工作參與

解釋說明

工作參與是指員工在心理上對工作的認可程度，認為他的績效水平對自我價值的重要程度，工作參與度高的員工對所從事的工作有很強的認同感。

工作的認同感

工作參與程度高說明他認為工作對他實現自己的價值很重要，對工作有強烈的認同感，積極投入。