機構概況
2008年7月份正式實行參照《中華人民共和國公務員法管理》。負責《中華人民共和國水文條例》和國家、地方有關水文法律、法規的組織實施與監督檢查；負責管轄區域內水文行業管理；歸口管理管轄區域內水文監測、預報、分析與計算、水資源調查評價、水環境監測和水文資料審定、裁決；負責管轄區域內防汛抗旱水旱信息系統、水文資料庫、水資源監測評價管理服務系統的開發建設和運行管理，向本級人民政府防汛抗旱指揮機構、水行政主管部門提供汛情、旱情實時水文信息；承擔管轄區域範圍內江、河湖、庫洪水預測預報，水生態環境、城市飲用水監測評價工作，以及水文測報現代化、信息化和新技術的推廣套用工作。
現有在職職工120人，下轄16個水文站、8個水位站，雨量觀測站121個，內設辦公室、組織人事科、水情科、測資科、地下水監測科、水質監測科、水資源科和技術諮詢服務科等八個職能科室。
內設機構
辦公室：負責綜合事務管理及政務、綜治工作；協助局領導對各科室進行綜合協調，組織機關日常工作；負責協調各水文測站與機關各科室工作；負責局文秘、文書檔案、印章管理和財務、固定資產監管工作；負責信息報送、宣傳、會議會務、保密保衛、計畫生育、來客來訪、後勤服務工作；負責制定和監督執行局各項規章和制度，對局機關的文稿起草、出台進行督辦。
組織人事科：負責本區域內水文系統的機構編制、人事管理、勞動工資、安全生產、勞動保護、社會保障、繼續教育、人員培訓工作；負責幹部的管理考核、後備幹部的培養選拔和推薦工作；負責離退休人員的管理；負責信訪接待；負責全系統職工思想政治工作、宣傳教育和行業精神文明建設。
測資科：負責全局水文測驗、資料整編的技術指導；負責水文資料的審核、驗收、送審、整理歸檔；負責測驗設施設備新建、改造、維修計畫的編制、申報、組織實施和驗收；負責水文測驗方法的研究及新技術、新儀器設備的推廣套用；負責新建水文站的查勘、方案編制與上報；負責組織汛前準備工作；負責水文資料、科技檔案、文獻保管與借閱；協助開展職工教育、培訓工作。
水情科：負責全局的水情業務管理及技術指導；負責水文實時信息的收集、處理、水（旱）情分析和預報，參與防汛會商和防洪調度，發布洪水預警預報；組織水文信息化業務建設，組織報汛、通訊新技術、新設備的安裝及使用；負責全局雨水情自動則報系統建設、防汛通訊設備的運行、維護與管理；負責報汛站網的規劃、調整方案的初擬、報批和實施；負責水情服務及社會經濟效益調查。
水質監測科：負責江西省水環境監測中心宜春分中心的日常工作；監測區域內河流水質；承擔區域內水功能區的劃分、水域納污能力的分析與評價；編髮水質《旬報》；負責水質監測站網規劃、調整方案的初擬、報批和實施；協助水行政主管部門實施水資源統一管理及對向飲水區等水域的排污進行控制管理。
水資源科：負責水資源調查評價、水文分析與計算；承擔區域內水資源公報資料的調查與分析。
技術諮詢服務科：負責宜春水文系統對外水文科技服務進行統一管理和技術指導；負責局機關對外水文科技諮詢服務、地籍、地形測繪業務。
地下水監測科：負責本區域地下水日常觀測資料的收集、彙編和審查，以及地下水資源調查和評價工作；負責地下水通報和動態簡報的編制；負責對地下水開發利用中產生的成井質量糾紛進行技術鑑定；負責乾旱地區地下水體的動態變化規律及環境地質問題的研究。
