宜昌市夷陵區東湖高級中學

宜昌市夷陵區東湖高級中學

夷陵區東湖高級中學位於夷陵區小溪塔街辦夷興大道118號。組建於1999年7月,2002年1月首次成為“宜昌市示範學校”,2005年和2011年兩次以高分通過複評。校訓“勤奮踏實,熬墨蓄勢,學善崇德,曠達明志”,辦學宗旨“一切為了學生的成長”,辦學目標“力求個個成人,追求人人成才”。人事管理實行校長負責制下的全員聘任制,業務管理實行年級組負責制。

基本信息

2010年東湖高中十大亮點

東湖高中

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一、高考成績獲提高獎

2010年高考,在“科學備考,紮實備考,人文備考,高效備考”的方針指引下,取得了較好的成績。文理科一批本科上線人數22人,藝術類上一本線50人。三本以上381人,本科上線率達35%。文科應屆生上本科線103人,理科應屆生上本科線125人,增長34.4%。榮獲市“教學質量提高獎一等獎”。

二、幹部隊伍更具活力

我校根據教育局提出的“年輕化,業績優先,精簡高效,民眾基礎好”等原則,經民主測評推薦,對中層幹部進行了調整。並對管理幹部提出了“人品正,心態穩,學習勤,責任強,工作實,方法活,形象好”的工作要求,學校管理工作充滿活力。

三、高效課堂初見端倪

圍繞新課程改革,學校今年舉全力進行高效課堂建設,先後三次組織管理人員、骨幹教師到枝江一中,當陽二中學習,結合我校實際,確定了高效課堂分“模式干預、模式培養、模式推廣”三步走的戰略。學校舉行了高效課堂觀摩課,黨員高效課堂競賽課等活動,成功邁出第一步。

四、社會工作成效顯著

我校因心理輔導、幫困助學、家校聯育等工作成效顯著,而被區政府確定為社會工作人才隊伍建設試點單位,學校投入專項資金建設社會工作服務中心,現已初具規模,並先後接受了省市區各級部門的檢查,並對外開放。

五、教研工作再上台階

今年學校有六位老師獲市級優質課,八位老師獲綜合實踐活動課國家級獎勵。學校申報的“能行教育理論與實踐研究”課題,被列為全國教育部規劃課題,並於11月12日已正式開題。

六、校園氛圍和諧文明

採取了法制講座、普法教育、消防演練、女生輔導、心理諮詢、業餘黨校、幫困助學等方式,關愛學生身心健康,最佳化校園環境,創設了和諧文明的育人氛圍,學生自我管理能力增強,學生面貌煥然一新。今年學校被評為“安全文明校園”,宜昌市“毒品預防教育示範學校”,宜昌市“共青團工作先進單位”,宜昌市“衛生先進單位”。

七、後勤服務質量創優

我校不斷改善硬體設施,最佳化服務環境。學校被省教育廳授予 “綠色文明學校”,區教育局授予“放心食堂”,“後勤保障管理工作先進單位”。後勤服務質量不斷提高。師生滿意度越來越高。

八、黨建工作區委表彰

我校在全體黨員中紮實深入地開展了“三聯三創”活動,開創了學校黨建工作和中心工作互惠雙贏的良好局面,走出了一條“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心”的學校黨建新路。被夷陵區委表彰為“五好”基層黨組織。

九、學生素質全面提升

今年5月,成功舉辦了第二屆藝術節。今年6月,學校組隊參加了宜昌市第三屆運動會,本次運動會中學校成績斐然,被授予“特殊貢獻獎”。今年10月,學校又組隊參加了省運會,並取得了兩個單項第一名,一個單項第二名,一個七項全能第三名的好成績。全校有50多名同學在全國、省、市、區級各種競賽中獲獎。 今年12月,我校有10名應屆生、1名往屆生被招為特種兵,其中有6名是體專生;另有十幾名應屆生也入伍當兵。

十、教工利益充分保障

學校工會服務職工抓維權,組織教職工開展各種文體活動。一是教職工代表大會決策學校重大事情,工會委員參與了各項工程、大型購物等的招標,堅持民主治校。二是堅持人文關懷,落實送溫暖工程。一年來,配合學校行政慰問生老病死的教職工和家屬上百人次。三是推行群策管理,加強工會自身建設。學校工會組織建設、女工工作、檔案資料管理等工作,均受到了上級好評。勤工儉學實行了目標責任制。

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