機構設定
嶺東街道辦事處內設機構：武裝、組織、宣傳、民政、綜治、司法、民營、勞動保障、辦公室、計畫生育站、工會、統計、城管衛生。建設情況
1、基層黨的建設得到加強一是積極組織開展中心組學習和各類讀書學習活動。辦事處機關每人記錄一本讀書筆記，平均自學時間不少於100小時。
二是高度重視黨員發展工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液，通過長期培養和組織考察，2013年發展黨員5名。街道黨工委通過公開承諾、集中學習、民主測評等多種形式形成了對機關黨員激勵和鞭策機制，促使黨員在日常工作學習和生活中勇於帶頭，爭做先鋒。
2、各項社會事業全面推進
轄區內下崗職工多、棚戶區多、困難居民多，各項社會工作基礎差、起點低、任務重。街道辦事處克服困難、勇挑重擔，努力推動我街道各項社會事業不斷向前發展。
1、計畫生育工作。一是加強了“查、補、落”工作，杜絕新婚、懷孕、出生、死亡和流動人口瞞漏報現象；二是加強了流動人口的管理力度，落實對流出、流入人口登記辦證制度；三是深入開展優生工作，提高出生人口素質，抓好出生缺陷一級預防。
2、民政工作。積極推進社會保障事業，對低保對象進行了大病醫療救助服務，發放救助金。現有低收入家庭2435戶，並統一建全了低保對象檔案，做到一戶一檔，動態管理，當前，全街共有低保戶3365戶，5807人。
3、勞動保障工作。深入開展了醫保惠民工程，到目前為止總計辦理醫保15481人。切實做好企事業單位個體用工信息採集和契約簽訂工作。至2013年街區共有個體工商戶895戶，無工商執照775家、有工商執照120家、行政事業單位18家，已經簽訂89家。
4、社會治安綜合治理工作。堅持打防並舉，強化基層基礎，狠抓隊伍建設，為街道社會安定和經濟發展提供有力的保障。同時，加大對“法輪功”的打擊監控力度。全年共有調解矛盾糾紛13起，已解決12起，有力地維護了社會穩定。
5、社區建設。繼續推進社區民眾自治工作，從組織發動民眾入手，健全了社區自治組織，完善以社區黨組織為核心的基層自治制度建設。進一步深化了社區黨組織、社區居委會、社區理事會、轄區單位、志願者隊伍等各類組織間的資源共享、事物共管、文明共建的格局。同時，加強社區辦公環境建設，幫助社區配備電腦、桌椅等設施以及室內裝修，推行“一站式”辦公，促進了社區環境的提升。
6、開展“一區一色”活動。我們結合各社區的實際情況，設計開展了“一區一色”活動。從發揮各社區自身優勢出發，要求各社區選準工作著力點和突破口，努力形成“一區一色”的工作格局。當前，黃龍社區圍繞建設國家級“和諧示範社區”開展活動；先鋒社區努力打造省級“黨建明星先進社區”；興盛社區要樹立“平安家庭先進社區”品牌；軸承社區努力開展“軍警民平安社區”；通鋼社區努力創建“科學、文明、健康、安全”特色社區；中糧社區打造“社企和諧便民社區”。圍繞各社區特色，分別組織開展豐富多彩的各項活動，提升居民的幸福指數，提高居民素質，引領社會風氣，推進了嶺東街區經濟、政治、文化的多元化發展。
