獲獎資格
1） 成為優惠消費者（4.8折 ～ 8 折）；
2） 成為經銷商（取得以下6項獎金）；
① 開發市場獎；
② 服務獎；
③ 重複消費獎；
④ 董事分紅；
⑤ 實物獎；
⑥ 招商獎；
會員級別： 銀卡 金卡 白金卡 鑽石卡
購買產品： 700元 3500元 7000元 10500元
業績計算： 500PV 2500PV 5000PV 7500PV
二次進貨： 8折 8折 8折 4.8~5折
佣金比率： 12% 15% 18% 18%
每日封頂： 1000元 5000元 10000元 10000元
服 務 獎 ： 1代 2代 3代 4代
開發市場獎
左右1：1平衡取得開發市場獎：
2、二二複製，國隆只做兩個團隊，你只找了兩個人，這兩個人一直往下找，4個8個16個，假如兩個團隊同時發展，半年後每個人的周薪1千元，有沒有可能？有。如果你是銀卡，則只拿第一代2個人工資10%，即2*1000*10%=200元；金卡能拿第一代何第二代共6人工資10%，即（2+4）*1000*10%=600元；同理白金卡為（2+4+8）*1000*10%=1400元，鑽石卡（2+4+8+16）*1000*10%=3000元。如果你是鑽石卡，就找了2個人，一周3千，一個月1萬2，光這一項獎金就能比上個白領。
有人說我沒能力，一個團隊沒人做，就找了一個能人，一個團隊很大很大，另一個幾乎沒有。我敢說，在無限極或者別的團隊，就算你200萬的業績，也與你毫無關係。而國隆一個能人一個團隊照樣掙錢，按照上面的辦法依次提取你的一二三四代工資的10%。你可以繼續在你的崗位上你的班，你介紹的人，你的領導可以幫你談，因為他拿著你工資的10%，這種省力的事兒為什麼不乾呢？
3、有人覺得找這么說銀卡太小了，我要大的，要我開店。你可以由銀卡或金卡升到白金卡或鑽石卡，如果你在56天內升級，則減去原來辦卡的錢。例如由銀卡（696）升到鑽石卡（11000），你只需交10304元補足差額即可。升級後你的位置不變，原點升級。需要補充的是，升級沒有時間限制，而且可以跳級升卡，但只能升一次。
白金卡（7500）可開社區服務店，鑽石卡（11000）可開區域店，區域店每個市的每個區只準開一個。如果你由696升到7500，那你就成為社區服務店，你開店的同時公司給你1：2的配貨，花1萬5公司給2萬2的貨，其中有7500是升級辦卡的貨，即零售價提貨，則配貨是7500+7500*2=2萬2，即2萬2的貨。
如果由696升到11000，如果此區已有區域店，那你就成為鑽石社區店，花1萬8公司給你2萬2的貨，其中11000是升級辦卡的貨，7500是開店所配貨，即11000+7500*2=2萬5。如果你有幸開區域店，11000升級後可進3萬的貨，即11000+30000*2=71000。
服務獎
銀卡 金卡 白金卡 鑽石卡
第一代 收入的10% 收入的10% 收入的10% 收入的10%
第二代 收入的10% 收入的10% 收入的10%
第三代
收入的10% 收入的10%
第四代 收入的10%
① 親自介紹的，就是第一代，第一代介紹就是第二代，依此類推；
② 理論上：第一代有X人，那第二代就有2X，第三代有4X人，第四代有8X人；
重複消費獎
① 今後購貨8折（鑽石卡4.8 ～ 5折）；
② 收入達到3500元（不限定時間），公司送350元產品
董事分紅
（以上3項獎金都已取得，但業績保留進行董事分紅。）
假設當期全國總銷售額為1億：
國隆之星： 一星董事 二星董事 三星董事 四星董事
小區累積業績: 20萬 50萬 100萬 200萬
提取比率: 1.5% 2.5% 3.5% 4.0%
提取總獎金: 150萬 250萬 350萬 400萬
假設達到人數 : 600人 500人 350人 100人
人均分紅: 2500元 5000元 10000元 40000元
實物獎
（針對市場開發獎的累積收入，無時間制。）
達到10萬 達到40萬 達到160萬
5000元手提電腦 車貼10萬 房貼30萬
招商獎
（你）推薦-店1-店2-店3-店4-店5
（會員）-7%-2%-2%-2%-2%
(店鋪)-14%-4%-4%-4%-4%
加盟條件：1）.身份證號；
2）.銀行卡號；工行，農行，建行；
3）.確定您的定位。銀卡，金卡，白金卡，鑽石卡
