姚紹斌

姚紹斌 ,男,苗族,1956年2月出生於鶴峯縣八峰村。中共黨員,高級經濟師。1974年12月參加工作,1990年1月轉為國家幹部,1997年9月享受副縣級幹部待遇。1999年6月自考武漢大學經濟管理專業專科畢業,次年6月進修湖北大學行政管理專業研究生班結業。

基本信息

個人簡介

姚紹斌 ,男,苗族,1956年2月出生於鶴峯縣八峰村。中共黨員,高級經濟師。1974年12月參加工作,1990年1月轉為國家幹部,1997年9月享受副縣級幹部待遇。1999年6月自考武漢大學經濟管理專業專科畢業,次年6月進修湖北大學行政管理專業研究生班結業。

1974年12月擔任八峰大隊會計,1982年12月擔任黨支部副書記、黨支部書記,其間1990年1月任中共鶴峯縣城郊區委員會副書記,1984年後任八峰村黨總支部書記、中共鶴峯縣八峰高新技術開發區委員會書記、湖北省八峰藥化股份有限公司董事長兼黨委書記,還擔任中國生化製藥工業協會副會長、中國保健全國理事會副理事長、湖北省胺基酸技術中心主任等職務。是中共十五大代表,第七、八、九、十屆全國人大代表,中共恩施自治州第三屆委員會代表,中共鶴峯縣第八屆、第十一屆委員會委員。曾獲得“全國勞動模範”、“全國少數民族優秀廠長(經理)”、“全國優秀鄉鎮企業家”、“全國星火先進工作者”、“中國鄉鎮企業十大新聞人物”、“全國民族團結進步模範”等榮譽稱號。

個人歷程

1974年姚紹斌高中畢業回到家鄉八峰村。當時的八峰村人均收入僅68元,人平負債達71元,集體積累金4角7分,是鶴峯縣的特困村。年底,他作為八峰唯一的“文化人”接任了八峰大隊會計。面對貧窮的生存狀態,他和村裡的熱血青年立下了“城裡人有的,我們要有,城裡人沒有的,我們也要有”的誓言。為改變八峰落後面貌,1978年,姚紹斌帶領村民開始治山、治水、修路、拉電、辦廠。凡事一馬當先。在他的帶領下,村民們在交通不便的情況下用背簍從10里外的山下背河砂、水泥、鋼筋,人平累計背了40餘噸,建起了澗溝灣水庫和14口水池,共蓄水2.5萬立方,還組成黨員敢死隊,腰縛棕繩,懸空作業,垂直高度達500多米揚程的提水工程完工靠著這種苦幹的“背簍精神”,徹底解決了八峰人民的飲水難和工業用水。

到1988年,八峰的村辦企業已初具規模,形成了產供銷一條龍、農工貿相結合的農村產業化格局,社會總產值達81萬元之多,村民純收入實現912元,是1975年的13倍多。八峰人民基本上擺脫了貧困,開始向小康生活邁進。

1988年3月,姚紹斌參加第七屆全國人大會議期間。通過調研,看準了國內外市場需求緊俏、湖北省內尚屬空白的甘氨酸原料藥發展項目。他全身心地投入到建設中,跑項目,找資金,請專家,購設備,搞安裝。從1989年6月破土動工,到1990年3月八峰民族化工製藥廠建成,前後不到一年時間,在交通不便、信息不靈、資金不足、人才匱乏的大山區,建成了一個現代化的工廠。1993年初,又投資1800多萬元,興建“三酸”廠,當年,八峰民族化工製藥廠就實現銷售收入1871萬元,創利稅289萬元,出口創匯101萬美元,成為當時國內唯一的胺基酸系列原料藥配套生產的專業廠家。1995年9月與日本三江物產株式會社合資成立了“湖北峰江胺基酸有限公司”,使八峰產品進入了國際市場。到1996年,八峰村的社會總產值突破億元大關,達到10488.51萬元,實現淨利潤1317.66萬元,上繳國家稅金349.51萬元,成為省內聞名的億元村。

1997年4月,他按照建立現代企業制度的要求,以湖北省鶴峰八峰民族藥化工業總公司為發起人,組建湖北省八峰藥化股份有限公司。這年他當選為中共十五大代表。9月,參加中共十五大後,他又一次大膽決策,開發生產胺基酸保健品。1998年初,在他的主持下,制定了《八峰二次創業發展綱要》,確立了在十年內實現八峰新的跨越目標。1998年,八峰藥化被湖北省科技廳認定為高新技術企業,第二年,被國家科技部火炬中心認定為全國重點高新技術企業。1999年1月,成功兼併宜昌西陵藥業,在宜昌建立了胺基酸注射液生產基地。2000年3月,中科院微生物研究所以技術入股正式加盟八峰藥化;湖北省胺基酸技術中心、博士後產業基地、博士後科研工作站相繼在八峰藥化獲準成立。組建起一支優秀的管理團隊和高素質的員工隊伍。現有九名董事會成員中,中科院院士、博士生導師、博士、碩士占55.6%,公司有員工818人,擁有大批業務熟練,經驗豐富的科研人員、行銷人員和生產能手,專業技術人員471人,占61.33%。公司現有專利技術2項、專有技術近20項,其中2項技術獲湖北星火獎一等獎,2項技術獲湖北科技進步一等獎,有5項湖北省重大科技成果,擁有註冊商標使用權18件。具有年產1000噸胺基酸原料藥、2500萬支胺基酸口服液、10萬公斤胺基酸營養酒的生產能力。胺基酸系列產品品種、生產能力市場占有率均居國內同行業首位,是目前我國最大的胺基酸產業化基地。

20多年來,他帶領民眾走艱苦創業,共同富裕的道路。在狠抓物質文明的同時,始終不忘精神文明,極力創造八峰特色文化。為了豐富八峰文化內涵,他到深圳請來了著名策劃大師餘明陽博士及其專家團,為八峰全面導入了CIS,豐富了“精誠團結、克己奉公、自我加壓、開拓奮進”這一“八峰精神”的內涵,確立了“肩負使命,報孝母親”的企業主題理念。他所領導的村黨總支連續三輪被樹為省級“十百紅旗”之一,並連續兩輪被評為“全國先進基層黨組織”,受到中組部表彰。姚紹斌帶領村民們20多年來一直實踐著“共富才算真富”這一目標使八峰發生了翻天覆地變化。到2002年,八峰村共實現經濟總收入2.5億元,上交國家稅金2053萬元,其中縣內納稅約占鶴峰整個財政收入的四分之一,村民人均純收7350元。118戶村民先後搬進了住宅新區,住上了別墅。企業為恩施少數民族地區提供了上千人的就業機會,不少外地能人慕名而來。八峰富了,姚紹斌沒有忘記還有更多需要幫扶的人。1996年7月,他主動向縣委、縣政府請纓,結對幫扶全縣特困村——燕子鄉朝陽村。在八峰的幫扶下,2002年,朝陽村實現總收入216萬元,人平純收入達到1926元,一躍成為全縣聞名的富裕村。

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