山西通洲煤焦集團股份有限公司

山西通洲煤焦集團股份有限公司

山西通洲煤焦集團股份有限公司於1995年02月16日在山西省工商行政管理局登記成立。法定代表人任鐵柱,公司經營範圍包括批發經營煤炭、化工產品(除危險品),煤炭洗選(僅限分支機構經營)等。

基本信息

公司簡介

山西通洲煤焦集團股份有限公司山西通洲煤焦集團股份有限公司

山西通洲煤焦集團是集原煤開採、洗煤、煉焦、化產品回收、出口貿易、旅遊開發為一體的民營企業。註冊資金4.22億元,資產總額35億元,2008年完成營業收入25億元,上繳稅費3.8億元,是“中國民營500強企業”、“山西省功勳企業”、“山西省百強企業”、“山西省節能減排先進單位”,是山西省2009年煤炭資產整合主體企業之一;董事長任鐵柱是山西省九、十、十一屆人大代表,是山西省勞動模範,“山西優秀企業家”、“山西省環保創新傑出人物”、“長治市功勳企業家”、“長治市十大新聞人物”。
通洲集團下屬十一個子公司,員工5300餘人。擁有年產120萬噸TJL4350D型TJL940D型搗固式焦爐四座和相配套的化產品回收裝置,350萬噸中介式洗煤廠1坐。一級冶金焦120萬噸、焦油5.5萬噸、粗苯1.5萬噸、硫銨1.5萬噸、硫磺1400噸、焦爐煤氣製取甲醇10萬噸。擁有煤礦5座,井田面積61.2887km2,生產能力480萬噸。所有產品通過了ISO9001質量管理ISO14001環境管理和GB/T28001職業健康安全管理三個體系的認證。
通洲集團堅持科學發展觀,緊緊圍繞管理出效益,誠信促發展的總體思路,實施人才、品牌、環保、可持續發展戰略,著眼於環境保護、生態協調、走出了環保之路;立足可持續發展,遵循循環經濟,走出了依託煤、延伸煤、發展煤、超越煤的產業延伸之路;依法經營、依法納稅、安置就業,走出了貢獻社會之路;捐資公益,扶危濟困,走出了扶貧光彩之路。近幾年,累計上交國家稅費10億元,為社會公益事業累計投資捐款12000萬元,安置下崗職工、解決農村勞動力轉移8600餘人,為構建和諧社會,促進縣域經濟又好又快發展做出了顯著成績。
目前,通洲集團按照省委、省政府“三個發展”要求,市委、市政府“四位一體”戰略和縣委、縣政府“六保六上”發展部署,大力發循環經濟,用2—3年的時間,原煤生產能力達到800萬噸;並且新建一座200萬噸坑口洗煤廠;新建一座5萬噸鎂合金廠,與此同時,引深節能減排加大綜合利用,改造熄焦方式為乾熄焦實現熱回收發電1.5億度/年;利用棄物煤矸石、中煤、煤泥發電1.9億度/年;提升循環經濟水平,延伸化產品生產鏈,合成尿素10萬噸/年。煤焦油生產可紡瀝青1萬噸/年,精製高端科技產品炭纖維3千噸/年;粗苯精製生產甲苯、二甲苯等苯族烴類化工原料3萬—10萬噸/年。屆時,將形成120—150億元/年的產值,實現利稅25—35億元/年,勞動就業人數1.2萬人以上的規模企業。

企業文化

企業發展歷程

企業文化企業文化

調產壯規模管理求效益
質量贏市場誠信交朋友

企業宗旨

社會價值最大化員工實惠最大化
股東財富最大化企業利潤最大化

企業精神

追求卓越創新發展

管理方針

求真務實科學發展
質量為本塑造精品
循環經濟清潔生產
以人為本關愛生命
遵章守紀持續改進

下屬企業

山西通洲集團留神峪煤業有限公司

山西通洲集團安神煤業有限公司

山西通洲集團安達煤業有限公司

山西通洲集團晉楊煤業有限公司

山西通洲集團興盛洗煤分公司

沁源縣興茂煤化有限公司

沁源縣興旺礦山設備有限公司

沁源縣興途運輸有限公司

沁源縣興隆後勤服務有限公司

靈寶旅遊開發有限公司

企業動態

黨團活動

通洲集團黨委深入開展創先爭優活動
實施細則
為認真貫徹落實中央關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的精神,根據縣委創先爭優活動領導小組安排,結合集團公司實際,制定以下實施細則。
一、指導思想認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為主題,圍繞企業中心開展工作,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和廣大共產黨員的先鋒模範作用,為促進集團公司健康、穩定、持續發展提供保證。
二、目標任務
繼續鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀的成果,緊緊圍繞企業“安全發展、轉型發展、和諧發展”的目標,進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,以黨員的先鋒模範作用來影響和帶動周圍民眾為促進集團又好又快發展積極投身本職工作,向建黨九十周年和黨的十八大獻禮。
三、活動主題載體
活動主題:“爭當時代先鋒,促進通洲健康發展”,具體內容:通過基層黨組織作用發揮,引導全體黨員立足本職崗位在技術業務上爭當先鋒、在工作任務完成、發揮典型示範作用上爭當先鋒;引導基層黨組織在促進通洲健康、持續、穩定發展、提升全體員工凝聚力上爭當先鋒。
活動載體:“五爭當一創建”,具體內容:“五爭當”即:爭當堅定信念的先鋒,爭當愛崗敬業的先鋒,爭當聯繫民眾的先鋒,爭當遵紀守法的先鋒,爭當弘揚文明的先鋒;“一創建”即:創建示範基層黨組織.
四、方法步驟
根據縣委的統一部署,創先爭優活動分四步進行:
(一)動員部署(2010年7月);
1、成立黨委創先爭優活動領導組:
組 長:田永進
副組長:任立柱李國平童俊寶康建功
成員:南紅偉柴雄偉王金虎王曙光李保錄
領導組下設辦公室,辦公室設在黨委辦。
主任:康建功
副主任:柴雄偉
成員:董樹飛史錫斌任學東尚成群
高翔張艦
2、召開黨委學習中心組會議,統一思想,提高認識,討論開展爭創活動的總體思路和工作安排。負責人:田永進
3、圍繞集團黨建工作存在的問題及如何開展好創先爭優活動等內容,開展《調查問卷》,廣泛徵求職工民眾意見。負責人:張艦
(二)、全面推進(2010年8月至2011年6月);
1、各基層單位通過召開專題會議、懸掛橫幅標語、辦學習專欄、編髮簡報等形式,營造良好爭創工作氛圍,開闢《創先爭優活動》專欄,重點報導創先爭優活動開展情況,以及在創先爭優活動中湧現出的典型人物與事跡材料。負責人:高翔
2、召開創先爭優活動黨課教育:
(1)黨課主題:學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》;
(2)黨課主題:觀看警示專題片《欲之惑》
3、公開承諾
(1)黨組織承諾:在班子作用發揮、生產任務完成、服務職工民眾方面做出承諾。
(2)黨員個人承諾:在帶頭學習提高、本職工作完成、模範作用發揮方面做出承諾。以承諾內容為目標,開展“先進黨支部”和“模範共產黨員”的爭創活動。
4、進一步加強黨員爭創工作,採取責任到人、目標考核等辦法督促各支部對工作的落實情況每位黨員結合本職工作創建“黨員示範崗”,並對所在黨支部作出承諾。負責人:柴雄偉
5、圍繞黨組織建設現狀及如何開展好創先爭優活動這個主題:各支部召開座談會,座談會要邀請黨委領導組參加。
6、各支部認真組織好每月一次的組織生活會。圍繞本支部及黨員個人在創先爭優活動中有何打算;回顧黨的光輝歷程,堅定共產主義信念等主題開展。負責人:各支部書記
7、各黨支部在活動中要建立活動台賬(記錄支部開展的各項活動);黨員活動台賬(記錄每位黨員參加活動及實際表現情況)。負責人:各黨支部書記
(三)、深化提升(2011年7月至2012年6月);
以創先爭優活動為契機,進一步規範和強化黨務工作機制,促進黨建和思想政治工作上台階、上水平。修訂和完善以下規章制度:
1、《關於進一步加強發展黨員工作程式的辦法》;
2、《關於黨務公開的實施細則》;
3、《黨務公開監督組職責》;
4、《關於加強對流動黨員管理的若干意見》;
負責人:康建功
(四)、總結完善(2012年7月至黨的十八大召開前)。
1、徵求意見。通過開展談心、座談聽取職工民眾對創先爭優活動開展情況的意見和建議。
2.民眾評議。組織黨員民眾對創先爭優活動的開展情況進行民主評議,並公布評議結果。
3、評選表彰。對集團各黨支部和全體黨員在創先爭優活動中的表現情況進行考核評比,對表現突出的支部和黨員事跡典型材料上報集團黨委。
4、總結整改。對創先爭優活動開展的總體情況進行全面、客觀地總結。並在徵求意見和民眾評議的基礎上,針對存在的突出問題制定切實可行的整改措施,與深入學習實踐科學發展觀的整改落實工作相結合,健全以黨務工作促進企業科學發展的長效機制,以爭創活動的開展紮實推動集團各項工作的落實,以實際工作的成效來檢驗爭創活動的效果。
五、具體要求
(一)加強領導,落實責任。各支部成立創先爭優活動活動領導小組,明確主要領導為活動開展的第一責任人,確保活動取得實效。
(二)精心組織,確保覆蓋。各單位黨組織要精心組織、認真安排,制定符合實際的主題和載體、並確定專人每周將活動情況報回集團黨委辦公室。
(三)科學安排,統籌兼顧。各支部在開展爭創活動中,一方面要及時總結經驗,用經驗來指導實際工作。另一方面要與當前整頓工作相結合,通過整頓來更好地促進爭創活動的開展做到統籌安排,協調推進。
二零一零年八月五日

公益事業

公益事業公益事業

企業在發展壯大的同時,牢記自己的社會責任,在建設社會主義新農村中,積極發揮企業已工補農的良好效應,為企業所在鄰近村改善村容村貌,進行造地綠化、新建公寓樓、開河築壩、修路架橋、打井安裝自來水、興建合作醫療服務站和國小教學樓等項工程,累計投入資金達8300多萬元。與此同時,為周邊鄰村解決勞動就業5400餘人,使每戶農民每年增加收入1萬餘元。在幫助新農村實行小康的進程中,培養了一批懂技術、會管理的新型農民,為當地新農村建設做出了積極的貢獻,同時也為通州股份公司樹立了良好的社會形象。

節能降耗

通洲集團努力推進節能減排打造綠色經濟
今年是第39個世界環境日。中國的主題是:“低碳減排,綠色生活”,目的是號召公眾從我做起,推進污染減排,踐行綠色生活,為建設生態文明,構建環境友好型社會貢獻力量。
山西通洲煤焦集團是能源型規模化,集團公司產業結構主要以資源能源和化工業為主。近年來,在科學發展觀的指導下,大力發展循環經濟,快速調整產業結構,推進節能減排,努力打造綠色經濟、低碳經濟,在環境保護治理方面,嚴格執行環境保護“三同時”制度,投入大量的人力、物力、財力,對“水、氣、聲、渣”進行綜合治理,成績顯著,效果明顯。粉塵治理收塵率達到95%以上,BaP淨化率達98%上,各項大氣污染物排放經山西省環境監測中心站監測,均達到《大氣污染物綜合排放標準》限制要求;廢水治理通過生化處理,實現閉路梯級循環利用,每年可減少污染物耗氧量1760噸,酚398噸,氰化物4.36噸,氨氮118.2噸的排放,每年可節約水資源52.56萬立方米;廢氣減排治理每年可減少廢氣SO23165噸的排放;資源綜合利用方面,利用焦爐剩餘煤氣製取10萬噸甲醇,每年可節約標準煤56000噸;環境美化方面,進行廠區美化、亮化,廠區周邊通道美化,荒山綠化,綠化面積達到40%以上。
目前,通洲集團重點污染源線上監測系統已與省環保局聯網,有效控制了環境污染,確保污染物全面達標排放,通洲集團通過省環保局審核驗收,被確定為清潔生產單位。“十二五”期間,通洲集團將按照“減量化、再利用、資源化”的原則,努力向“資源節約型、循環利用型、環保友好型”企業轉型,努力實現低碳經濟、綠色經濟。

企業榮譽

2010年中國民營500強長治市60強創業就業貢獻獎省環保公益事業先進單位山西省優秀企業長治市功勳企業

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