巨觀人力資源開發戰略研究

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《巨觀人力資源開發戰略研究》是國家教育發展研究中心戰略室主任高書國博士主持的中央公益性基金專項課題"人力資源強國概念與指標體系研究"及近年來合作完成的有關人力資源開發方面的研究成果。主要內容包括三個方面：一是在研究人力資源強國的基本特徵和指標體系的基礎上，對中國未來的人力資源結構變化趨勢進行了中長期預測，提出人力資源強國建設的重大政策建議，相關的報告有：主報告《人力資源強國內涵與指標體系研究》（高書國、王蕊、張建），子報告《中國人口年齡結構的現狀、發展及其國際比較》（王放、任強）和《"金磚四國"教育與人力資源開發戰略和政策比較研究》（王建）；二是緊密結合國家發展總體戰略和區域經濟發展的需要，對京津冀地區、環渤海地區、東北老工業基地人力資源開發戰略規劃的研究成果，相關的報告有：《中國城市群教育綜合競爭力比較與教育合作區的戰略構想》（高書國），《京津冀都市圈區域規劃人力資源開發戰略研究報告》（範文曜、高書國），《面向經濟成長"第三級"：環渤海教育協作區的構想》（張力、高書國），《振興東北老工業基地：教育與人力資源分析與對策》（高書國、鄧曉春）；三是對中國遠程教育發展戰略和地方教育戰略規劃的研究成果，相關的報告是《中國廣播電視大學發展戰略研究報告》（國家教育發展研究中心課題組，高書國執筆）。《巨觀人力資源開發戰略研究》謹供研究中國人力資源開發戰略問題的政府官員和專家學者參考。