宗成樂

宗成樂

宗成樂,男,1956年7月出生,1985年1月加入中國共產黨,山東省滕州市張汪鎮大宗村黨總支書記、村主任、大宗集團董事長。第十一屆全國人大代表。

基本信息

人物經歷

宗成樂同志,男,1956年7月出生,山東滕州市張汪鎮大宗村人,1985年1月加入中國共產黨,1976年參加工作,先後擔任大宗村團支部書記、大隊長、村委副主任、村主任等職,1987年開始擔任大宗村黨總支書記、村主任、大宗集團董事長。

1993年,宗成樂被評為“全國優秀鄉鎮企業家”、“全國星火科技帶頭人”。

2002年,當選為“山東省勞模”和“棗莊市人大代表”。

2003年,被評為“全國農村基層幹部十大新聞人物”。

2005年當選為“全國勞動模範”,並榮獲2005年“大地之子”年度人物。

2006年評為“全國興村富民百佳領軍人物”和“全國新農村建設十大功勳人物”。

2007年,當選為第九屆棗莊市黨代表。

2007年,山東大宗村村民人均收入達10060元,連續五年位居“棗莊市經濟強村”之首,享有“山東省十大名村”、“魯南第一村”的美譽。

2008年在省十屆人代會上當選為全國人大代表,成為棗莊市唯一、山東省14位農民代表之一。

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宗成樂曾帶領大宗村3500父老鄉親經過十幾年的艱苦創業,終於把一個年人均收入不到300元的貧困村變成享譽全國的明星村,大宗村在宗成樂的領導下,發展企業18家,產品涉及熱電、生物化工、電子、煤炭、鋼材、物流運輸、房產、製藥、機械加工製造、農產品深加工、國內外貿易等行業,擁有固定資產6.4億元,年實現銷售收入12億元,創利稅近億元。2007年,村民人均收入達10060元,連續五年位居“棗莊市經濟強村”之首,享有“山東省十大名村”、“魯南第一村”的美譽。他所領導的黨組織被評為“全國先進基層黨組織”。

人物事跡

1987年12月1日,宗成樂走馬上任村黨支部書記。在第二天大宗村召開的全體村民大會上,宗成樂就立下了這樣的錚錚誓言:“共產黨員不能只顧個人發財,帶領大家共同致富,讓全村人都過上好日子,才是我最大的心愿。”

1993年辦起了瓜乾澱粉廠,後來看到玉米澱粉更賺錢,立即上馬玉米澱粉生產線。1995年~2007年,經過三次技改,現已形成年產10萬噸的生產規模。

1997年,正當造紙廠事業如日中天的時候,國務院開始治理“四小”企業,大宗造紙廠赫然在列,面對每年向大宗村提供400多萬元收入的造紙廠,宗成樂權衡利弊後依然做出了關閉造紙廠的決定,宗成樂把眼光重新放在了煤矸石發電上,從2001年下半年開始,他先後跑了兩年半,大宗村煤矸石熱電工程終於獲得國家有關部門的批准。目前,總投資2.46億元的二期工程,已經投產發電。

2001年5月26日,是大宗村歷史上一個里程碑式的日子,大宗村又一個項目——煤矸石熱電廠正式併網發電。隆重熱烈的開業儀式上,宗成樂激動得雙手不停地顫抖,熱淚滾動在臉頰。

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宗成樂開始實施“走出去創業”的戰略,抓住了國家對中西部大開發的機遇,在河南省境內一次性買斷了鐵礦石、重晶石資源,獲得永久性的開採勘測權,加強了對山西、內蒙古、雲南、新疆等地區的開發,擴大了在美國、日本、朝鮮、韓國、巴西、印尼、孟加拉國和北京、上海、深圳等國內外市場的占有量。並在美國、日本、朝鮮、北京、河南、濟南設立對外辦事機構。大宗村經營產品遠銷歐美、東南亞和全國各地,一致得到國內外客商的青睞。

建設新農村

從1996年起,按照建設“現代化、旅遊型、生態文明村”的標準,宗成樂制定了大宗村建設的指標體系,聘請省城鄉規劃研究院,為大宗村規劃設計了“藍圖”。他給每戶補助1萬元,建成人均居住面積為65平方米的歐式小康樓920餘套,別墅20餘套,規劃商業街1500米,建設商業房500餘套,建成占地9000平方米的農貿市場一處;2002年投資300餘萬元建成占地35畝,集休閒、娛樂、觀賞、健身於一體的全省第一個村級文化廣場,完成了全村8橫11縱20公里道路硬化及大街小巷的綠化,建成生態園基地4處,栽培了生態林和圍村林,形成村內村外綠樹掩映,花里飄香的良好生態環境,形成了獨特的鄉村風景線。2003年,他成立了物業公司,對村民實行物業化管理,物業公司設有綠化隊、環衛隊和治安隊,為村民創造和諧、安定、優美、舒適的生活環境。1992年起,大宗村村民“三提五統”全由村里承擔,耕、種、澆、管、收由集體統一負責,“兩工”制全部採取“工資制”,大宗村村民從30周歲起,由村里統一辦理社會福利和養老保險,從60歲起就可領到養老保險金。集體每年出資6萬元,給全體村民辦理農村新型合作醫療,建成了棗莊市第一家村級網站和藏書量2萬餘冊的農民圖書館以及高標準的農民活動中心。2007年,投資1.08億元的大宗人民公園和投資3000萬元的青年公寓開工建設,現都已完成主體工程。

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大宗人的幸福表現在“舞台上”,宗成樂更多地把眼光投向了文明,讓深厚的文化內涵在這裡成為幸福和諧的催化劑。他親自製訂了《大宗村規範化管理公約》,自辦了村級報刊《大宗報》,免費發放給農戶,訂閱了各種書籍雜誌、報刊60餘種,每逢節日,村里舉行豐富多彩的文化娛樂活動,他在村里成立舞獅隊、舞龍隊、腰鼓隊,100多人參加,在村里表演後,還到礦上、周邊村莊和棗莊、滕州市區巡迴演出。連續6年參加棗莊、滕州兩級春節民間文藝會演,連年奪得第一名。1998年,棗莊市第一支農民職業籃球隊在大宗村成立。2008年,中央電視台新聞耿播對大宗村體育活動進行了現場報導,使大宗村走向全國。

培養人才

企業興旺,育人為本。宗成樂提出了"人才改造和培養工程"。他認為企業不僅是造工廠、造產品的主體,也是造人才的主體。他十分重視員工的培訓,鼓勵青年技術人員參加各種脫產、半脫產學習,公司為他們支付學費,報銷路費。公司經常開展全員培訓,每年舉辦各種學習班、培訓班。對本村學生考上重點高中的獎勵3000元, 大專獎勵5000元,本科獎勵1萬元,碩士研究生獎勵2萬元, 博士研究生獎勵4萬元。為促進人才快速成長,大宗村每年拿出50萬元選送青年學子赴國外學習。

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早在1996年,宗成樂就把宗成庭、邢士武等四位青年送到美國,勇闖異國創業之路。現在他們已經獲得 "綠卡",成為百萬富翁。去年,宗成樂又選送4名青年赴日本學習。目前,大宗村有博士生3名、碩士生8名、留學生10名、本科生260名,計畫到2010年,大宗村將成為“博士村”和“華僑村”,有近百名學子在國外學習。

嚴於律己率先垂範

多年來,宗成樂同志始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,他率先垂範、嚴於律己、勤政廉政,踏踏實實地為民眾辦好事、實事,他堅持正義,不循私情,自他擔任書記二十餘年來,他沒有在自己的企業安排一個親戚朋友。他對待家人和子女要求十分嚴格,經常教育他們不要做有背政策的事,要自力更生、艱苦創業,時刻把自己當作普通的村民,在工作上要做楷模。但是全村30周歲以上的村民多數他都安排了工作,讓他們成為上班族,每月領1000元以上的工資。宗成樂同志心繫民眾,心繫職工,認真傾聽民眾的呼聲,想他們之所想,急他們之所急,做他們之所做,先後幫助宗成強等20餘家經濟薄弱戶脫貧致富。而自己按政策獎勵他的100餘萬元獎金,他分文未要,全部捐獻地方公益事業和慈善機構,永葆了一名共產黨的本色,為黨員幹部、民眾樹立了榜樣,受到民眾的愛戴和擁護。

榮獲2011年中國十大孝子稱號

2011年2月16日晚,山東衛視2011十大孝子頒獎盛典在濟南隆重舉行,陳游標、王凱王銳、馬福建、沙拉、劉夢怡、彭登懷、伊能靜、顧霖、新疆多民族白秀珍家庭、馮思廣榮獲“2011中國十大孝子”稱號。

宗成樂獲得了提名獎,覺得十分感動也特別激動,以後要把孝道繼續發揚。他認為“中國十大孝子”的評選每年都要搞,而且搞的越大越好。在宗成樂眼裡父母給了我們生命、給了我們家,所以做子女的一定要孝順父母。要把自己父母的吃、住、行、醫等等一定要盡最大努力,有時間常去父母家裡看看。

2013年接受中國網記者專訪

2013年3月3日上午,來自山東的全國人大代表、滕州市大宗村黨總支書記、大宗集團董事長宗成樂在駐地接受中國網記者專訪時表示,1987年至今他已經幹了26年的村支書,他堅持的原則就是“以孝治村”。

宗成樂很健談,一打開話匣子就收不住,他說,農民還是要有一個好的班子帶著他們去致富,他們外出打工,遠離家鄉和孩子,老人沒人照顧、孩子上學等都是問題。

宗成樂呼籲當地有一定規模的民營企業,把企業做大讓農民就近打工,讓農民在把地種好之餘都能夠到當地民營企業里打工,這樣農民的收入就可以翻好幾倍,要想提高農民的收入,這是一個好的途徑。

從1987年至今,已經幹了26年村支書的宗成樂有自己的一套經驗,那就是“以孝治村”,他說:“一個家庭,子女都盡孝了,這個家庭就和諧了。每個家庭都和諧了,這個村莊就和諧了。每個村莊都和諧,我們的社會就和諧了。”

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