基本信息
市北法院現有工作人員152人，內設15個庭室（含一個法庭）。行政編制137人，事業編制15人，大專以上人員150名，法學碩士3人，研究生課程結業31人。近兩年來，市北法院連續兩年榮獲山東省文明單位稱號，先後榮獲青島市“嚴打”整治鬥爭先進集體、青島市政法系統爭創人民滿意活動先進單位、青島市廉潔勤政先進法院、青島市十佳職業道德先進單位、青島市先進基層黨組織等榮譽稱號；2002年榮獲全省法院開展“一教育三整頓”活動先進集體並被榮記集體二等功，2003年3月被山東省高級人民法院榮記集體一等功。
市北法院民事案件多，其中房屋糾紛、拆遷安置、勞動爭議等案件比較突出；刑事案件較多，外來人員犯罪占到85%以上；商事案件中金融案件所占比例較大。2001年，市北法院共審結各類案件11087件，結案標的16.9億元。2002年，審結各類案件10019件，結案率103.3%，結案標的額24.4億元。2003年1-10月份共受理各類案件9798件，審結8359件，收案標的額25.6億元。
市北法院緊緊圍繞“公正與效率”的司法主題，加強業務建設，近兩年來，市北法院在全市的綜合業務考核中成績一直名列前茅。我們的主要做法：一是牢固樹立為黨和國家服務的大局意識，積極為轄區的經濟發展提供法律保障和服務；二是樹立公正與效率意識，著力抓好兩個改革，即：審判方式改革和審判管理改革；三是樹立司法為民的意識，精心打造三個品牌，即執行品牌、社區法官品牌和保護弱勢群體品牌。
近幾年來，我們先後投資20多萬元，設立了食堂、澡堂和理髮室；投資10萬元，建立了健身房、桌球室；投資20萬元，建立了院圖書室和庭室圖書資料櫃；投資150多萬元，購買了140多台計算機，在全院建立了區域網路，實現了辦公自動化。開設了兒童餐廳，為20多名幹警子女解決了中午就餐難的問題，幫助法官解決子女入學問題，對生病的幹警及時進行探望。2002年夏天，30多名幹警冒著30多度的高溫奔赴山西強制執行，院領導親自前往慰問，給執行幹警以極大的鼓舞。今年執行法官赴外地執行，黨組成員分別走訪家屬，得到了家屬們的支持。
其他信息
我們努力充實和豐富法官和工作人員的精神世界，始終保持積極昂揚的精神狀態。我們推出法官宣誓制度，牢記神聖使命；開展“一教育三整頓”活動，整頓了法官的思想、紀律、作風；舉行了 “三心”（與民眾貼心、讓民眾稱心、讓民眾放心）活動，加強了與民眾溝通、交流；徵集了積極向上的人生格言；美化了司法文化長廊；組織了職業道德演講；開設了法官價值論壇；近兩年來，我們救助英雄遺屬，捐助失學兒童，支援抗擊非典英雄等，捐款30000多元。
近兩年來，我們著眼於法院的發展，構築人才高地，設立最高人才目標戰略，專門撥出百萬元人才戰略培訓經費；全面加強了法官的教育培訓，成立了法律適用研究小組，創辦了《法律適用參考》，開設了《調研視窗》，制定了優秀調研成果獎勵辦法，近兩年在《人民司法》和《現代法學》等國家級法學理論刊物上發表調研文章60餘篇。我們積極為全院幹警的學習創造條件，每年投資近30萬元，為法官訂閱法學理論刊物；投資10多萬元，購買了法律法規數據光碟；深入開展了庭室周講評和全院季度講評的案件講評，先後對20多個案件進行了講評。
在內部建立了黨風廉政責任制，每年都要層層簽訂廉政責任書，家庭監督書，每次大會都要講廉政建設，確實做到警鐘長鳴。加強效能投訴管理，開通效能投訴電話；實行院長接待日制度，及時發現和解決問題；結合最高人民法院《法官職業道德基本準則》，對人民法官要遵守的司法禮儀提出了具體要求。我們加強量化考核，制定了《創造一流工作成績的獎勵辦法》，開展辦案能手和服務能手活動，設立辦案競賽台，把案件質量、數量作為主要內容，每月通報；開展“創公正高效品牌，樹廉潔文明形象”活動，把公正、高效、文明、廉潔的具體內容列入考核，每月評比，對成績優秀的庭室給予表彰。
在外部，建立了人大代表聯繫制度，每一位法院領導都分別與3-4個人大代表聯絡組建立定期工作交流溝通制度，按時參加人大代表聯絡組的活動，聽取人大代表的意見，及時總結反饋，對人大代表們反映的問題及時解決。今年前十個月，我們領導班子成員先後50餘人次，走訪了市北區的全部代表聯絡組。我們設立人大代表旁聽席，在執行局設立人大代表和政協委員工作室，歡迎人大代表和政協委員旁聽案件，監督執行；從社會各界聘請了30名廉政監督員和執法執紀監督員，定期召開座談會，並形成制度。今年，我們先後召開私營企業家、糧食系統、財貿系統、金融系統等7個系統的懇談會，了解社會各界對法院的意見和建議，實施了法院開放日活動，600餘名民眾跟蹤執行、參加旁聽等，對法院工作提出了不少有價值的意見。
地理位置
地址：延安三路36號
