![責任勝於能力[出版書籍]](/img/8/35e/nBnauM3X1EDM5gTOxMjN0IDN0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzLzYzL3gzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg "責任勝於能力[出版書籍]")
基本信息
：主編
] 出版社：石油工業出版社
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講師簡介
楊宗華近照
楊宗華楊宗華：工商管理博士，中國實戰管理培訓專家，國際註冊管理諮詢師（CMC），美國區域行銷管理認證師（美國ROS認證），清華大學繼續教育學院特聘教授，北京大學銷售管理高級研修班特聘講師，曾任多家知名大、中型企業行銷高管、總經理、董事，十多年處於銷售管理的第一線，具有豐富的管理與培訓實戰經驗，積累了大量的實戰管理經典案例。長期以來，楊老師致力於中國企業銷售管理的系統研究，出版了《業績才是硬道理》、《責任勝於能力Ⅱ》、《許三多精神》等多部經管著作。
內容提要
幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝於能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。
責任勝於能力不容錯過的一本書：現代成功企業中的員工培養職業精神和企業文化理念的培訓讀本和參考用書；一本使每一個員工認清職業態度，把握人生成功先機的必讀之書。
編輯推薦
一本造就優秀企業和員工的職場箴言，一本體現完美職業態度的培訓經典。
所有成功者的標誌都是他們對自己所說的和所做的一切全部負責。
——阿伯拉罕·哈伯徳
象獵豹一樣找準時機，主動承擔富有挑戰性的工作，你就可以使自己的能力得以充分的發揮和展示，你的能力也一定可以得到上司的認可。
——安得魯·卡內基
沒有責任，就沒有速度，就沒有效益，就沒有全面、統籌、健康的發展。
——新華人壽保險股份有限公司
責任心將你的身體與心智的能量鍥而不捨的運用在同一個問題上而不厭倦。大多數人都在做事，從早忙到晚，也很努力。但是假如你們將你們的責任感運用在一個確定的方向、一個目標上，你們一定能夠成功。
——托馬斯·愛迪生
目錄
第一章 責任：對使命的忠誠和信守
責任是一種使命
工作意味著責任
點燃熱情，全力以赴心中的夢
讓自己具有強烈的責任感
堅守責任的力量
第二章 責任勝於能力
責任勝於能力
責任本身就是一種能力
履行職責才能讓能力展現最大價值
一盎司的責任感勝過一磅的智慧
第三章 承擔責任，充分釋放人生潛力
神奇的奧芝法則
不要自我設限，積極面對現狀
每天多做一點
清楚責任，才能更好地承擔責任
第四章 盡職盡責，讓責任成為習慣
像羅文一樣自動自發
責任體現忠誠
腳踏實地，勤奮苦幹
現在就乾，馬上行動
敬業：責任的延續
第五章 細節體現責任，責任決定成功
疏忽一點責任都要付出代價
責任體現在細節中
工作無小事
用心才能見微知著
負責任就是從細節做起
第六章 拒絕藉口，勇於負責
職場容不得半點不負責任
沒有任何藉口
責任止於我
對結果負責
沒有做不好的工作，只有不負責任的人
第七章 責任創造卓越
責任是卓越的原動力
責任保證績效
讓自己成為不可替代的員工
盡職盡責才能締造完美工作
第八章 責任：人生成就的基石
你在為自己工作
負責任的精神讓你出類拔萃
責任即榮譽
與公司同命運
培訓光碟介紹
基本信息
主講：楊宗華
責任勝於能力組成：5盤DVD+4盤CD出版：北京高教音像出版社
定價：680元
針對問題:
老闆：怎樣提升員工的責任感？
員工：我怎樣做才能有責任感？
你或許還會碰到以下問題：
“員工沒有責任感，執行力太差……”
“金融海嘯、經濟寒冬，我們究竟怎么過冬？為什麼企業的競爭力這么差……”
“我說得已經很清楚，他們還是不能按質按量完成工作……”
“有些員工總是皮皮嗒嗒，做事總沒激情……”
“問題主要出在公司管理層，他們總是變來變去……”
“部門的同事各自為戰，糾紛不斷，我天天救火和調節……”
“除了加薪和晉升，想不出還有什麼激發大家的好辦法……”
“在行銷上我還算是比較專業，為什麼就不能讓員工信服呢……”
“管理者都是：忙死、累死、氣死等等，結局還被評為119……”
……
工欲善其事，必先利其器，你是否有了解決問題的利器？
中國企業員工最佳培訓課程
不為失敗找理由，敢於承擔責任
不為錯誤找藉口，善於承擔責任
不為公司添麻煩，樂於承擔責任
美國總統歐巴馬在他的就職演說中說：“這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任。”勇於承擔責任，是每一位優秀員工邁向成功的第一準則：一個富有責任感的員工，不為失敗找理由，因為他敢於承擔責任；不為錯誤找藉口，因為他善於承擔責任；不為公司添麻煩，因為他樂於承擔責任！ 一個願意為企業全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力為企業創造最大的價值。可是，為什麼很多人，關鍵時刻，最不願意承擔責任？如何才能提升員工的責任感？如何才能增強員工的責任心？ 著名實戰管理專家楊宗華博士，傾力打造員工培訓超級課程《責任勝於能力》，以獨特的視角深入挖掘中國企業員工的思維方式與工作心態，教您如何運用系統思維的方法，把握人性，高效提升員工責任意識，打造敢於承擔責任的超級員工，建設充滿激情的高績效責任團隊。
《責任勝於能力》精華版：
第一講：感悟責任
責任勝於能力精華版責任認知中的誤區與盲點第二講：責任是一種使命
責任是社會分工的結果
第三講：人在關鍵時刻為什麼不願意承擔責任
責任缺失 人性使然
引導人性中趨利避害的本能
第四講：找方法還是找藉口
承擔責任沒有對錯，只有選擇
承擔責任沒有被迫，只有選擇
第五講：承擔責任是為別人，更是為自己
責任有多大，舞台就有多大
第六講：強者承擔責任 弱者逃避責任
想改變萬物，先改變自己
第七講：責任提升能力
分享：溝通遊戲
許三多精神
第八講：學會感恩 擔當責任
感恩心做人 責任心做事
圖書信息
作 者：楊海著
出 版 社：中國華僑出版社
出版時間：2010-10-1
版 次：1頁 數：173字 數：150000
印刷時間：2010-10-1開 本：16開紙 張：膠版紙
包 裝：平裝
內容簡介
一位哲人說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。”對於個體而言，責任是一個人有所成就的不竭動力；對於組織而言，只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值，這個組織才能持續發展，才能真正凝聚力量、走向未來。
在本書中，編者們結合員工的工作實際，用大量生動翔實的材料和案例，詳細闡述了責任的重要性，以及怎樣做才是一名有責任感的職場員工。希望廣大讀者通過閱讀本書，掌握職場成功的精髓，成為一名認真負責的員工，進而成就屬於自己的一番事業，實現自己更完美的人生。
目錄
第一章 工作就等於責任
工作本身就意味著你的責任
責任是個人價值實現的前提
責任是企業基業長青的保障
堅守責任是人生的根本任務
應充分意識到自己的重要性
讓自己具有強烈的責任感
第二章 責任勝於能力
責任是一種能力
責任比能力更重要
責任能夠提升能力
能力永遠由責任承載
時刻保持責任意識
承擔責任讓人變得更強
第三章 責任成就卓越
責任能夠激發你的潛能
責任能夠為你帶來動力
責任能夠造就你的堅韌
責任能夠點燃你的激情
責任能夠保證工作績效
負責任的精神讓你出類拔萃
第四章 責任面前，沒有任何藉口
工作之中沒有任何藉口
任何藉口都是推卸責任
不要讓藉口成為習慣
別把工作劃為分內和分外
讓工作中的問題到此為止
讓負責成為自己的生活態度
第五章 勇於擔當，不要推卸你的責任
我們都是責任鏈上的一環
勇敢地承認你的錯誤
擁抱責任就是擁抱機會
逃避責任，難辭其咎
對工作負責應貫徹始終
你的責任心就是企業的競爭力
第六章 注重小事，責任體現在細節中
負責任就是要從細節做起
永遠不當“差不多”先生
不斷質疑和改進自己的工作
認真做好每一件小事
聚集責任，把每件事都做透
只有盡職盡責，才能盡善盡美
第七章 鎖定目標，真正對結果負責
責任心決定你的工作結果
鎖定目標才能鎖定結果
注重結果才能獲得功勞
堅持一切以結果為導向
認真負責，確保結果零缺陷
做一個追求結果的員工
第八章 高效執行，責任重在落實到位
責任是高效執行的保障
責任沒有落實，一切都是空談
落實責任是每個人的使命
責任落實的核心是解決問題
我就是工作中的第一責任人
在落實責任中提升自我
第九章 盡職盡責，塑造職場完美人格
負責任是一種偉大人格的體現
對工作負責是員工的應有品質
責任是企業團隊精神的核心
責任體現出你的忠誠
人品決定產品，產品代表人品
感他人之恩，責己身之過
附錄 信守責任的優秀典範
海爾——日事日畢，日清日高
使命必達：聯邦快遞的紫色承諾
讓麥當勞成功的四個字母QSCV
大慶精神：責任有多大，事業就有多大
