安徽省節能獎勵辦法

4、節能先進個人獎。 第十條 第二十條

各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
《安徽省節能獎勵辦法》已經省政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
二○○八年七月二十二日
第一章 總則
第一條 為充分調動全社會節能降耗工作的積極性和創造性，促進完成全省節能工作目標任務，加快建設節約型社會，根據《中華人民共和國節約能源法》和《安徽省人民政府批轉安徽省節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》（皖政〔2008〕9號）等有關法律規定，制定本辦法。
第二條 節能獎勵遵循客觀、公開、公正、公平、擇優的原則。
第二章 獎項設定、獎勵範圍和獎金來源
第三條 省政府每年度開展1次節能獎勵表彰活動。
第四條 省政府設立下列節能獎項：
1、節能目標超額完成獎；
2、節能目標完成獎；
3、節能先進企業獎；
4、節能先進個人獎。
第五條 獎勵對象和範圍：完成和超額完成與省政府簽訂的節能目標任務的市政府、省政府部門和重點節能企業，在節能工作中做出突出貢獻和取得重大節能效益的個人。
第六條 節能獎勵資金從省財政安排的節能專項資金中列支。
第三章 評選條件和獎勵形式
第七條 節能目標超額完成獎。對與省政府簽訂節能目標責任書且年度考核得分在95分以上的市政府和省政府部門，省政府予以通報表彰，頒發“××年度節能目標超額完成獎”獎牌，並給予市政府領導班子一次性獎金。
第八條 節能目標完成獎。對與省政府簽訂節能目標責任書且年度考核得分在80—95分的市政府和省政府部門，省政府予以通報表彰，頒發“××年度節能目標完成獎”獎牌，並給予市政府領導班子一次性獎金。
第九條 節能先進企業獎。對與省政府簽訂節能目標責任書且年度考核結果為超額完成等級的企業，省政府予以通報表彰，頒發“××年度安徽省節能先進企業”獎牌，並給予企業領導班子一次性獎金。
第十條 節能先進個人獎。對在節能工作中做出突出貢獻和取得重大節能效益的個人，省政府予以通報表彰，頒發“××年度安徽省節能先進個人”榮譽證書，並給予一次性獎金。
第十一條 先進個人名額設定。每年度全省表彰節能先進個人200名。其中，企業人員應占50%以上，且企業法定代表人不得超過各市企業人員名額的30%；非企業名額中，科及科以下人員占70%以上，廳級以上幹部不參與評獎。
第十二條 先進個人名額分配。各市先進個人名額，綜合考慮各市地區生產總值占全省生產總值的比重、節能目標責任評價考核結果（對超額完成或未完成的，酌增或酌減名額）等因素確定；省有關部門先進個人名額，綜合考慮部門研究解決節能降耗重點問題、節能工作措施、推動“十大節能工程”實施的作用發揮、目標考核結果等因素確定。
第十三條 先進個人評選條件。必須認真貫徹執行節能法律法規，熱愛節能工作，有較強的事業心和責任感，從事節能工作（節能崗位）2年以上，並具備下列條件之一：
1、在節能管理方面，對推動節能降耗工作產生直接的作用和成效，被市級以上節能行政主管部門認可，所在單位和部門超額完成各級政府責任書規定的節能任務和節能指標。
2、在重點節能技術改造項目方面，承擔項目建設主要負責人，項目運行實現節能目標，且節能量占企業當年節能量的20%以上。
3、在節能新技術、新產品研究開發過程中，承擔主要研發工作或作為研究開發負責人，成果已被採用並產生節能效益。
4、在推廣套用節能技術成果中，創造性開展工作，使節能新技術和新產品在本企業、行業、區域中的普及率明顯提高。
5、在工程設計、項目管理等工作中，嚴格執行國家政策和設計規範，提供有針對性、節能效果明顯的設計方案等，使能源消耗量減少30%以上。
6、在崗位節能方面，積極學習節能知識，鑽研節能技術，探索節能辦法，提出節能效果明顯的方法和建議，或者創造性地使用節能技術，在本職崗位取得年節能10%以上效益。
第四章 獎勵活動的組織實施
第十四條 省經委會同省人事廳負責節能獎勵的組織工作。
第十五條 省經委每年根據上年度節能目標完成情況的考核結果，提出對各市、省政府有關部門、重點節能企業上年度節能獎勵建議方案。
第十六條 各市政府、省有關部門負責對節能先進個人推薦材料進行初審，省經委、省人事廳進行複審並公示後，提出對上年度節能先進個人獎勵建議方案。
第十七條 年度節能獎勵建議方案經省節能聯席會議審核，並報省政府審定後，由省政府對節能先進單位和先進個人予以表彰獎勵。
第五章 罰 則
第十八條 對弄虛作假或者採取不正當手段取得獎勵的單位或者個人，撤銷獎勵，追繳獎牌、證書和獎金，並由省經委給予通報批評，5年內不再享有獎勵資格，對負有直接責任的主管人員和當事人，依法給予行政處分。
第十九條 參與節能獎勵組織實施工作的單位和人員，在工作中弄虛作假、徇私舞弊的，依法給予行政處分。
第六章 附 則
第二十條 各市政府據此制訂本地區節能獎勵辦法。
第二十一條 本辦法由省經委、省人事廳負責解釋。
第二十二條 本辦法自2008年起施行。