實訓指導能力培訓測評

項目簡介

實訓指導能力培訓測評是國家題庫技能實訓項目重要組成部分，以學習者為中心，以國家權威認證為手段，以提高實操套用能力為目的，旨在解決職業教育發展的師資問題，規範實訓操作指導，提升實訓指導能力、提高實訓指導實效。

套用國際成人教育原理和考試學原理，結合任務驅動教學法，加以課堂案例分析討論和現場模擬演練，同時構建規範管理機構和交流互動平台，以此大力提升實訓指導人員實訓教學能力和實訓教學效果，著力促進實訓指導教學科學化、規範化、流程化，充分發揮“工學結合”人才培養模式的重要優勢，有效提高學生的專業技能水平及就業、創業能力。

項目開發背景

目前職業院校、技工學校、實訓基地等廣泛面臨的問題是專職教師專業實踐技能相對不足，兼職教師教學理論方法相對不足，教師對企業人才需求的認識相對不足，教師自身教學素質千差萬別，最新實訓教學理念、教學方法套用不夠靈活，安全教育意識、設備維護意識等相對不足，教師教學過程、教學步驟不夠規範統一。

為解決這一職業教育的關鍵問題，打造建設既懂專業理論知識、又能指導實訓的“雙師型”“教練型”教師隊伍。人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心 開展實訓指導能力培訓測評工作，緊跟職業教育要對接職業標準、銜接工作過程、突出實踐和套用的要求。

項目試點單位

人社鑒函[2013]55號檔案

根據《關於印發2013年職業技能鑑定工作要點的函》(人社職司便函[2013]22號) 中“關於試點開展與國家題庫推廣套用工作相配套的國家題庫技能實訓項目”的要求，人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心 與2013年8月7日批發《關於開展事業技能鑑定國家題庫技能實訓項目實訓指導人員能力測評試點工作的通知》（人社鑒函[2013]55號）檔案 確定河北省職業技能鑑定中心 、山東省職業技能鑑定中心 、湖北省職業技能鑑定指導中心 、廣西壯族自治區職業技能鑑定中心 為第一批項目工作試點開展單位。

實訓指導能力培訓測評

2015年3月6日，人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心 下發《關於同意開展職業技能鑑定國家題庫技能實訓項目的函》（人社鑒函[2015]5號）檔案，同意新疆維吾爾自治區職業技能鑑定中心 開展職業技能鑑定國家題庫技能實訓項目工作。

項目官方網站

全國技能實訓指導聯盟 為項目唯一官方指定網站，便於用戶獲取了解項目發展動態。

項目培訓流程

五段式培訓流程：培訓選拔--培訓需求分析--培訓實施--能力測評--後續支持服務

項目培訓原則

統一的培訓教材、培訓內容、集中小班面授、培訓講師管理、質量督導體系、全國宣傳推廣

項目培訓內容

實訓教學能力+專業指導能力

項目培訓模式

雙情境培訓模式（學習情境、工作情境自然融合）、典型任務驅動模式、翻轉課堂模式

項目評價手段

職業能力的形成是一個動態的過程，實訓指導人員能力測評以過程性評價為核心。