小堀昌吾

1999年12月至今在寧夏小巨人工具機有限公司工作，先後任公司生產本部本部長、公司副總經理。 在公司實施數位化製造過程中，小堀先生建言建策，提出了許多合理化建議，為中國第一座智慧型網路化工具機製造廠－小巨人工具機有限公司在數位化製造套用方面做出了積極貢獻。 小堀先生把日本企業現場管理、生產組織等方面許多成熟的經驗帶到了小巨人公司，並成功套用，推動了公司生產能力的順利提高，對公司以下的管理模式的建立，做出了極大的貢獻。

小堀昌吾（KOBORI SHOGO）先生,男,日本國籍,1948年4月出生,機械工程專業職高學歷。就職於日本山崎馬扎克株式會社, 1999年12月至今在寧夏小巨人工具機有限公司工作，先後任公司生產本部本部長、公司副總經理。在寧夏工作總計7年零5個月。
小堀昌吾先生自籌建小巨人公司項目開始，積極協助中方在各個環節上與日本溝通、協調，悉心安排人員交流並親自解答轉讓機型的工藝流程、產品性能、製作成本、市場銷售等各方面問題，為項目的推進和技術轉讓做了很多工作。為了能順利開展生產，公司建廠初期派遣研修生前往日本培訓，為公司培養了一批骨幹技術力量。在公司實施數位化製造過程中，小堀先生建言建策，提出了許多合理化建議，為中國第一座智慧型網路化工具機製造廠－小巨人工具機有限公司在數位化製造套用方面做出了積極貢獻。小堀先生把日本企業現場管理、生產組織等方面許多成熟的經驗帶到了小巨人公司，並成功套用，推動了公司生產能力的順利提高，對公司以下的管理模式的建立，做出了極大的貢獻。