簡介
安徽科機械學院人事處為處級建制，現有正式職工5人，隸屬學校黨委領導。主要職能
1.負責學校的機構設定和各類人員編制管理工作。2.負責人事調配、人才引進、人員聘用工作。
3.負責人事師資管理、工資福利待遇和勞動保障工作。
4.負責教職工的工資、福利、獎金、津貼、撫恤及社會保險管理工作。
5.負責全校教職工的考勤、考核、鑑定及行政獎懲工作。
6.負責各類人員的退休、延退、返聘等工作。
7.負責專業技術職務評聘工作和幹部人事檔案管理工作。
8.負責全校編外用工計畫及聘餘人員的管理工作。
9.承擔校領導和上級主管部門交辦的其他工作。
職能部門
人事科
科室負責人：詹學文崗位職責：
1.負責全校機構編制的核定和各類各部門人員編制的核定及管理工作。
2.負責引進人才及高校畢業生接收計畫的研定、報批和落實工作。
3.負責人事調配及教職工辭職（退）等相關工作。
4.負責全校各系列專業技術職務結構比例的測算、分解和評聘工作。
5.負責全校教職工聘用、考核、評優和獎懲工作。
6.承辦上級領導和處領導交辦的其他任務。
師資科
科室負責人：常海軍崗位職責：
1.負責制定和起草師資培訓和管理的相關管理制度和檔案。
2.負責落實師資培訓年度計畫，做好進修教師的考核管理工作。
3.負責擬聘用教師的考察和錄用工作。
4.負責新教師的崗前培訓、考核及教師資格認定工作。
5.負責學科帶頭人、中青年骨幹教師的選拔、培養與考核工作。
6.承辦上級領導和處領導交辦的其他工作。
