簡介
日本英語檢定協會網站成立於1963年、旨在促進日本人學習實用英語的機構,平均每年要為230萬日本人進行英語能力測評。日本《產經新聞》援引日本英語檢定協會的報告稱,2013年,參加兒童英檢的幼兒人數達到2500人,10年間增長了4倍。報告還顯示,除了5歲以下的幼兒群體,小學生參加兒童英檢的人數也逐年上升,2013年多達22萬人。“在少子化的日本,這種逆向上升的勢頭,引人注目。”日本英語檢定協會早在1994年就開設了兒童英語檢定考試項目。如今,兒童英檢根據年齡段分為銅、金、銀三個級別,單詞量與難度逐級上升,合格者將頒發相應級別的證書。“但也出現過無法公布成績的情況。”皆川透露說,“一個只有5歲的孩子考出了相當於高中水平的英語級別,但在考試年齡一欄卻填了0歲,導致成績無法錄入。”這樣的尷尬,對於家長們而言顯然稱不上打擊。“我們不能讓孩子輸在起跑線上。”一位已經為4歲孩子報名參加兒童英檢的母親表示,花費不到3000日元讓孩子參加英語考試,換回的可能是在未來競爭中占有先機的安心感。
英語考試“娃娃”化,折射出不少日本人在全球化時代的焦慮。日本人甚至專門創造了“英語力”一詞。長期以來,英語似乎一直是日本人的“死穴”。美國教育考試服務中心(ETS)的一份報告曾指出,日本人托福考試的平均分在亞洲排“倒數第二”。今天,日本政府大張旗鼓地在社會各個層面推進“英語化”,以期增強在全球化時代的國際競爭力。熱潮背後,卻逃不過“升學”、“就業”等關鍵字。一方面,日本企業不斷湧向海外投資,一個龐大的“海外日本”需要會說英語的人才;另一方面,隨著少子化進程不斷加快,本土勞動力或變得越發國際化。
專家意見
英語的確重要,但從小參加英語考試就能從容應對全球化嗎?”在橫山看來,英語考試低齡化熱潮難免有些矯枉過正。他舉了樂天公司為例。該公司為了迎接全球化挑戰,率先在日本強制員工只說英語。公司社長三木谷浩史曾說,“不懂英語的日本公司日益內向,逐漸逆世界潮流而動”。然而,樂天公司內部最近卻流行著這樣一句話,“這些是重要的事務,所以用日語說。”什麼是全球化?橫山認為,這種反差似乎揭開了英語崇拜熱潮背後的某種被忽視了的真相。