相關詞條
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工資協定
工資協定是指專門就工資事項簽訂的專項集體契約。依法訂立的工資協定對企業和職工雙方具有同等約束力,雙方必須全面履行工資協定規定的義務,任何一方不得擅自變更...
概述 主要內容 影響因素 協定簽定 變更終止 -
應付工資審計
應付工資審計,是指國家審計機關或受其委託的機關,根據工資核算和管理要求,對企業、事業單位和國家機關的勞動工資政策及工資支付等情況進行的檢查與審核。工資領...
目標 程式 計算 要求 設定 -
國營企業工資調節稅
國營企業工資調節稅漫畫國營企業工資調節稅是中國對部分國營企業超過國家規定標準發放的工資所徵收的一種特別目的稅。從巨觀上合理地控制消費基金的增長速度,對實...
徵稅對象 稅法 稅費計算 存在問題 稅費改革 -
假期工資
假期工資是指勞動者在國家法定節假日(元旦一天假期,春節三天長假,還是清明節一天假期,五一一天假期,端午節一天假期,中秋節一天假期,國慶長假三天)以及雙休...
百科名片 法定假期支付3倍工資 其餘4天支付2倍工資 新規 簡況 -
工資等級制度
工資等級制度是根據勞動或工作的複雜性、繁重性和責任大小劃分等級,按等級規定工資標準的制度。規定著職工工資的主要部分,規定著地區間、產業間、企業間以及企業...
概述 特點 制訂方針 類型 主要職能 -
黨齡工資
2010年10月21日,在內蒙古赤峰市創先爭優活動觀摩會上,非公企業奔騰集團推出的一項黨內激勵機制讓與會者耳目一新。凡是本企業的中共黨員,每一年黨齡每月...
背景 發放 熱議 -
工資條例
《工資條例》由勞動和社會保障部起草修訂,將全社會呼喚已久的工資協商制度、同工同酬等保障勞動者權益的條款將被納入其中,原定計畫是2010年內出台。《工資條...
背景介紹 具體措施 立法草案 專家意見 出台影響 -
工資保證金
根據《中華人民共和國勞動法》、《建築領域農民工工資支付暫行辦法》及各地相關法律、法規規定,按照省人民政府辦公廳轉發《省勞動和社會保障廳、省建設廳〈關於建...
實施方案 勞動保障 -
政策性檔案
國務院總理李克強2016年6月15日主持召開國務院常務會議,決定宣布失效一批與現行法律法規不一致、不利於辦事創業、不適應經濟社會發展需要的政策性檔案。會...
簡要概述 常務會議 清理規範 -
工資助手
工資助手是杭州靈景數字科技有限公司針對國家機關事業單位開發的一套工資管理軟體。
工資助手 主要特徵 功能介紹