基本信息
出版社: 人民出版社; 第1版 (2011年6月1日)
平裝: 310頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787010098470
條形碼: 9787010098470
產品尺寸及重量: 22.6 x 16.4 x 1.8 cm ; 440 g
內容簡介
《基於企業文化視角的內部控制》主要研究企業文化背景下的企業內部控制問題，認為內部控制的實施需要企業文化作為保障，文化的滲透性為內部控制制度的有效實施提供了穩定性，只有在組織中建立與制度實施相匹配的文化，企業才能保持內部控制的動態有效。《基於企業文化視角的內部控制》從企業文化的角度，分析企業文化與內部控制的關係，構建企業文化和內部控制執行特徵和內部控制執行成效的關係模型。
作者簡介
俞雪花，現任廣東省人大代表、江門市勞動局局長、江門市會計學會會長。曾任五邑大學經濟學教授和江門市財政局副局長。主持和獨立完成多個會計科研課題和專題調研工作，主編出版了多部會計書籍和發表20多篇會計學術論文。
目錄
序
前言
第一章 企業文化的概念框架與測量
1.1 企業文化的內涵/2
1.1.1 企業文化的發展及演變/2
1.1.2 企業文化的定義/8
1.1.3 企業文化的內涵/8
1.2 企業文化的構成與作用機制/14
1.2.1 企業文化的構成/14
1.2.2 企業文化的作用機制/17
1.3 企業文化的分類/20
1.4 企業文化的測量/26
1.4.1 企業文化測量的意義與特點/27
1.4.2 企業文化測量研究的代表性成果/29
1.4.3 企業文化測量問卷表的設計/34
1.4.4 企業文化按領導決策和風險關注兩因素分類的實證研究/37
第二章 基於企業文化的內部控制體系構建
2.1 企業文化與內部控制關係的發展演變/46
2.1.1 內部控制的發展演變/46
2.1.2 、內部控制概念比較/53
2.2 基於企業文化的內部控制體系構建/55
2.2.1 內部控制定義及內部控制要素/55
2.2.2 企業文化在內部控制結構中的作用機制/60
2.3 內部控制運行系統/67
2.3.1 企業文化對內部控制運行系統的影響/67
2.3.2 企業文化與內部控制執行特徵、執行成效關係/72
2.4 基於文化的內部控制特徵與設計原則/75
2.4.1 基於文化的內部控制特徵/75
2.4.2 基本思路與原則/77
2.4.3 基於企業文化的內部控制設計應處理的幾個關係/79
第三章 企業文化與內部控制執行特徵
3.1 內部控制執行特徵分類/84
3.1.1 內部控制執行特徵定義/84
3.1.2 內部控制執行特徵基本分類/84
3.2 內部控制執行特徵量表設計/87
3.3 內部控制執行特徵按風險及決策集中度兩因素分類的實證研究/91
3.4 企業文化對內部控制執行特徵影響/98
3.4.1 企業文化對內部控制執行特徵影響的定性分析/98
3.4.2 不同類型的文化對內部控制執行特徵影響的驗證性分析/100
第四章 企業文化與內部控制執行成效
4.1 內部控制執行成效的定義與分類/102
4.1.1 內部控制執行成效定義/102
4.1.2 內部控制執行成效的測量/104
4.2 內部控制執行成效量表設計/106
……
第五章 國有企業文化與內部控制
第六章 民營企業文化與內部控制
第七章 家族企業文化與內部控制
第八章 外資企業文化與內部控制
第九章 基於企業文化與內部控制自我評價制度
參考文獻
附錄
後記
