廈門方長宏集團
擁有一個穩定而年富力強的管理團隊，其主要成員均接受過較高層級的工商管理專業培訓，具有豐富的經營管理經驗及集團企業運作運行的履歷。確定了以實業為主軸，多元產業發展的中遠期戰略框架和目標，逐步形成以房地產開發、食品生產、國際貿易及船舶運輸為核心產業的成長型企業。
廈門方長宏集團標識公司重視健全各項基礎管理工作，完善了一系列內部制度，包括董事會議事決策與總經理經營負責制的必要分離和有機結合；投融資決策程式；幹部培養和人才引進機制；集中與授權的靈活調整指揮體制等。信奉以人為本的管理理念，提倡勤奮、創新、和諧、貢獻的企業精神，遵循規範、穩健的經營作風，齊心協力確保企業可持續的健康發展。
企業文化
企業願景
五年，十年，二十年， ……。
企業精神
勤奮、創新、和諧、貢獻
企業的追求和使命
為每個志同道合的團隊成員搭建一個不斷發展、創造新價值的平台，致力構建一個穩健祥和、茁壯成長的企業大家庭。
集團核心業務
食品企業
方長宏集團組織結構漳州市方長宏食品有限公司系廈門市方長宏集團的全資子公司，成立於2006年5月。公司專業從事嬰幼兒米片原片的生產，為國內外知名的品牌企業提供高質量的原料片。公司自成立以來，先通過租用廠房，完成了機器設備的調試、改良及生產工藝的完善，培養了一批高素質的有戰鬥力的專業化生產和管理人才。2006年集團公司出資2000萬元興建的這個新廠，占地70畝，綠化面積65%以上，配置4600平方米的10萬級高標準淨化車間和標準倉庫，採用先進的生產工藝，配備先進的輥筒乾燥設備，一期設計產能12000噸/年，領先於國內同行業水平。這是在集團公司大力支持下充分發揮全體幹部、員工的集體智慧自行研發設計，投資規模、生產能力在國內堪稱一流。
房地產項目
黃山《長宏·御泉灣》項目，以35萬方恢宏篇章，開創黃山泉灣洋房之先河，是目前黃山市最大的房地產項目，“5+1”式花園洋房，“6+1”式院景洋房，坡地水景，下沉式庭院，陽光露台，情景陽台，主題會所，營造極品洋房生活，獻禮黃山上流財智階層。 此外，在廈門、深圳等地有多個項目獲得成功。
國際貿易
廈門方盛華進出口貿易有限公司是一家專建設築外牆磚和冷凍海產品出口的外貿公司，2008年在廈門外貿企業排名20名。冷凍海產品中，公司的主要出口產品包括冷凍養殖牛蛙腿、冷凍巴氏殺菌蟹肉、冷凍巴菲蛤肉、凍蟹塊、凍蝦、凍魷魚、凍海捕魚（片）、罐裝香巴魚等等。產品遠銷新加坡、美國 、印尼、日本、韓國等多個國家和地區，出口量與日俱增。
船舶運輸
船舶運輸業務是公司長期穩定的一項產業，目前主要通過參股香港長宏船務有限公司等，持有“民順”“泰順”兩艘各二萬噸級散裝貨輪股權。經營國際航線運輸業務，收益穩定。隨著國際交易業務的發展以及合作企業經營能力的不斷提升，公司擬將本產業作為未來集團的支柱產業，增購新輪，擇機加大投資規模，擴大運能，爭取在3-5年內形成較大的規模效益。
Xiamen Fangchanghong Group Co., Ltd
Xiamen Fangchanghong Group Co., Ltd. is a diversified joint-stock private company founded in February 2006. Launched by directors of former Xiamen City Material Group, it founded on restructuring the former Group as well as introducing capital by outside investors. Fangchanghong Group has a competent management team consisting of professional managers with well-trained administrative and operating experience. It aims at multi-industry framework in the long-term, so as to develop into a growth-oriented enterprise focusing on real estate development, food processing, international trade and shipping.
廈門方長宏集團Our company pays more attention to improving various fundamental management policies and the internal control, including: necessary balance between the board of directors and the managing director in decision making; investing and financing strategic system; training and promotion system; flexible centralization and authorization system. The company promotes the employee-oriented concept and the spirit of diligence, innovation, harmony and dedication. It also forms a discretionary policy to ensure the sustainable development.
