作者簡介
克里斯托弗·胡德，英國著名學者，是英國乃至整個英語世界公共管理研究的代表人物之一。在英國倫敦經濟學院政府系公共管理專業任教授一職多年。2001年元月，被選為牛津大學萬靈學院的高級學者，並獲格萊史達林通教授職位，在牛津大學國際關係與政治學系任教。主要研究領域為公共部門的管制、當代各國公共管理與政府管制的變遷、政府管制的制度分析以及政府管制的改進與透明度問題。除本書外，近幾年的代表作還包括：《電訊管制：文化、混亂與管理過程的內部相互依賴》（1999年）、《政府內管制》（1999年）、《危機管理》（2001年）等。
目錄
譯者序
前言
第一部分 導 論
第一章 公共管理：七個前提
公共管理：三個傳統假設
本書論點
格線一團體文化理論和公共管理
將文化理論引入分析公共管理
文化與歷史視角的結合
從文化和歷史的視角看現代性與趨同
文化理論框架的可延展性和向心性
本書計畫
第二章 公共管理中的災難、陰謀和混亂
回應公共管理中的災難
失敗與瓦解的四種類型
從公共機構獲得私人利益
過分信賴權威和專家所導致的慘敗
尚存的衝突和兩敗俱傷的爭鬥
冷漠與慣性：缺乏規劃、創製和遠見
估量公共管理的失敗
第三章 公共管理中的控制與管制
“老闆主義”：作為控制方式的監督和考評
“抉擇主義”：作為控制手段的競爭
“團體主義”：相互控制
“機會主義”：作為控制手段的人為隨機性
變遷：混合、變數與替代方案
第二部分 古典與重現的公共管理觀念
第四章 等級主義的公共管理
等級主義者的觀點
父權主義：儒家公共管理思想
歐洲的國家建設者：官房學派和“政策科學”
進步主義和費邊主義：“新重組的公務員”
結論
第五章 個人主義的公共管理
個人主義者的公共管理思想
個人主義方法：新的與舊的
反覆出現的個人主義公共管理思想
結論
第六章 平等主義的公共管理
平等主義的主要思想
管理主義對平等主義的批評
平等主義的不同形式
結論
第七章 宿命論的公共管理
超越市場、等級制與團結：公共管理的宿命論世界？
“古希臘合唱隊”：公共管理中的宿命論
作為公共管理處方的宿命論：作為組織生活方式的博彩行為
結論
第三部分 公共管理中的修辭、現代性與科學
第八章 公共管理、修辭和文化
公共管理的觀念是累積性發展的嗎？
公共管理的修辭維度
公共管理中的修辭和文化
比所知罪惡要好？公共管理中的變遷與應對
結論
第九章 當代公共管理：一個新的全球範式？
現代的、全球的、不可避免的？對公共管理新範式的要求
作為深層變遷的公共管理現代化
作為不可逆變遷的公共管理現代化
作為趨同性變遷的公共管理現代化
作為善的變遷的公共管理現代化
現代化，還是“致命藥劑”？
結論
第十章 評價：國家藝術的現狀
公共管理與文化理論：只是又一種膚淺的時尚？
“幼兒玩具”批評：對複雜分析而言過於簡單？
“軟科學”批評：有限且模糊的理論？
“錯誤工具”批評：文化理論適於“做什麼”的管理問題嗎？
結論
參考文獻
