好感

好感

【詞目】好感 【拼音】hǎo gǎn 【韓文】생색 【詞性】名詞 【釋義】 (1)[Good opinion (Impression)]對人對事滿意或喜歡的情緒。 他對我有好感。 (2)[Graces]喜歡;寵愛,寵信。 你總是千方百計騙取我的好感。 它表示對人對事滿意或喜歡的情緒,它表示的是對人或事的初級好的印象,也就是比較淺層面的印象,這種印象會通過深入交流而可能轉變為喜歡甚至愛,也有可能轉變會信任,當然有也可能會被磨滅掉。它同樣也是人與人之間所有情感的開始階段,好感是喜歡的基礎,不同種類的好感對應著不同種類的喜歡,而在所有感情中唯有男女之情的好感特殊,不要因混淆而產生錯覺。

基本信息

詞典釋義

好感好感

拼音:hǎo gǎn

詞性:名詞

釋義:(1) [good opinion (impression)]∶對人對事滿意或喜歡的情緒

(2) [graces]∶喜歡;寵愛,寵信

具體有關

它表示的是對人或事的初級印象,也就是比較淺層面的印象,這種印象會通過深入交流而可能轉變為喜歡甚至愛,也有可能轉變會信任,當然有也可能會被磨滅掉。它同樣也是人與人之間所有情感的開始階段,好感是喜歡的基礎,不同種類的好感對應著不同種類的喜歡,而在所有感情中唯有男女之情的好感特殊,不要因混淆而產生錯覺。

當然,實際上現在很多人都會把好感和喜歡混為一談,這是不太恰當的,如果混為一談,在很多情況下就會出現問題。

下面的例子,三個好感分明是對物的,對民眾的,對同志的,都沒有表現男女間的情愛。

1.魯迅《朝花夕拾〈狗·貓·鼠〉》:“只是我在童年,總覺得它有點妖氣,沒有什麼好感。”

2.洪深《青龍潭》第二幕:“縣長對你們有好感,你們在鄉下可以占多少光!”

3.何其芳《韓同志和監獄》:“我們是對他有好感的。”

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基本概述

好感好感

好感,它是最容易發生的。可能你會因某人出色的外表而產生好感,可能你會因某人高尚的品質而產生好感,總之當你看到某人的優點時你就會有好感。但此時這種好感並不說明你已經喜歡上他了。而是有了想認識他的願望,他就像是一個謎,你想去深入了解他,他喜歡什麼?他討厭什麼?他的性格怎么樣?關於他的一切你都想去了解。當你充分了解他,而他如果恰巧是你欣賞的那種類型時,那么這種好感就會自然而然地轉化為喜歡。喜歡——可以用“索取“來概括。喜歡一個人,總是希望能時時刻刻和他在一起,希望他對自己如何如何好,希望他會遷就你的壞脾氣,希望在他眼裡你是最美的,希望無時無刻他都只想你一個,希望他為了你而改變,希望一切的一切都是在希望對方能為自己付出,如果他不是這樣一個百分百理想情人時,你會懷疑對方是否真的喜歡自己。在喜歡這一層時,彼此展現在對方眼前的自己都是經過修飾的,雙方都會儘可能刻意地把自己好的一面展現出來,希望對方喜歡這樣的自己。如此交往常常要很小心,有時會很甜蜜有時又會很累,每天帶著一個假面具去對待自己喜歡的那個人,這種滋味只能用苦澀來形容吧。不過,一旦時間長了,各種小缺點都會不可避免的暴露出來,如果雙方都能過了這一關的話,那么就要恭喜進入愛情的殿堂了。

到了愛情,已經不會再刻意討好對方,大家都已經習慣了對方,對方的壞脾氣,對方的小心眼,對方的一些小缺點你都可以容忍,而且會因此覺得對方很可愛。這時候你不再像小孩子那樣時時刻刻依賴對方,無理取鬧的要求對方怎么怎么。這時候只要看到他安詳的睡容你就會很安心。希望他的喜怒哀樂都與你分享,希望自己可以在背後默默支持著他,希望可以在他工作時安安靜靜的望著他認真的模樣,希望可以在他疲倦睏乏時為他倒上一杯香濃的咖啡,希望此時的自己會是一個善解人意的小女人,只要每天看到他開開心心的樣子你就會感到幸福無比。只要挽著他的手看夕陽就會讓你感動半天,雖然這種愛情沒有像電視裡所演的轟轟烈烈,但是在平淡的生活中卻充滿了溫馨,這種細水長流的愛情又會有多少人能真正擁有呢?

愛情像雲,輕柔純潔;愛情像雨,絲絲纏綿;愛情像霧,亦幻亦真。愛情應該是不摻有任何雜質的,愛情應該是無怨無悔的付出,愛情應該是心與心的交流,靈魂與靈魂的溝通。愛過才知情濃,醉過方知酒醇。品嘗愛情,享受人生,願天下的有情人都能終成眷屬,也希望自己嚮往的愛情快些降臨!

異性好感

異性對你有好感的30個信號

好感好感

一、對你的工作、學習、生活情況極為關心,甚至對你的興趣愛好也特別感興趣。

二、主動向家人、親友、同事、同鄉等介紹你的各方面情況,並“先入為主”地加以評論。

三、遇事同你商量,徵求你的意見,重大事情主動請你拿主意、想辦法。

四、千方百計打聽你過去的情況及你家人的情況。尤其對你的隱私特別感興趣。

五、向別人介紹你時,往往誇大你的有點、長處,縮小或隱瞞你的缺點、錯誤,甚至把你的缺點也當成優點加以張揚。 六、因公外出或開會學習,總忘不了帶給你一些小小的禮品、紀念品之類的東西。

七、對你的生日記得最清楚,並在這一天常常會為你創造一些節日氣氛或驚喜。

八、情人節這天,他一定會送給你玫瑰花並約你外出狂歡。如你拒絕,他肯定會不高興的。

九、愛看你的影集,關心影集上年輕異性的照片,還常常提一些稀奇古怪的問題讓你回答。

十、開始關注你的異性朋友、同事,並試圖接觸、了解他們,如果失敗,會產生許多猜疑、嫉妒甚至怨恨。

十一、希望每天都能收到你的信、接到你的電話,如果沒有,他會失望、焦躁不安。

十二、什麼事總是向著你,當你與別人爭吵時,即使你錯了,他也會站在你的一邊。

十三、當自己取得了成績,哪怕是一點小小的進步,他都會歡天喜地地首先向你報告,並請你分享其中的幸福。

十四、在工作、學習、生活中遇到失敗或挫折時,他會主動向你求援。對一些難以啟齒的隱私問題,你是他首選的傾訴對象,而且對你的意見、建議會特別尊重。

十五、如果對方性格內向,不善言辭,待人接物彬彬有禮,沉穩得體,很注意分寸,而與你在一起時卻又無拘無束、大大咧咧的,一天到晚似乎有談不完的心說不盡的話,那么,這就明確表示對方已深深地愛上了你。

十六、總是想方設法創造機會與你見面,增加見面的次數,哪怕次見面幾分鐘也好,不然就受不了,大有“一日不見,如隔三秋”之感。

十七、經常向你借書看,有時借的書連翻都沒翻又還給你了,還說這本書怎么怎么好。

十八、逢年過節或遇上他家有重大喜事,主動邀請你上他家玩,購買禮品時多數不讓你付錢,而又借你的名義。

十九、經常過問你本人及家人的事情,並自覺不自覺地“參政”:提意見、建議、想辦法,能夠幫上忙的,總是慷慨相助,盡力而為。

二十、在一些無關緊要的問題上,你說東他說西,常常與你唱反調,以尋開心。

二十一、開始注意你的服飾打扮,如果你不修邊幅,他會時常提醒你。

二十二、對你吸菸、酗酒、賭博等不良習氣,能直截了當地提出批評,有時甚至加以干涉。

二十三、對你提出的合情合理的要求,不拒絕,也不刻答應,而是在實踐中予以滿足。

二十四、在你情緒低落時,他會為你打氣撐腰;要是你太狂熱了,他又會過來向你潑潑冷水。

二十五、寫給你的信,總是越來越長,越來越多。對你的稱呼以及信中的落款,也已經發生了微妙的變化。

二十六、對你提出的親吻、擁抱等要求,一般不再拒絕,並能積極配合。對你的非分要求,即使不答應,也會向你做出合情合理的解釋。儘量做到不讓你生氣、難堪。

二十七、購買了新的服裝、做了新的髮型,會高高興興地向你報告,最希望聽到你的讚美,如果你心不在焉的話,他肯定會生氣的。

二十八、對於你的約會,一般都能準時赴約,如果因特殊情況不能到達,定會提前通知你,或請你改變時間和地點,以免你久等。

二十九、如果對方是姑娘、接受了你贈送的香水,那就很有眉目了,因為香水蘊含著“香甜的姻緣沁心脾”之美意。

三十、在寄給你信的信封上,如果出現“5A1”的字樣,表明對方已愛上你了。“5A1”的暗語即為“我愛你”。

當然,以上愛的信號不可能同時發生,但只要發出5個及5個以上的信號,你就可以大膽進攻了。

同事的好感

一、高升後怎樣獲得信任和好感

好感好感

1、謙虛待人,切莫張揚

升職以後,同事們都會暗中注意你的一舉一動,考察你的一言一行。只要坦坦蕩蕩,謙虛待人,一定會度過他們的“考驗期”的。

2、近君子,遠“小人”

升職以後,可以有選擇地同一些同事、朋友們來往,做到近君子,遠“小人”。這裡所說的“小人”,是指在事業上不會對你有任何幫助,只是單純的玩伴的那種同事。李志提升為部門的經理後,為了顯示他沒有“升官臉就變”,每天下班後仍是和舊日哥兒們喝酒、玩牌。在單位里,也和那些酒肉同事稱兄道弟,親熱異常。李志的做法令上司很不滿意,上司認為這樣“不思進取”的人是很難再次得到提升的。

3、以柔克剛,以心換心

同事中難免會有妒忌你的人,這可是你的隱患,一定要小心翼翼地清除這枚隨時可能爆炸的“炸彈”,千萬不能讓他對你造成危害。對於妒忌你的同事,最好不要正面交鋒,以免觸痛他敏感的自尊心。

4、以理制人,該斷則斷

有的人,你一旦提升,仿佛就是踩著他的肩膀上去的,他簡直要和你勢不兩立。你坦誠相待,他以為你軟弱可欺;你做出成績,他嗤之以鼻;你以心換心,他說你虛偽。總之,你提升就是你最大的錯。對於這種人,不要客氣,跟他割斷情義。

二、如何獲得上司好感

妙招一:努力工作

獲得上司好感最直接最有效的方法便是工作中努力表現,以業績與工作能力說話,讓自己的熱情感染到上司,讓上司了解你是一個肯做、努力、上進、有創意想法的人,經過一段時間的了解與認識,上司對你的好感度自然而然會升高。但這裡強調努力都必須是真誠的,不能假裝。因為你偽裝一時可以,偽裝一輩子就困難了。

妙招二:不迴避責任

假如工作中出現了失誤,需要向上司主動解釋,不要迴避。但這種做法講究時機,首先需要在日常工作中努力表現,讓上司看到你態度上的認真,其次在一個與上司單獨相處的情況下,道出自己失誤的背後原因,上司在你敢於承擔後果時,會提升對你的好感。

妙招三:不故意討好

上司對下屬的好感是一種肯定,是對工作能力、對為人處世、對工作業績等眾多因素的評定後做出的綜合性肯定,有時下屬可能為了得到其中某一能力的肯定,而過於激進,結果反而適得其反。其實下屬不用太在意自己在上司眼中是什麼樣的,更沒有必要故意討好你的上司。在職場上,能完成好工作、把自己真實的一面表現的人是職場上的寵兒,而這樣的職場人在上司眼中就是位自然、大方、認真、努力的好下屬。

特殊好感

需要非常真誠的心態,以平和去面對他人,便可產生好感

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