相關詞條
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股權激勵方案
股權激勵方案，是指通過企業員工獲得公司股權的形式，使其享有一定的經濟權利，使其能夠以股東身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而使其盡心盡力地為公司的...
定義 原理 優勢 作用 一元兩化 -
風險企業
風險企業(Venture Firm) 是20世紀60年代前後伴隨新技術革命浪潮不斷高漲而產生的一批新型企業。與一般企業不同，這種企業專門在風險極大的高新...
與風投的關係 企業特徵 發展階段 適合行業 經營管理 -
採購管理[企業採購活動執行過程的科學管理]
採購管理是指對採購業務過程進行組織、實施與控制的管理過程。採購子系統的業務流程圖。 採購子系統業務流程圖通過採購申請、採購訂貨、進貨檢驗、收貨入庫、採購...
採購流程 三項職能 管理制度 管理誤區 管理重要 -
薪酬
，比較有影響的薪酬激勵理論有：委託代理理論、人力資本理論、按貢獻分配理論...，激勵的目標就是為了調動各個崗位員工的工作積極性，創造性，達到企業盈利的目的...。薪酬激勵必要性及其原則：激勵是管理的核心，而薪酬激勵又是企業激勵中最重要...
薪酬含義 激勵原理 理論基礎 激勵方式 薪酬設計 -
房地產市場行銷[企業組織管理活動]
房地產市場行銷是指房地產商在競爭的市場環境下，按照市場形勢變化的要求而組織和管理企業的一系列活動，直至在市場上完成商品房的銷售、取得效益、達到目標的經營...
內涵意義 特徵 行銷要素 行銷發展 行銷策略 -
長期激勵機制
激勵形式最常見的長期激勵計畫形式是員工持股計畫和高級人員的股份期權...上下變動，激勵績優股的產生。外部標準 的長期激勵——分期授予基於外部標準...企業骨幹人員以各種形式持有本企業股票(股份)，狹義是指企業骨幹人員按照...
激勵形式 注意問題 解決思路 主要功能 特點 -
上海證券交易所科創板股票上市規則
科技創新企業更好地發展，維護證券市場公開、公平、公正，保護投資者...管理人員、核心技術人員、股東或存托憑證持有人、實際控制人、收購人及其相關人員、重大資產重組交易對方及其相關人員、破產管理人及其成員，應當遵守法律法規...
通知發布 通知全文 -
上海市促進科技成果轉化條例
，是指執行研究開發機構、高等院校和企業等單位的工作任務，或者主要是利用上述...本市設立和國家在本市設立的研究開發機構、高等院校等事業單位（以下統稱“研發...的，以本單位和相關人員名義將該科技成果作價投資。第十一條本市支持企業加大...
政策全文 內容解讀 公告內容 條例草案說明 修改情況報告 -
盈餘管理
還假定公司經理擁有私人信息。在一套既定的委託代理契約下，公司經理不僅可以...的選擇使經營者自身利益或企業市場價值達到最大化的行為。另一方面是美國會計...實際上是企業管理人員通過有目的地控制對外財務報告過程，以獲取某些私人利益...
概念 收益性 基本特徵 契約溝通 實證研究
