廖列法

廖列法，男，1975年10月出生，漢族，江西玉山人，1997年7月參加工作，1999年9月加入中國共產黨，博士生，副教授，現為江西理工大學信息工程學院副院長。獲江西理工大學自動化專業碩士(2003)和中南工業大學計算機科學與技術學士學位(1997)。先後於2001年訪問泰國宋卡王子大學和2003年訪問悉尼國際商學院。2006進入西安交通大學攻讀博士學位，主持江西省社會規劃、高校人文項目、教育規劃、教改課題等省級項目四項，參與多項省級自然基金項目。出版教材1本、以第一作者在《管理科學》、《科學學研究》、《科學學與科學技術管理》、《計算機工程與套用》等核心期刊上公開發表學術論文10餘篇。目前的研究領域：系統仿真，組織學習動態績效。

個人簡介

廖列法 ，男，1975年10月出生，漢族，江西玉山人，1997年7月參加工作，1999年9月加入中國共產黨，在讀博士生，副教授， 現為江西理工大學 信息工程學院副院長。獲江西理工大學自動化專業碩士(2003)和中南工業大學計算機科學與技術學士學位(1997)。先後於2001年訪問泰國宋卡王子大學和2003年訪問悉尼國際商學院。2006進入西安交通大學攻讀博士學位，主持江西省社會規劃、高校人文項目、教育規劃、教改課題等省級項目四項，參與多項省級自然基金項目。出版教材1本、以第一作者在《管理科學》、《科學學研究》、《科學學與科學技術管理》、《計算機工程與套用》等核心期刊上公開發表學術論文10餘篇。目前的研究領域：系統仿真，組織學習動態績效。

研究方向

系統仿真、組織學習

所授課程

高級軟體工程、算法設計與分析、運籌學、知識管理

主持的國家級項目

（1）國家自然科學基金，基於合作演化的組織學習動態績效研究，71061008,22萬

主持的省級課題：

(1) 江西省“十一五”教育規劃項目，基於TPB理論的信息類專業畢業設計影響因素及管理策略研究，08YB379，0.3萬(2) 江西省教改課題，項目貫穿式課程體系構建與實施研究：以信息類課程為例，JXJG-08-6-46(3) 江西省社會科學研究“十一五”規劃項目，組織學習網路結構及演化與知識水平關係研究，08YJ36，0.4萬(4) 江西省高校人文社會科學研究項目，產業集群網路結構與趨勢研究-以贛南鎢業為例，GL0916，0.4萬獲獎情況　2008-2009年度江西理工大學青年科技標兵

學術成果

[1] 廖列法，王刊良. 知識管理戰略與組織知識水平關係研究：探索式與利用式學習的視角，科學學研究（國家自然科學基金委重要期刊），2008.5，中文核心,CSSCI

[2] 廖列法,王刊良. 基於多Agent仿真的組織學習與知識水平關係研究，管理科學（國家自然科學基金委重要期刊），2009.1，中文核心,CSSCI

[3] 廖列法，楊姝，王刊良. 信息系統實證研究信度效度檢驗研究，科學學與科學技術管理（國家自然科學基金委重要期刊），2008.2，中文核心,CSSCI

[4] 廖列法，楊姝，王刊良. 消費者電子商務採納行為實證研究綜述，外國經濟與管理，2008.5，中文核心,CSSCI

[5] 廖列法，楊姝，王刊良. 信息系統問卷調查研究質量評估研究，科學學與科學技術管理（國家自然科學基金委重要期刊），2008.7，中文核心,CSSCI

[6] 廖列法，盧致傑，一種改進的基於RSC的IEM方法研究，計算機工程與套用，2005.3，中文核心

[7] 劉建生，廖列法，JAVA與面向對象程式設計導論，北京希望電子出版社,第二作者

[8] 廖列法，從局部占領到全局構建：模組化生產企業的升級路徑，科學學與科學技術管理（國家自然科學基金委重要期刊），2010.10,CSSCI

[9] Liao liefa，Network structure, Organization Dynamism and Organizational Learning: a simulation model，MASS2010，2010.8，EI:20104813438279

[10] Liao liefa，Network and Organizational Learning: the Effect of Structure and Tie Strength，ICEE 2010，2010.6，EI:20104913459560

[11] Liao liefa，Strategy For Building Initial Trust In B2C Electronic Commerce，the 2nd International Conference on Networks and Digital Society (ICNDS 2010)，EI：20102813073621

[12] 廖列法，組織探索式與利用式行為研究述評，情報雜誌，2010.12,CSSCI

[13] Liao liefa, Effect of information asymmetry and embeddedness on organizational learning, 2010 International Conference on E-Business Intelligence, ISTP: BTI86

[14] 廖列法，區域產業網路的慣性與突破 —組織學習的視角，科技進步與對策，錄用，CSSCI

[15] Liao Liefa, Jiang JinHu, Wang KanLiang,Knowledge Management Strategy and Organization Learning: An Agent-Based Simulation， African Journal of Business Management(SSCI)，2011.4

[16] 廖列法，王刊良. 網路信息不對稱性、嵌入性與組織學習績效研究，中國管理科學（國家自然科學基金委重要期刊），2011.2，CSSCI