巴菲特致股東的信管理篇

《巴菲特致股東的信管理篇》,作者康納斯(美),由中信出版社2010年8月1日出版。本書是一本實戰性質的管理手冊,它詳細介紹了高效管理一家企業的巴菲特/伯克希爾-哈撒韋模式,通過對40年間巴菲特致股東信件的仔細認真的挑選、摘錄,本書呈現了巴菲特自己對公司文化、溝通、風險管理、時間管理、危機管理、高管薪酬、資本配置與管理等等各項內容的真知灼見。給我們提供了直接、實用的有關怎樣有效管理一家企業,怎樣與高級管理人員、經理人、企業家以及商業學院學生打交道的信息。

基本信息

目錄

導言

第一章 把股東看作合伙人

“儘管我們的組織形式是有限責任公司,但是我們的態度是合夥制。”

巴菲特致股東的信管理篇

第二章 創造自己的公司文化

“如果你擁有一個好的企業文化,我認為你可以讓你的規章制度非常的簡單。”

第三章 董事怎樣管理公司

“在伯克希爾,董事會成員所走的,與股票持有人走的是同一條道路。”

第四章 伯克希爾·哈撒韋的經理人

“他們熱愛他們的公司,他們像所有者一樣地思考,而且,他們所表露的是忠誠和能力。”

第五章 坦誠的年度報告

“作為經理人,查理和我想給我們的所有者提供的財務信息和評論,是那些如果我們雙方互換位置後,我們自己想要知道的資訊。”

第六章 併購內布拉斯加家具賣場

“我們給布夫人開了一張5,500萬美元的支票,而她就給了我們一句話。這樣就達成了一項公平的交易。”

第七章 併購GEICO

“證券中我的最愛。”

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