實時協同辦公系統

協同的核心不僅僅在於部門之間和人員之間能夠協同，更在於組織效率的有效提升。 傳統的協同管理系統受到技術手段的限制，僅僅能使各部門和各員工之間協作起來，但協同事項不一定能在第一時間得到有效處理，使得企業雖能協同卻不能高效。 實時協同不僅僅是概念的更新，也不僅僅是技術手段的更新，更是企業組織效率提升和管理革命的必由之路。

協同系統是依據協同理論，綜合套用Internet技術，將一個組織的內部資源與外部資源有效結合，輔助多人多組織共同完成管理事務的套用軟體；使企業內部各部門、各員工之間協同工作，從而大大的提升企業整體的運營效率。
協同的核心不僅僅在於部門之間和人員之間能夠協同，更在於組織效率的有效提升。傳統的協同管理系統受到技術手段的限制，僅僅能使各部門和各員工之間協作起來，但協同事項不一定能在第一時間得到有效處理，使得企業雖能協同卻不能高效。
北京鴻瑞華鼎管理諮詢有限公司，根據多年的企業管理諮詢經驗，提出實時協同的理念；同時結合多年的移動項目經驗，將移動通訊技術、即時通訊技術和協同軟體有機的融合，研發出全新一代實時協同辦公系統。
實時協同強調跨組織、跨區域、即時性、高效性；著重於“以人為本”、“以人為中心”的理念，使得協同者在任何時間，任何地點，都能夠實時感知並及時處理協同任務，使協同時間縮到最短，從而最大限度的的提高組織運營效率。與傳統協同系統相比，效率能提高數倍到數十倍。
實時協同不僅僅是概念的更新，也不僅僅是技術手段的更新，更是企業組織效率提升和管理革命的必由之路。