寶鋼集團蘇州冶金機械廠

寶鋼集團蘇州冶金機械廠簡介

現已改制為:寶鋼蘇冶重工有限公司
寶鋼集團蘇州冶金機械廠(簡稱蘇冶)始建於1960年,原名蘇州冶金機電修造廠,為冶金工業部直屬企業。1997年資產全部劃轉寶鋼集團,成為世界500強企業寶鋼的全資子公司。新廠座落於蘇州高新區滸關工業園,占地面積18萬平方米,現有員工800餘人,擁有現代化的廠房、國際一流的數控裝備和良好的工作環境,是全國冶金機械重點骨幹企業和江蘇省AAA級“重契約、守信用”企業。 工廠具有雄厚的研發、設計和綜合製造能力,完備的質量保證體系和完善的售後服務機構。專業從事冶金成套設備、齒輪和齒輪箱、冶金備品備件的設計和製造,是中國重要的冶金裝備和冶金備件製造基地之一。產品主要用於國內各大鋼廠,並出口至美國、德國、義大利、日本、俄羅斯、印度等國際市場。 工廠經過近半個世紀的發展,建有齒輪製造車間、冶金成台加工與裝備車間、冶金備件車間,擁有精密、重型、高端設備100餘台,高精度齒輪加工設備20餘台,已形成金屬結構、機械加工、熱處理、成台裝配綜合機械加工能力,通過了ISO9001-2000質量管理體系、ISO14001:2004環境管理體系和GB/T28001—2001職業健康安全管理體系認證。 工廠以“誠信、務實、求精、創新”為基本價值觀,以追求領先的設計製造技術、精細的管理水平和完善的銷售服務體系為目標,通過不斷地培育和提升工廠的核心競爭能力,積極開拓國內外市場,全面打造一個倍受社會尊重、擁有自主技術和品牌產品、具有強大競爭能力的設備供應綜合服務商。

企業文化

基本價值觀:誠信、協同、求精、創新
核心理念:誠信·協同
企業願景:全力打造一個員工倍感自豪、用戶倍加滿意、企業備受社會尊重的國際化裝備供應服務商。
企業宗旨:聚焦戰略,聚焦用戶,聚焦人才。以質量求生存、以管理求進步、以創新求發展,提升“寶鋼蘇冶”品牌效應和社會形象。
企業精神:堅持永不滿足、勇於創新的進取精神;堅持團結協作、榮辱與共的團隊精神;堅持忠於職守、真抓實幹的務實精神。
人才理念:聚焦人才,強調以人為本,注重人文關懷。引得進、留得住、用得好,把合適的人放在合適的崗位上並發揮最大效能。
經營理念:在保證功能實現的基礎上,竭誠為用戶提供質量、成本、工期最優組合方案,實現對用戶的個性化、貼身服務。

設計能力

工廠技術中心擁有完善的研發體系,開展齒輪箱的設計研究以及中窄帶系列軋機的設計、帶鋼處理線核心設備的設計、機械加工工藝的研究等工作。

人員結構

工廠現有工程技術人員共160名,其中教授級高工5人,專家12人,高級工程師50人,工程師70人。

設計能力

具備系列通用和專用高精度硬齒面齒輪及齒輪箱研發、設計、試驗能力;
具備冶金成套設備技術轉化、核心設備設計能力;
具備中窄帶鋼冷軋機組設備總包設計能力;
具備棒材線機組設備的設計能力;

資質

江蘇省高新技術企業
蘇州市科技創新示範企業
蘇州市企業技術中心

高新技術產品及專利

發明專利: 《變齒高齒輪》 200710191750.1
《曲軸鍵槽加工及檢測方法》 200910034823.5
《帶鍵槽斜齒輪加工及檢測方法》 200910034824.X
實用新型專利: 《變齒高齒輪》 200720131057.0
《鬆散型鋼卷開卷機》 200720199534.7
江蘇省高新技術產品:高性能硬齒面齒輪和齒輪減速器

人才戰略

人才戰略

寶鋼集團蘇州冶金機械廠堅持“以人為本”的理念,構建和諧勞動關係,加強“四支隊伍”建設,突出人才引進和培養這個主題,加快引進、培養核心人才,不斷最佳化工廠人力資源結構,努力提高企業人力資源質量,為企業生產經營的可持續發展戰略提供堅實的人才保證和智力支持。

人才隊伍建設

高效的中層幹部隊伍
專業的技術隊伍
精幹的管理隊伍
高技能的操作員工隊伍
經過三年的努力,已形成了核心隊伍構架:
在技術隊伍形成了專家-資深工程師-工程師及主任工程師-主管工程師-工程師的雙通道的核心專業技術人才構架;
在專業管理隊伍形成以項目經理、採購經理、銷售經理、工段長、施工長等為主導的核心人才構架;
在技能隊伍形成以高級技師-技師-高級工為主導的核心人才構架。

員工發展

企業注重人才的個性發展,建立了專家、資深工程師、工程師等技術系列評聘制度,建立了主任工程師、主管工程師和技師、高級技師的評聘制度,不僅使骨幹人才隊伍發揮出更大的作用,更為工廠的人才成長打開了空間。為了使青年技術、管理人員早日成才,採取了一線鍛鍊、帶教制度、培訓培養等措施,已形成了較為完整的人才雙通道成長機制。企業加快後備幹部考察和培養,建立後備人選庫,定期對後備人選進行談心、考察活動,使之儘快成為企業所需人才。

教育培訓

培訓工作圍繞企業發展規劃、年度經營目標及重點工作來開展,貫徹按需施教;
學以致用、跟蹤反饋的培訓原則,利用豐富多樣的培訓形式,通過分層次、有針對性;
講求實效性的形式開展培訓項目。年均培訓1000餘人次。

自身實力

工廠經過近半個世紀的發展,建有齒輪事業部、冶金成台裝備車間、冶金備件車間,擁有精密、重型、稀有設備100餘台,高精度齒輪加工設備20餘台,已形成金屬結構、機械加工、熱處理、成台裝配綜合機械加工能力,並具有較強的設計、測繪和理化檢測能力,通過了ISO9001-2000質量管理體系、ISO14001:2004環境管理體系、OHSAS18001:1999職業健康安全管理體系認證。
工廠於2005年底整體搬遷至蘇州高新區滸關工業園,現占地面積18萬平方米。擁有現代化的廠房、國際一流的數控裝備和良好的工作環境

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們