作者簡介
作者：(韓國)金希靜 譯者：李敏
金希靜，韓國知名的女性CEO。大學畢業後曾在幾家廣告公司工作。1997年作者在29歲時出任佳沛韓國分公司總經理。初期的韓國市場並不認可佳沛（ZESPRI）品牌，金奇異果的銷量不足3萬箱，而10年之後則達到了600萬箱，年銷售量約1億8千個奇異果，取得驕人的銷售業績。在韓國，人人都知道奇異果就是佳沛。曾兼任中國區行銷總經理，同時負責亞洲市場的開發。通過對佳沛品牌的成功行銷，使消費者對農產品品牌從陌生到認可。
現已辭去佳沛韓國分公司總經理的職務，成立了NZ orchard公司，進行紐西蘭綠色農產品的生產與銷售，開始了個人創業。
內容簡介
《女人29歲!工作?結婚?還是學習深造?》內容簡介：面對嶄新的變化、嶄新的未來，面對“工作、婚姻、學習”，年輕女性怎樣才能做出不讓自己後悔的選擇？怎樣做才可以同時抓住這三樣東西？《女人29歲!工作?結婚?還是學習深造?》作者通過講述自己在不同階段和職位的職場生活，以自己親歷的經驗、教訓和感悟，向那些在職業群體中正處於“青春期”的女性們傳授職場及生活所必需的智慧。
媒體評論
她總是把目標定得很高，為了達成這個目標，而不斷地去創造、去努力。水淺難容蛟龍，果然她後來離開了佳沛，開始自己創業。她是一個胸懷遠大、自我動力十足的人，我真誠希望她能成為女性的典範。
——佳沛亞洲區總經理 陳郁然
《女人29歲！工作？結婚？還是學習深造？》不同於其他女性CE0的華麗的自傳。本書並不是金希靜社長的“成功論”，而是“傷口論”、“失敗論”。書中她對於自我缺點的大膽剖析，足見其單純和可嘉的勇氣。在讀本書的過程中，我的腦海中不斷浮現出每個員工的面孔，在他們眼裡，我是個怎樣的上司呢？
工作出色的女性往往有這樣的缺點：由於自己的優秀，而無法容忍別人的不足和無能。她們腦子裡想的只是自己的工作，個人能力很強卻難以晉升，有時甚至會半途而廢。希望通過本書，能夠讓更多的職場女性開拓視野，學會真正愛自己的方法。
——Idispartners creative（廣告公司）社長 李真姬
目錄
PART 1
女人29歲，正是你人生的轉折點/1
我所夢想的成功到底是什麼？/3
名片所代表的並非全部的生活/7
如何在職場中立於不敗之地/12
做了善事不一定就能成為善人/16
PART 2
女強人，忘掉結婚的緊迫感/19
沒有十全十美的女人/21
工作？結婚？還是學習深造？/26
無需強迫自己有女人味/28
能喝酒的女人很酷——純屬胡說/33
育兒與工作，慎重選擇/38
女性應該學會和男性一樣遊刃有餘/41
愛自己，才能愛他人/45
PART 3
即使借債也要去學習/51
MBA文憑是必需的嗎？/53
英語，非精通不可/59
讓你的領導能力被認可/63
女性的領導力和母性情結/69
職場不歡迎善變的女性/75
善用女性之間的紐帶/78
人際網並非想像般重要/82
自身成為魅力主角/86
PART 4
職場女性，具有智慧才能成功/89
工作條件及待遇，理直氣壯地爭取/91
甲方與乙方/94
既為上司，定有其為上司的理由/97
直率並非優點，形象至關重要/101
完成小事是成就大事的第一步/105
公司願景與個人願景/108
個人與團隊，哪個更重要？/112
待遇是該等待還是爭取/116
PART 5
外企社長，光環的背後/121
我是成功的外企社長/123
出差！出差！還是出差/127
擔任中國區總經理的日子/133
在外企中生存/137
佳沛農產品品牌化的成功/142
市場行銷，更重要的是熱情/149
嶄新的嘗試，製作廣告/160
宣傳是永恆的課題/167
濟州島上培育的金奇異果/174
PART 6
女人39歲，開始新的挑戰/179
跳下獨輪腳踏車/181
選擇在我自己/185
新的熱情，NZOrchard/189
計畫著又一個10年/193
