內容簡介
你可能沒有一個“富爸爸”。但是你隨時都會遇到成功的好老闆。想要掌握事業成功的秘密。首先就要向成功的好老闆學習！作者在自身工作、創業過程中就曾受多位老闆啟迪。可謂現身說法。有在麥當勞做實習生時接受的管理理念。有做職員時接受的不抱怨的理念。還有在創業階段接受的人脈、財富管理理念，更有創業落魄時接受的自我調控理念。
總而言之。從獲得創業成功、體現人生價值的角度看。作者認為擁有一個引導自己進步的好老闆比擁有一個給自己財富的“富爸爸”更為重要。相信絕大多數讀者也會認同這個理念！因為如果你沒有“富爸爸”，那你就別無選擇。只能下定決心。努力創業。
因此。在工作和創業的歷程中。明智的人會抓住一切機會跟成功的好老闆學習。因為他們掌握著“富爸爸”給不了你的秘密！
誠然，老闆相比員工來講是成功的。
在眾人眼中，老闆也有一般老闆和好老闆之分。一般老闆讓你感覺，他在壓榨你；好老闆讓你感覺，她在栽培你。一般老闆只會向你要求結果；好老闆不僅會聽取你的意見，而且會帶給你不一樣的視野。
作者簡介
黃永宏， 畢業於淡江大學國際事務與戰略研究所。現擔任職業培訓講師、景文科技大學兼任講師，以及1111人力銀行外聘講師。著有《進入夢想的研究所》一書。
圖書目錄
推薦序1
推薦序2
推薦序3
推薦序4
推薦序5
推薦序6
前言
第一卷 宮爸爸和成功老闆不一樣
第一章 富爸爸是一種依賴
第二章 老闆不是不教你
第三章 大老闆的思考
第四章 你為什麼工作
第二卷 工讀生時代的第一個老闆——麥當勞
第一章 從不一樣的角度觀察事情
第二章 原來工作可以分類
第三章 解決問題的辦法
第三卷 職員時代的第二個老闆——強尼
第一章 你在抱怨什麼
第二章 憑什麼跟人家平等
第三章 專業是一種熱情
第四卷 高級主管及創業階段的第三個老闆——喬治
第一章 富有的定義
第二章 態度決定了一切
第三章 認識自己是致富的開始
第四章 交易的基本原理
第五章 信用比資產更有用
第六章 財富來自累積
第七章 公司只是賺錢工具
第八章 人脈修剪術
第五卷 回頭當員工後的第四個老闆——詹姆斯
第一章 有錢人是最笨的人
第二章 合作比領導難
第三章 創意來自專注的實踐
第四章 你的計畫是什麼
第五章 在眼前的不一定是機會
第六卷 降級之後遇到的老闆——派克
第一章 等一下不是放棄
第二章 情緒不一定要控制
第三章 老闆的角色
第四章 為什麼要做善事
第五章 你看到了什麼真相
後記
