醫院占地面積65畝，建築面積近11萬平方米，開放床位1600餘張，年門診量超過100萬人次，年出院病人近3萬人次，是北京大學人民醫院、河南省人民醫院的協作醫院；鄭州大學醫學院、鄖陽醫學院、武漢科技大學的臨床教學醫院。
科室齊全，技術領先。醫院設有臨床科室35個，醫技科室11個，建立了腔鏡、腎臟移植等9箇中心，國家安全生產監督管理局、國家煤礦安全監察局礦山醫療救護河南省分中心，中華創傷學會、中國煤礦創傷學會平頂山創傷研究所均設於此。我國著名創傷外科專家、中華創傷學會主任委員、中國工程院院士王正國任平頂山創傷研究所首席顧問。創傷骨科、燒傷整形、微創外科、神經內科、血液腫瘤科、放射介入、婦產科、心臟外科為醫院重點學科，創建了全省首家“無痛醫院”，形成了新的技術優勢。
醫院注重科技興院，開展了全肝移植、活體腎移植、胰腎聯合移植、不停跳心臟搭橋、主動脈夾層瘤腔內隔絕術、顱內血管狹窄支架擴張術等高精尖技術150餘項，其中有16項技術填補了平頂山市空白，有5項在省內領先。舉辦了“中國宮腔鏡、腹腔鏡及婦產科新進展學術會”、“中國第二次器官移植學術會議”等，形成了以“創傷急救、微創外科為龍頭，多科並進”的醫院發展新格局。
設備先進，服務溫馨。醫院擁有世界一流的64排螺旋CT、3.0T核磁、新一代Vivid7彩色都卜勒、德國CR計算機攝影系統、數位化乳腺機、全套腔鏡設備、光子發射體層掃描ECT機、GELCV++數字血管減影系統、全自動生化分析儀、德國蛇牌80準分子雷射治療儀等大型醫療設備1000餘台（件）。
醫院率先開展“病人選醫生”、“護理星級服務”及“全程優質服務”活動，全面推行 “十八字”工作法，實施“微笑服務”、“七聲服務”和“整體護理”；開設了精品、特色門診，點名手術，健康俱樂部，特困病房等多位一體的特需醫療服務，做到 “入院有人接，住院有人辦，檢查有人陪，出院有人送，回家有人訪”，為病人提供優質的服務。
管理創新，科技興院。醫院建立現代化的醫院管理模式。建立了“財務、顧客、內部運營、學習與成長”四個成長面，實施“組織結構、人力資源、管理機制、科技體系、醫院文化、行銷網路”整合再造。在國內率先推行首席醫師負責制，建立了EAO全員績效評價體系，實施了“寬頻薪酬”分配辦法；引入“平衡記分卡”，建立目標管理鏈和崗位成長鏈，培育員工創新力和執行力；大力推行“OPM”精細管理，以“6S”管理為基礎，運用“5W3H1S”和“魚骨圖”等管理手段，不斷整合提升管理水平，形成橫向到邊，縱向到底，環環緊扣，逐級負責的管理網路。在河南省首家通過了ISO9000和14000雙認證。連續五年獲河南省現代化管理一等獎。
注重科技興院，建立科技創新機制，全面推行科技攻關項目負責人競聘制。近年來，醫院有130項成果獲國家、省、市科技成果獎，其中國家級二等獎1項，省級一等獎3項、二等獎1項、三等獎5項。在國家級刊物上發表論文115篇，省級論文220篇，另有專著2部。建立了科研獎勵基金，重獎科技人才，開創了醫院科技事業蓬勃發展的新局面。
文化引領，環境一流。強化醫院文化建設，圍繞戰略目標，構建多層次的願景體系，樹立標桿式學習型團隊、學習型員工；導入醫院品牌形象系統（CIS），形成一套品牌策略體系和品牌設計體系；確立了醫院理念、視覺、行為系統，逐步建立了 “企業發展，職工富裕”利益共同體、 “努力工作，我與醫院共成長”發展共同體，“健康生活，快樂工作”價值共同體，形成了獨具總醫院特色的文化體系。
門急診綜合大樓的建設，堅持以人為本，充分吸收國內外現代醫院建築設計的新概念與布局，根據院內現有設施情況，遵循功能分區合理，潔污流線清晰，醫療線路便捷的設計原則，以一條寬闊的醫院主街，將門急診、醫技、出入院大廳有機聯合起來，使各科室部門即自成一體又能相互間便捷聯繫，形成花園式建築，在原有醫院的基礎上重新建設成一座功能齊全、布局合理、流向科學、設備先進、環境優美的國內一流的現代化醫院，為病人提供了高品質的醫療服務。
通過管理、科技、服務、文化創新，總醫院迅速走上了快速發展的良性軌道,各項指標均創出歷史新高，綜合實力在全省三級甲等醫院中名列前茅。是平頂山市首家部頒“三級甲等醫院”。被河南省委、省政府命名為“省級文明單位”、“省級衛生先進單位”，“省級先進園林示範小區”等榮譽稱號。
