經歷
1991年創辦長沙陽光磁卡有限公司，任董事長。1992年創辦深圳寶典金卡實業有限公司，任法人代表，董事長。2002年至今任湖南和一酒店管理有限公司，任法人代表，董事長。2005年至今任湖南和一酒店連鎖有限公司，任法人代表，董事長。2010年至今任湖南和一實業控股集團有限公司，任董事長。在尹德和董事長的帶領下，在集團全體員工的共同努力下，和一集團先後獲得了富民強省典型代表單位、長沙市光彩事業獎章、湖南最具發展潛力的旅遊集團、全國就業與社會保障先進民營企業、首屆轉型升級“十佳示範企業”、長沙市“光彩之星”、湖南省文化旅遊傑出明星單位、湖南省著名商標、湖南省企業信用評價中心“信用等級AAA”企業、中國酒店業“皇鑽獎”十大酒店管理集團、湖南省政府“優秀非公有制企業”、湖南省旅遊行業培訓先進單位、中國最具價值酒店連鎖品牌、中國品牌酒店示範品牌、中國湘菜百佳名店、中國最具本土貢獻酒店、全省招工扶貧先進企業、最具影響力湘商企業、長沙市旅遊培訓工作先進單位等諸多榮譽。
集團現有員工4100人。集團自2006年7月成立黨組織，並於2008年升為黨委，並設立分支黨支部12個，黨員人數達160餘名；2007年12月成立團委，團員人數達900餘名，2007年9月成立工會，工會會員人數達3960餘名；在尹德和先生的首倡下，員工們積極參與黨團工群體活動，增強了企業的凝聚力和核心競爭力。
社會活動
尹德和先生雖然身為民營企業家，但他積極參與社會活動和勇於肩負社會責任，遵循“服務回報社會、促進社會和諧”的核心宗旨。他熱愛學習和研究，積累了豐富的管理經驗，在湖南大學MBA精英榜中榮列第二位。他2004年開始攻讀中南大學，並獲得倫理學博士學位。他多次在全國學術刊物中發表文章，2005年，他在國家一級學術刊物《求索》第1期發表了題為《執政能力的政治倫理解讀》的學術論文，以專業的角度闡述建設性的觀點和建議，引起學界與政界的關注。他親自主編出版近六十萬字的《和一酒店管理模式》一書，在我國大型酒店投資管理集團中率先制訂出管理行為規範。他熱愛學習和研究，積累了豐富的管理經驗，2009年人民出版社出版了其個人專著《和諧社會與企業管理》一書，文中強調以“和”為核心的管理倫理是現代企業管理的最高倫理境界，對現代企業管理構建和諧的內外生存和發展環境具有現實的指導意義。作為一家集團公司的帶頭人，尹德和深知學習的重要性。為此，他認真學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及黨的各項路線、方針、政策，學習有關法律法規知識，有強烈的主人翁責任感和光榮感。總是積極參加黨和政府組織的學習、會議活動，使自身的政治素質、工作能力、參政議政能力不斷得到提高。他善於思考，近3年來，寫出了近10篇頗有見解的論文。在他擔任市十屆省政協委員和長沙市第十三屆人大代表期間，積極參政議證，深入基層調研，先後提出人大建議和政協提案十餘個，特別是《關於加強我省校車安全的建議》，前瞻性地提出了相關的安全建議，引起有關部門的高度重視，促進了我省校車安全工作。
尹德和先生一直堅持做有社會責任感的企業，在和一控股集團高速發展的同時，積極參與社會各類公益慈善事業。2003年9月，和一控股集團捐贈135萬元人民幣，成立了湖南希望工程首家企業冠名的“和一希望工程助學基金”。集團又在各連鎖酒店相繼開展後續捐贈活動，即每銷售一間客房提取5%存入助學基金。在2003年-2011年，集團不斷地深入實施社會公益慈善活動，資助一大批貧困大學生完成了學業，資助近百名貧困地區中小學生重新回到教室。
從湖南特大洪災、冰災、四川汶川地震、青海玉樹地震、甘肅舟曲土石流、雲南盈江地震，到增加下崗工人、農業人口就業崗位以及向湖南省兒童醫院捐款100萬元籌建了和一愛心病房，向湖南省工商聯光彩基金會捐贈100萬元，合作成立“和一慈善基金”，用於無償資助貧困山區貧困患病兒童以及窘困孤兒、再到邊遠山區的修橋鋪路、基礎設施建設、修建湘西和一希望國小等等，二十餘年間，尹德和先生率領集團公司員工累計捐款捐物總價值達2200萬元以上，並獲得社會各界的諸多好評。
