人物經歷
安妮·馬爾卡希1952年10月21日，安妮·馬爾卡希出生在美國的長島，她有四個兄弟。雖然是家裡惟一的女孩，但父母一直鼓勵她在業餘棍球比賽和晚飯後的辯論中盡情發揮。
1974年，從瑪麗蒙德女子大學獲得英文/新聞學士學位後，馬爾卡希開始在大通曼哈頓銀行人力資源部工作。
1976年，進入施樂公司擔任銷售人員。
1992年至1995年，擔任施樂公司人力資源副總裁。
1997年3月至1999年1月，擔任施樂公司高級副總裁。
1999年1月至2000年5月，擔任施樂公司市場部執行副總裁。
2001年，施樂公司董事會正式任命原總裁兼營運長的安妮·馬爾卡希為總裁兼CEO。
管理理念
2001年，在施樂面臨財務危機的時候，安妮成功的扭轉了局面。2000年10月，施樂推出了復興計畫（Turn-aroundPlan），其核心是出售20~40億美元的資產並且“開源節流”。在她的CEO任期內，安妮裁減了該公司30%的員工，此後又裁掉了整個桌面電腦部門。一年中，施樂出售或向第三方轉移資產共達22億美元，降低成本10億美元，公司在印表機產品、網路辦公和檔案服務市場的核心業務得到了加強，公司的財務狀況緩慢好轉，並創建了一支強有力的研發隊伍。
榮譽獎項
安妮·馬爾卡希為了表揚她在面臨困難時的堅定，安妮被《首席執行官雜誌》選為“2008年年度最佳CEO”，被《美國新聞與世界報導》評為“美國最佳商業領袖”之一。
《福布斯》雜誌評價安妮是2005至2009期間世界最有影響力的女性之一。
2012年7月25日，《福布斯》雜誌列出了在世的全球十大商界領袖名單，馬爾卡希是唯一上榜的女性。
