強職工教育促進人才資源開發
當個技術工人也光榮——談職業教育及人才培訓
創新篇——21世紀職工教育工作的創新思路與途徑
開創廣西水利職工教育工作新局面
職工教育新舉措——廣西水利系統廣播電視大學開放式教育工作
勇於開拓創新積極培養人才
試論人才培養應樹立的幾種觀念
對水利職工教育的思索
人才市場的發展需求與人才資源的開發培養探討
職業資格培訓是振興行業的巨觀決策
試論開展成人教育是提高河池市水利系統職工素質的有效途徑
為了水利事業的可持續發展
職教工作的未來
廣西水利職工教育50年大事記
書摘
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