職責調整
（一）劃入原區城市更新改造工作辦公室承擔的工作職責。
（二）劃入原區建設市政局承擔的有關城中村改造工作的職責。
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市的有關方針、政策；負責區三舊（舊城、舊村、舊廠房）改造的宣傳工作。
（二）根據區委、區政府關於“三舊”改造工作要求，負責“三舊”改造的中、長期建設規劃和年度實施計畫的編制工作。負責指導、組織協調全區“三舊”改造項目改造方案的審核和報批工作；負責“三舊”改造項目的征地、拆遷、安置和安置房建設的組織實施工作；負責“三舊”改造實施過程中的監督管理工作。
（三）負責指導、組織協調全區“三舊”改造領導小組各成員單位的“三舊”改造工作，研究解決改造實施過程中遇到的問題，組織協調各部門推進“三舊”改造工作。
（四）承辦區委、區政府和上級有關部門交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，區人民政府城市更新改造工作辦公室設5個內設機構。
（一）綜合科
負責機關內部的日常管理；負責組織人事、機構編制、計畫宣傳、財務、文秘檔案、保密、統計等工作；負責綜治維穩、信訪及黨群工作。
（二）計畫管理科
負責“三舊”改造中、長期改造建設規劃和年度實施計畫的編制工作；負責“三舊”改造相關政策的調研和措施、方案的制訂工作；負責“三舊”改造項目的資金計畫及落實、招商引資；協調“三舊”改造項目土地整理及出讓等工作；指導、協調全區“三舊”改造領導小組各成員單位的“三舊”改造工作。
（三）舊城和舊廠房改造管理科
負責舊城改造項目改造方案的編制、審核、報批及徵詢、摸查、可行性研究報告等前期工作；負責舊城改造項目的征地、拆遷、安置工作；協調組織舊廠房改造項目的摸查及規劃方案編制等前期工作；負責舊廠房改造項目建設的協調工作。
（四）城中村改造管理科
負責指導城中村改造方案編制、審核及報批工作；指導、協調城中村改造項目招商引資；指導城中村改造拆遷、安置和建設的組織實施工作。
（五）建設管理科
負責“三舊”改造項目建設工程的管理工作；負責安置房源建設項目的組織實施工作，包括與設計、招投標、施工管理、綜合驗收及移交等有關專項管理、審批的協調工作。
人員編制
區人民政府城市更新改造工作辦公室機關行政編制21名。其中主任1名、副主任4名；總工程師1名（正科級）；正（副）科級領導職數5名。
機關後勤服務人員數3名。
其他事項
所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。
附則
本規定由廣州市荔灣區機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由廣州市荔灣區機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
