企業簡介
天津鐵路信號有限責任公司坐落於天津市東麗區天津濱海新區航空產業園,東鄰天津港、西至張貴莊火車站、南接津塘公路和外環線、北靠天津濱海國際機場和京津塘高速公路，公司內有鐵路專用線與京山線鐵路連線，地理位置優越，海、陸、空運輸十分便利。公司占地面積45.5萬平方米，具有廣闊的發展空間。
公司前身為天津鐵路信號工廠，始建於1939年，2011年改制成為天津鐵路信號有限責任公司，隸屬於國資委中國鐵路通信信號股份有限公司，是國內生產製造鐵路信號設備最早的公司之一。
公司主要產品有：時速在160Km/h以下鐵路大、中、小車站普通型和智慧型型電源屏及監控系統、TJK型車輛減速器及配套裝置、ZD6系列電動轉轍機、ZK4電空轉轍機及外鎖閉和安裝裝置；還有時速在200Km/h～350Km/h客運專線、高速鐵路用的ZD(J)9型電動轉轍及外鎖閉和安裝裝置、通信信號箱式機房、道岔融雪裝置、通信鐵塔等。產品暢銷全國各鐵路局及煤炭、礦山、冶金、交通等部門，並遠銷美國、朝鮮、古巴、伊朗、越南、巴基斯坦、奈及利亞、坦尚尼亞和尚比亞等國家。90年代開始為美國GRS公司生產的自動道口欄木機構達到國際驗收標準，ZD6-165/250型電動轉轍機被鐵道部評為優秀產品，公司生產的三大系列產品自1998年以來連續多年被天津市質量管理協會用戶委員會評為“用戶滿意產品”稱號，並榮獲2007年天津市用戶滿意企業稱號。
公司是我國研製、開發、生產鐵路信號專用器材的重點企業和大型專業化生產基地，擁有機電產品進出口權，也是鐵道部指定的道岔轉換設備一級維修中心、中國鐵路通信信號集團公司道岔轉換技術設備的研發和生產基地。
公司現有員工800餘人，各類專業技術人員180多人，其中高級技術人員30餘人。擁有一支專業化的服務隊伍，並具有各種精良的專業化加工設備和先進的加工工藝及檢測設備，隨時為顧客提供全方位的、優質的服務。
公司於1997年10月建立了質量管理體系並通過了認證，2008年又成功地通過了ISO9001：2008版質量管理體系換版認證。2007年，為了進一步提高企業管理水平，履行保護環境、有效控制環境因素和職業健康安全風險責任的承諾，公司通過了ISO14001和OHSAS18001標準體系認證，建立了環境和職業健康安全管理體系並與管理形成了一體化管理體系，並將一體化管理體系與企業管理融為一體，為提高企業運營效率、實現企業戰略規劃奠定堅實的基礎。
天津鐵路信號有限責任公司向廣大用戶鄭重承諾：滿足用戶要求，是我們永遠的追求，全力改進管理體系，充分發揮安裝服務優勢，為鐵路建設和安全運行做出更大的貢獻。
企業文化
經營理念——始於客戶要求、終於客戶滿意
珍惜信譽，客戶第一，恪守諾言，樹立品牌，為用戶提供優質的產品和滿意的服務。
以用戶需求為己任，實現用戶、企業、員工、合作夥伴共贏。
管理理念——責任、科學
明確責任，履行職責，責有攸歸，在崗盡責，在位想責、勇於擔責、失職問責，任務就是命令、責任重於泰山。
把握規律，科學管理，規範嚴謹，構建高效、科學的管理機制，實現資源配置效益最大化。
Crsc理念
標誌以英文簡稱“CRSC”為設計元素，突出國際化感受，等線造型以及嚴謹規律的結構體現專業、科技感受和良好有效的控制，象徵軌道的橫線猶如地平線將圖形分為天與地兩部分，地平線向兩端不斷延伸，預示企業無限的發展空間，英文字母適度傾斜，傳達出向前的動勢和速度感，使“CRSC”猶如鐵軌上飛馳的機車，體現企業開拓進取、永遠向前的精神，字母“R”與軌道相接，強調企業“基於軌道交通安全的控制技術和服務”的核心競爭力。
發展願景
企業願景：十年內打造成為國內一流，國際先進的軌道交通信號設備製造企業，逐步發展成為具有鐵路道岔轉換設備系統集成能力的供應商，建設環境良好，職工職業健康達標的創新型企業。
核心價值觀：創新、求實、和諧
企業精神：誠信興業、創新攀高
經營理念：始於客戶要求、終於客戶滿意
管理理念：責任、科學
企業核心價值理念釋義：
核心價值觀——創新、求實、和諧
開拓創新，銳意進取，建立具有先進技術，可靠產品的企業，培養與時俱進的創新型員工。精細優質，正直求實，注重實績，永葆實事求是、苦幹實幹的作風。以人為本，改善環境，關注民生，協調利益，和諧發展。
企業精神——誠信興業、創新攀高
“誠信”是企業發達興旺之根，“創新”是企業持續發展之源。企業的生存與發展要憑藉誠信贏得用戶，靠信譽占有市場、鞏固市場、擴大市場；以敢於創造、敢於出新適應不斷變化的市場需要。
以“誠信”為基礎，以“創新”為動力，引導全體員工不懈的追求、不屈的拼爭，不斷的努力，振興企業，向更好更快的目標攀登。
經營理念——始於客戶要求、終於客戶滿意
珍惜信譽，客戶第一，恪守諾言，樹立品牌，為用戶提供優質的產品和滿意的服務。
以用戶需求為己任，實現用戶、企業、員工、合作夥伴共贏。
管理理念——責任、科學
明確責任，履行職責，責有攸歸，在崗盡責，在位想責、勇於擔責、失職問責，任務就是命令、責任重於泰山。
把握規律，科學管理，規範嚴謹，構建高效、科學的管理機制，實現資源配置效益最大化。
