圖書信息
作 者：徐子健 編著
出 版 社：對外經濟貿易大學出版社
出版時間：2009-6-1
版 次：1
頁 數：284
字 數：366000
印刷時間：2009-6-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787811345131
內容簡介
國際商務活動中的文化差異是一個十分複雜的問題。文化是人類文明長期發展的結晶。不同的地域或民族產生了不同的文化環境，由此導致人們心理和行為上的千差萬別。一種經營戰略在某一特定文化中十分成功，在另一文化中卻可能導致災難性的失敗，這樣的例子在國際上屢見不鮮。可以斷言，實行國際化經營的企業在國際商務活動中如不重視文化差異問題，必將招致損失。文化差異在國際商務活動中既是一種風險，又是一種機會。認真研究國際商務中的文化差異問題不但是降低風險、免遭失敗之必需，更是利用文化之不同創造更多經營機會之必需。不同的文化，需要用不同的方法在該文化的氛圍里
圖書目錄
第一章 文化及文化差異概述
第一節 文化的概念
第二節 文化的特徵
第三節 文化差異
第四節 跨文化意識
結束語
第二章 口頭與文字語言
第一節 語言與文化
第二節 口頭語言
第三節 文字語言
結束語
第三章 身體語言
第一節 身體語言的特點
第二節 手勢語言
第三節 面部表情
第四節 其他動作與身體姿勢
第五節 交談距離
結束語
第四章 宗教信仰
第一節 什麼是宗教
第二節 世界主要宗教
第三節 宗教對國際商務活動的影響
第四節 宗教面臨的挑戰
結束語
第五章 價值觀與態度
第一節 霍夫斯泰德的價值觀差異衡量指標
第二節 時間觀念
第三節 審美觀念
第四節 對待婦女和對待工作的態度
結束語
第六章 商業倫理與社會責任
第一節 商業倫理
第二節 企業的社會責任
結束語
第七章 風俗習慣
第一節 見面時的禮儀
第二節 宴請
第三節 送禮
第四節 消費習俗
第五節 其他習俗與禁忌
結束語
第八章 教育及社會狀況
第一節 教育
第二節 人口與就業情況
第三節 社會結構
結束語
第九章 談判風格
第十章 跨文化人力資源管理
第十一章 企業文化
主要參考文獻
