就業指數

“就業指數”是指面向國家、省、市人社部門，專注於解決區域人才發展過程中面臨的各項智慧型決策需求，利用大數據技術，提升人社部門在就業創業、人才引進、人才培養、人才發展等方面的決策能力。從海量數據中發現人才資源數據間相關規律與趨勢，釋放人才數據的最大價值，實現預警、預測、監測、決策四個維度的場景套用。

圍繞我國創業就業的人力資源市場供需變化的長期趨勢和短期變動,構建了綜合反映人力資源市場供給、需求、匹配、薪酬和流動狀況、發展趨勢的人力資源市場指數。從就業質量、就業景氣度、就業貢獻度3個維度指標，24個二級指標和60個三級指標的就業服務評價指標體系，使用主成分分析法對中國各地區就業質量狀況進行了系統的研究分析。