內容簡介
崗位評價與薪酬體系設計實務《崗位評價與薪酬體系設計實務》適合企業管理者、人力資源管理者、企業管理諮詢顧問，以及相關領域的研究者閱讀和參考。
崗位評價與薪酬體系設計實務相關詞條
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薪酬體系設計與管理實務
一、薪酬的概念 二、薪酬政策線設計 二、薪酬構成設計
基本信息 內容簡介 目錄 -
薪酬體系設計實務手冊
三、駐外員工薪酬設計制度 二、專業人員薪酬設計制度 一、銷售人員的薪酬設計
圖書信息 內容簡介 圖書目錄 -
薪酬體系設計實務手冊（第3版）
基本信息出版社：人民郵電出版社出版時間：2012-5-1作者：孫宗虎著版次：1頁數：438字數：9.8萬印刷時間：2012-5-1開本：16開紙張：膠版...
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績效量化與薪酬設計操作全案
薪酬體系設計模式 3.1 基於崗位的薪酬體系設計 3.1.1...內容提要本書是一本績效量化與薪酬體系實務操作工具全書，兼具理論性與實操性特點。從績效量化與薪酬體系設計的基本理論講起，內容涵蓋了高層...
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《薪酬管理：理論與實務》
本書作者結合自己在企業開展培訓和諮詢的實務經驗，站在總體薪酬的角度，創造性地提出分層分類分模組的薪酬體系這一薪酬設計模式。
基本信息 內容提要 課程介紹 目錄 前言 -
《薪酬管理實務》
《薪酬管理實務》從戰略高度審視企業薪酬問題，內容既涵蓋了薪酬管理的經典理論，把握了薪酬管理的最新資料和前沿動態，又突出了薪酬管理的設計流程，行文中還穿插...
基本信息 編輯推薦 內容簡介 詳細描述 圖書目錄 -
薪酬戰略
薪酬戰略是管理者在一定情況下可以選擇的全部（薪酬）支付方式，這些支付方式對組織績效和有效使用人力資源產生很大的影響，具體包括：薪酬決定標準；薪酬支付結構...
戰略功能 戰略類型 經營戰略 驅動戰略 影響因素 -
薪酬福利管理
胡昌全烽火獵聘 編著，中國發展出版社出版，本書為“中國註冊人力資源管理職業資格認證”的指定培訓教材之一。全書以什業薪酬管理為主線，對薪酬體系與結構，付薪...
圖書信息（一） 圖書信息（二）
