國有企業治理的利益驅動與制衡機制

內容介紹本書針對我國國有企業的弊端,特別是在國有企業改革中存在的種種誤區,旗幟鮮明地提出必須按利益驅動與制衡原理設計與構建我國國有企業的法人治理結構,並專門就如何構建國有企業的現代法人治理結構中的利益驅動與制衡機制進行了深入而系統的研究。 該書將視點集中在公司法人治理結構中的利益驅動與制衡機制,抓住了國有企業改革、建立現代企業制度的核心問題,特別是治理結構中的利益結構、利益機制問題,提出了公司法人治理結構與機制的系統模式。 本書具有創新性,有較高的學術價值和實用價值。

內容介紹

本書針對我國國有企業的弊端,特別是在國有企業改革中存在的種種誤區,旗幟鮮明地提出必須按利益驅動與制衡原理設計與構建我國國有企業的法人治理結構,並專門就如何構建國有企業的現代法人治理結構中的利益驅動與制衡機制進行了深入而系統的研究。該書將視點集中在公司法人治理結構中的利益驅動與制衡機制,抓住了國有企業改革、建立現代企業制度的核心問題,特別是治理結構中的利益結構、利益機制問題,提出了公司法人治理結構與機制的系統模式。本書具有創新性,有較高的學術價值和實用價值。

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