簡介
山西省人事考試中心（以下簡稱中心）組建於1994年12月，山西省人力資源和社會保障廳直屬事業單位，正處級建制，編制25人。中心內設綜合部、考務部、公務員考試與人才測評部、研發部、技術部、證書管理部等六個部門。
組建以來，在歷屆廳黨組的正確領導下，在部人事考試中心的精心指導下，在社會各界的大力支持下，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“科學、公正、高效、廉潔，團結、勤奮、務實、創新”的工作宗旨，與全省各市人事考試機構一道，團結拼搏，務實創新，在人事考試和人才評價領域取得了豐碩成果，為全省經濟社會發展提供了科學公正的人才評價支撐，贏得了廣大人民民眾的普遍認可，也得到了各級領導部門的充分肯定。截至目前，中心連續九年被評為全國人事考試工作優秀單位，連續第十二年被評為省直文明和諧單位標兵,並先後榮獲全省人事系統先進集體、全省行風評議先進單位、先進基層黨組織等多種榮譽稱號，2005年底，中心作為全國人事考試系統唯一一家單位被評為全國人事系統先進集體。
伯樂慧眼識良駒，遍聚英才競風流。團結務實的山西省人事考試中心將在廳黨組的正確領導下，繼續以科學發展觀為統領，緊緊圍繞省委省政府繪就的轉型發展跨越發展宏偉藍圖，按照人事考試制度化、規範化、程式化、信息化發展目標，緊跟新時代人才評價需求，不斷改進人才評價方式，提高考試管理水平，拓展考試服務領域，以更加科學、更加高效的人才評價服務為社會各界和廣大有識之士搭建公平正義的競爭舞台，為實現山西全面建設小康社會而奮鬥不息。
平台原則
山西人事考試網堅持“嚴謹細緻，規範管理，風正紀嚴，誠信至上”的工作理念，努力實現高質量、高效率的服務，構建人事考試工作管理制度化、工作程式化、標準規範化、手段信息化的模式，追求“創人事考試品牌、選世紀優秀人才”的最佳效果。
職責
承擔全省國家行政機關公務員錄用考試；承擔省直事業單位公開招聘考試；承擔全省專業技術資格考試；承擔全省職（執）業資格考試；承擔全省專業技術人員職稱外語等級考試；承擔全國專業技術人員計算機套用能力考試；承擔全省專業技術資格證書發放的有關具體事務性工作；承擔全省各類人才測評及服務工作；參與有關考試法規、政策的制定及提出建議；負責收集有關考試情況和資料，開展課題研究業務合作交流；會同有關部門指導協調、監督檢查各市人事考試的考務工作；對違反考紀行為進行查處；完成領導交辦的其它工作。
