人力資源強國報告

二、人力資源強國指標體系研究/20 三、中國大陸各省、市、自治區人力資源發展能力比較/237 四、中國大陸各省、市、自治區人力資源發展潛力比較/245

圖書信息

出版社: 北京師範大學出版集團,北京師範大學出版社; 第1版 (2010年10月1日)
叢書名: 《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》研究系列叢書
平裝: 335頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7303113843, 9787303113842
條形碼: 9787303113842
尺寸: 22.8 x 16.6 x 1.4 cm
重量: 422 g

內容簡介

《人力資源強國報告》就是該項研究的主要成果。立項兩年多來,課題組成員能夠立足基本國情,開拓國際視野,勇於探索創新,將定量研究方法套用於巨觀戰略研究,對於人力資源強國的內涵、特徵和指標體系進行了較為系統的研究和論證。

目錄

第一章 人力資源強國概念、範疇和指標體系研究/1
一、人力資源強國的概念與內涵/1
二、人力資源強國指標體系研究/20
三、中國大陸各省、直轄市、自治區人力資源競爭力綜合指數比較/30
四、中國人力資源開發的階段性特徵與長期挑戰/35
五、中國人力資源開發總體目標體系設計/53
六、以質圖強:新時期教育發展的戰略選擇/61
七、2020年中國人力資源競爭力水平預測/63
八、中國人力資源開發的戰略對策與建議/65
第二章 自然資源、經濟發展和教育與人力資源開發戰略/71
一、基本概念與文獻綜述/71
二、自然資源富足與貧乏的標準及國家分類/74
三、資源富足與貧乏國家中長期經濟發展狀況/77
四、人力資源作為自然資源“詛咒”的傳導機制/82
五、自然資源貧乏和富足國家的教育發展戰略與政策/88
六、基本結論與中國建設人力資源強國的政策建議/99
第三章 中國人口年齡結構的現狀、發展及其國際比較/109
一、研究背景/109
二、社會經濟發展水平/110
三、勞動力規模和結構/112
四、0~14歲人口的規模和比重/116
五、65歲及以上人口的規模和比重/120
六、撫養比/124
七、平均預期壽命/126
八、未來人口數量與結構的比較分析/127
九、結論/138
第四章 2009年全球人力資源競爭力評價報告/141
一、人力資源競爭力評價模型與方法/141
二、2009年全球人力資源競爭力排名結果/146
三、各項分指標排名/181
四、重要結論/226
第五章 中國分區域人力資源競爭力評價研究/227
一、引言/227
二、中國大陸各省、市、自治區人力資源存量水平比較/230
三、中國大陸各省、市、自治區人力資源發展能力比較/237
四、中國大陸各省、市、自治區人力資源發展潛力比較/245
五、中國大陸各省、市、自治區人力資源發展貢獻比較/248
六、中國大陸各省、市、自治區人力資源發展負債比較/253
七、中國大陸各省、市、自治區人力資源競爭力綜合指數比較/260
八、中國大陸各省、市、自治區人力資源競爭力的聚類分析/263
九、中國大陸各省、市、自治區人力資源競爭力地區差異的成因分析/266
十、提高中國人力資源競爭力、縮小地區差異的構想/275
第六章 2020年中國人力資源競爭力預測/278
一、預測結果及方法/278
二、預測過程與研究分析/280
三、基本結論/302
第七章 以質圖強:21世紀中國教育發展戰略選擇的深層思考/322
一、教育發展採用“以質圖強”戰略的必要性和緊迫性/322
二、教育發展與人力資源開發的嚴峻挑戰和階段性特徵/325
三、採用“以質圖強”戰略的基本內涵和目標任務/330
四、採用“以質圖強”戰略的若干政策建議/333

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們